1. 工伤死亡配偶养老抚恤金和社保冲突吗
《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条本规定所称因工死亡职工内供养亲属，是容指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
(一)完全丧失劳动能力的；
(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
如配偶本人有养老金不属于供养范围，没抚恤金。
2. 工伤死亡赔偿款与社保住房公积金相冲突吗
工伤赔偿和住房公积金没有一点关系，和社保是有关系的，不缴纳工伤保险，单位承担全部费用、
3. 工伤死亡事故赔偿纠纷问题！牵涉问题有点复杂，房东和光做工的包工头怎么划分责任，协议上房动是大老板甲
1.如果你是从甲手里承包的工程，而死者是你雇佣的，并且你没有施工资质，那么，回该案答属于雇工人身损害赔偿案件，你应当与甲承担连带赔偿责任。
2.连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。
因此，你与甲各承担50%的责任是合适的，你少承担责任的可能不大。
4. 劳动死亡赔付纠纷走司法程序要多久
先申请工伤认定。如果不认定工伤，可以提起行政诉讼。
如果因单位未交工伤保险费，要求单位承担工伤赔付的，可以劳动仲裁，不收费。如不服仲裁的，再起诉。普通程序6个月内审理完
5. 工伤保险的工亡补助金和肇事方赔偿的死亡赔偿金有冲突吗
遭受第三方车祸伤害认定为工伤的，在获得肇事方赔偿之后享有医疗费用之外的工伤保险待遇。
根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，职工遭受非本单位车辆的第三方车辆交通事故伤害的，符合工伤认定条件被认定为工伤的，在获得交通事故肇事方人身损害赔偿之后，可以享有医疗费用之外的工伤保险待遇。
《社会保险法》
第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
最高人民法院
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
法释〔2014〕9号
第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
6. 在工作时间与工友发生冲突导致死亡可以认定工伤吗
按照《工伤保险条例》：
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤内：
(三)在工作容时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
据此，如果死亡工友是因为履行工作职责受到暴力伤害致死应当认定为工伤，因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安等部门有关证明。否则，如果不是因为履行工作职责，仅是在工作时间，因其他原因与工友发生冲突致死不能认定为工伤，可以按照民事侵权，区分各自应该承担的责任要求人身损害赔偿。
7. 确认劳动关系纠纷一审二审都赢了 也进行了工伤死亡认定 下一步怎么做
下一步是按照法院判决书执行呀，判决书上双方该怎么做都写 清楚了的。如果对方不按判决书执行，你可以向法院申请强制执行。