『壹』 如果在劳资纠纷当中申请法律援助要什么程序
由你所在的社区居委会出具关于你家庭困难的证明
然后去劳动仲裁那边去申请
『贰』 劳动纠纷案怎样申请法律援助费用一般是多少
申请法律援助需要符合一定的条件，一般要求家庭经济困难，无力承担律师费用，劳动纠纷案件类型一般要求是工伤赔偿，要求支付拖欠工资等，带上相关证据到当地的法律援助中心申请，获得法律援助后，没有费用。
『叁』 是不是所有劳动纠纷案件都可以申请法律援助
你好！
不是所有劳动纠纷案件都可以申请法律援助。
可以申请法律援助的事项包括：
1、公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： （1）依法请求国家赔偿的； （2）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； （3）请求发给抚恤金、救济金的； （4）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； （5）请求支付劳动报酬的； （6）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
公民可以就以上第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。
2、刑事诉讼中有下列情形之一的，公民可以向法律援助机构申请法律援助：（1）犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的； （2）公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属，自案件移送审查起诉之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的； （3）自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的。
3、公诉人出庭公诉的案件，被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人，人民法院为被告人指定辩护时，法律援助机构应当提供法律援助。
被告人是盲、聋、哑人或者未成年人而没有委托辩护人的，或者被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人的，人民法院为被告人指定辩护时，法律援助机构应当提供法律援助，无须对被告人进行经济状况的审查。
若案件符合以上条件，则可申请法律援助。
如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。
『肆』 劳动仲裁怎么申请法律援助
因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，申请人（应该是职工个人）可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请，并提交下列证件、证明材料：
1）身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明；
2）经济困难的证明；
3）与所申请法律援助事项有关的案件材料。
法律援助中心在收到申请及相应的材料后，如果经审查符合法律援助条件的，就会指定律师为当事人提供法律援助，并且当事人无需支付律师代理费用。
《法律援助条例》
第五条 直辖市、设区的市或者县级人民政府司法行政部门根据需要确定本行政区域的法律援助机构。
法律援助机构负责受理、审查法律援助申请，指派或者安排人员为符合本条例规定的公民提供法律援助。
第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：
（一）依法请求国家赔偿的；
（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）请求发给抚恤金、救济金的；
（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；
（五）请求支付劳动报酬的；
（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。
第十四条 公民就本条例第十条所列事项申请法律援助，应当按照下列规定提出：
（一）请求国家赔偿的，向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请；
（二）请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的，向提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关所在地的法律援助机构提出申请；
（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的，向给付赡养费、抚养费、扶养费的义务人住所地的法律援助机构提出申请；
（四）请求支付劳动报酬的，向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请；
（五）主张因见义勇为行为产生的民事权益的，向被请求人住所地的法律援助机构提出申请。
第十七条 公民申请代理、刑事辩护的法律援助应当提交下列证件、证明材料：
（一）身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明；
（二）经济困难的证明；
（三）与所申请法律援助事项有关的案件材料。
申请应当采用书面形式，填写申请表；以书面形式提出申请确有困难的，可以口头申请，由法律援助机构工作人员或者代为转交申请的有关机构工作人员作书面记录。
第十八条 法律援助机构收到法律援助申请后，应当进行审查；认为申请人提交的证件、证明材料不齐全的，可以要求申请人作出必要的补充或者说明，申请人未按要求作出补充或者说明的，视为撤销申请；认为申请人提交的证件、证明材料需要查证的，由法律援助机构向有关机关、单位查证。
对符合法律援助条件的，法律援助机构应当及时决定提供法律援助；对不符合法律援助条件的，应当书面告知申请人理由。
『伍』 劳动纠纷法律援助
劳动来者在进入企业时用自人单位就要和劳动者签订劳动合同这一点是必须的，劳动者已经付出劳动但为及时订立劳动合同的，应该自用工之日其一个月内订立书面劳动合同，不合劳动者订立劳动合同这一点是彻彻底底的违法了，既然违法了，那么用人单位就应无条件的支付劳动者薪酬，这是不能改变的，如果就这个原因引起劳动仲裁的话，企业必然败诉，不管是几个户头，你付出多少劳动就会按照双方约定支付你劳动报酬。
『陆』 求助劳资纠纷方面的法律援助
合同无效
可以申请劳动仲裁
要公司名称、地址、负责人姓名、公司工商登记号码、以前所签的劳动合同、发放工资的存折或者工资条（申请劳动仲裁书有专用格式，网上可下载）
你可以仔细阅读2008年1月1日开始施行的劳动合同法及失业救济施行条例，按你上面所说的情况：1、似乎可以申请10至12个月工资赔偿（满一年未签订劳动合同则视为终身合同）；2、从2008年5月至今双倍工资赔偿；3、如果公司在08年4月后未与你缴纳五险一金，则可申请按工资标准应缴纳的保险费（也可要求公司补交）及失业金补偿及公积金补偿
『柒』 劳资纠纷问题。求法律援助！！！谢谢了。
你是在校学生，周六日兼职，与老板形成劳务关系而不是劳动关系，所以，老板扣发及拖欠工资，不属劳动争议，不能通过劳动仲裁的方式予以解决，而只能向人民法院提起诉讼。
但你首先需要证明你与老板形成劳务关系，且必须提供老板克扣并拖欠工资的证据或证明，否则，要么法院不予受理，要么将承担举证不能的败诉后果。