淄博劳动局投诉电话

① 淄博市拖欠农民工工资举报电话

用人单位拖欠其工资的，劳动者可以拨打12333进行投诉举报，劳动者也可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其拖欠的工资。

如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

② 淄博劳动局的电话是多少

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③ 淄博市劳动局电话多少

1、【联系电话】0533-2868790

2、【单位地址】淄博市张店区联通路202号

3、【邮政编码】255000

淄博市人力资源和社会保障局是综合管理全市人事劳动和社会保障工作的政府工作部门。

(3)淄博劳动局投诉电话扩展阅读

【淄博市劳动局单位职责】

主要负责全市就业、社会保险、人事人才、劳动人事关系协调等工作。

1、促进就业工作。

主要负责拟订统筹城乡就业发展规划和政策，牵头拟订高校毕业生就业政策，开展公共就业服务、就业援助、城乡劳动者就业培训等工作。

2、养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险工作。

主要负责拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施，负责各项社会保险费的征缴、发放以及社保基金监督工作。

3、政府人才工作。

主要负责专业技术人员、高技能人员的培养、引进、管理、使用，外国专家和智力的引进使用等工作。

4、人事管理工作。

主要负责公务员招考、事业单位招聘和机关事业单位人员考核、工资分配管理，军转干部管理以及企业工资宏观管理工作。

5、劳动人事关系调整工作。主要负责劳动人事合同管理、开展执法监察、劳动人事争议处理等工作。

参考资料来源：淄博市人力资源和社会保障局-关于我们

④ 淄博高青县劳动局电话多少

淄博高青县没有劳动局，现在行使原劳动局行政职能的应该是高青县人办资源和社会保障局。
为你在网上查了一下：高青县人办资源和社会保障局投诉电话：0533—6961247。
希望我的回答能对你有所帮助。

⑤ 劳动监察大队电话

直接拨打12333是当地劳动行政部门的电话。

12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。

(5)淄博劳动局投诉电话扩展阅读：

人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。同时，各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题，

目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。

参考资料来源：

网络-12333

⑥ 淄博市人力资源和劳动保障局电话号码

12333。如在外地拨打，还需要加上区号0533。

2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

(6)淄博劳动局投诉电话扩展阅读

淄博市人力资源和劳动保障局内设部分机构

（一）办公室（挂信访室牌子）。负责文电、会务、督查、机要、保密、档案、信访、应急、值班、安全等局机关日常运转工作。牵头负责本部门职责范围和分管行业领域的安全生产监督管理工作。承担政府信息和政务公开、建议提案办理等有关工作。

（二）组织人事科。负责局机关和所属单位的机构编制、人事管理、社会保障工作，组织指导本系统的教育培训工作。负责局机关离退休人员的管理服务并指导所属单位开展相应工作，负责联系纪检监察工作。依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员和市政府任免工作人员有关事项。

（三）政策研究室。负责综合调研和重要文稿起草工作。负责新闻宣传和信息工作。

（四）规划财务科。拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。编报相关社会保险基金预决算建议草案，参与拟订相关社会保障资金（基金）财务管理制度。负责有关信息规划和统计管理工作。编制部门预决算。负责局机关并指导所属单位财务、国有资产管理和内部审计工作。负责全社会就业人员发展与统计，职业技能培训、人力资源服务等行业发展与统计。

参考资料来源：网络-12333

参考资料来源：网络-淄博市人力资源和社会保障局