⑴ 劳动纠纷 法院一审 从立案到宣判多少时间
适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； 适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
⑵ 劳动纠纷案法院开庭后要等多久才有判决结果
这样的案件是6个月的审理期限，所以要到明年2月份才到期，这个很正常，不用担心哈。
⑶ 劳动纠纷案件法院开庭后多久下判决书
判决书的下达期限，是有法律依据的。这与当事人的个人行为没有任何关系。根据《民事诉讼法》第一百四十八条规定， 人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。
当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。
宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。
⑷ 劳动合同纠纷案从立案到判决法律规定多长时间
劳动合同纠纷案从立案到判决
劳动仲裁期
最长45天
可延长15天
一审期
一般程序
6个月
可延长3个月
简易程序
3个月
二审期
一般程序
2个月
简易程序
1个月