㈠ 我想知道成都富士康投诉电话多少
员工投诉电话 内线:15000 外线:02868828888转15000
我可以建议您联系劳动保障局么？
您心情好点的时候可以回来采纳我么？
㈡ 富士康投诉电话怎么打
先拨打27706868在转分机 78585或者人工服务。
㈢ 郑州富士康富士康投诉电话是多少
很高兴为你解答
投诉直接拨打78585就可以了。或者你直接去找工会也可以。
㈣ 富士康13连跳原因
是12跳！富士康第13跳员工已经获救，正式脱离危险。事实上，称其为13跳并不准确，因为该员工选择的方式为割腕，富士康为此专门辟谣。但，这是第13起自杀事件不容置疑。 关于富士康员工陈某割脉事件的有关情况 2010年5月27日4时10分许，市公安局110接报警称：龙华富士康宿舍E楼有一男子割脉。接警后油松派出所民警迅速赶到现场调查，及时联系120将伤者送往医院救治。 经查，现场位于富士康宿舍E楼楼顶门口处，割脉男子陈某，汉族，25岁，湖南省桃江县人，住富士康宿舍C栋，于2010年3月15日进入富士康工作。现该男子经医院抢救已经脱离生命危险。 该男子割脉原因正在调查中。
原因
其一，企业与员工之间的断裂。在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器。员工加班很正常，国家法律规定每月上限36小时的加班，成了一纸空文。 其二，员工与员工之间的断裂。员工之间的关系比较淡漠，平时大家基本上没有交流，“住在一起就跟陌生人一样”。 其三，工会与企业、员工之间的断裂。《劳动监察条例》第七条明确规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。《工会法》第六条则规定，工会维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。但在富士康，工会显然未能发挥应有的效用。
最新动态
富士康13跳事件已经造成轰动一时的社会影响，社会各界纷纷对富士康的企业文化和管理体系提出质疑。13跳主人公获救，并没有给富士康的形象转变带来转机。那么，富士康的员工究竟过着怎么样的生活？富士康高层又是如何处理危机公关的呢？ 5月25日，富士康科技集团总裁郭台铭来到深圳，并于5月26日在富士康龙华园区会见200多名海内外媒体记者，并主动带记者参观社区、厂区、车间、宿舍楼、员工关爱中心等。为避免伤亡再次发生，近日，富士康在宿舍楼的阳台安装防护网，吊车进入富士康担负起吊任务。
㈤ 龙华富士康投诉电话是多少。 常占龙
首先明确一下，他们没有专门对外公布的投诉电话
其次，龙华富士康的专人事部门电话是075528198988，你属可以尝试接触一下
实在不行打这个
维权热线560+81111，内线
http://..com/question/139073413.html
㈥ 请问打什么电话投诉成都富士康办
搜索一下当地的市长热线，一般各个地方都会有的，然后就可以进行投诉了，会有客服人员登记你的投诉内容，之后还会给你进行回访。市长热线可以投诉的内容很多，他们会分门别类进行处理，处理完成之后会进行回访。
㈦ 青问富士康内部的投诉电话是多少啊，我打了78585和85566都说是空号，有谁能尽快告诉我啊，谢谢
打114 查询
㈧ 请问打什么电话可以投诉富士康办自离手续的
你直接拨打12333，这是劳动局的电话，你可以投诉，也可以申请调解
㈨ 富士康投诉电话是多少
78585打没有的，打深圳总部电话075561121018