投诉的拖

㈠ 怎么投诉公司拖欠工资

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 用工单位在与劳动者签订了 劳动合同 之后，往往会出现一些问题，比如一拖欠劳动者工资，那么，如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办? 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

㈡ 淘宝的投诉拖了一个多月一直不处理，求助怎么办

可以投诉啊，淘宝公司地址是在杭州的吧，公司投诉制度协调不了的话，可拨打属地12315投诉。但前提最好知道卖家的详细地址信息。

㈢ 怎么举报游戏拖公司

游戏托本来就是游戏公司养的，实际上就是游戏推广的一种，基本是个游戏里面就有托，不要以为不花钱的游戏就没有托，这种托是负责拉人的，实际上就是交朋友，然后找合适的时机刺激你去消费。要举报的话，直接举报游戏公司就行了，工商、文化部都可以管，如果数额巨大，建议直接报警。

㈣ 我想投诉110处理事情推拖，该怎么投诉最有效

一是找公安局的信访科
而是找督察室
三是找当地政府
四是找上级公安机关
五是打114查询公安局局长热线
其中最有效果的是找上级公安机关

㈤ 拖车公司服务态度差投诉电话是多少

这种情况下，你只有打114查一下，或者是找12315投诉，其他的专业投诉电话可能是很难找

㈥ 投诉事件久拖不解决,会不会失效

不处理
就向上级部门投诉

㈦ 如何投诉拖欠工资

对于拖欠工资，劳动者可以到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
法律依据：各省的工资支付规定。例如：
《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

㈧ 投诉法院把案件拖迟下去在那个部门投诉‘

法院有一个部门叫做纪检监察室，对于一般的违法违纪均处理的

㈨ 我想投诉110处理事情推拖，该怎么投诉最有效 请教高人

一点小事，还报警？~说实话，警察是懒得管。没多大点事~
你要是想投诉，就记下警号，打110直接找警务督察，投诉。
在市公安局的纪检科或省公安厅的纪检处。媒体一般不敢得罪他们，但是纪检部门就不一样了，这事他们要管的，但是你要有足够的证据，如文字材料、录音、录象等等。
向上级公安机关警务督察机关投诉
一是找公安局的信访科
而是找督察室
三是找当地政府
四是找上级公安机关
五是打114查询公安局局长热线
其中最有效果的是找上级公安机关
殴打警察呗！警察都是吃屎大的，老浪费纳税人的钱！废物！！！！~~~~
故报彪别打110
告他。

㈩ 如何举报拖欠工资的公司

公司拖欠工资，可以向劳动监察投诉、举报。

用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向劳动监察投诉，可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据、材料等。

《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。

(10)投诉的拖扩展阅读：

用人单位拖欠工资的情况下，法律途径的解决方法：

（1）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

（2）通过诉讼途径解决。

一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；

二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；

三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。