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深圳市保安公司劳资纠纷

发布时间:2021-08-12 09:28:46

『壹』 保安公司拖欠工资可以向用工单位讨要工资吗

你好,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。

『贰』 深圳市保安区劳动执法监察大队投诉电话是多少

在深圳,不用到监察大队投诉,直接,到劳动局就行了,深圳的劳动法很严的,在全国是第一的,只要公司他违反劳动法,直接告他100%胜诉

『叁』 保安投诉保安公司像劳动仲裁要回工资需要多长时间

如果员工和公司之间存在劳动争议,员工可以向当地仲裁委员会提起劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,自当事人向仲裁委员会提交仲裁申请之日起5日内,劳动争议仲裁委员会应决定是否受理;决定受理后,应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束;案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。可以看出,从当事人递交仲裁申请书到仲裁结束,不算决定是否受理的5天审查期,仲裁审理期限全部算下来最长也不过60天(45+15)。
仲裁支持并生效的话,员工就能申请执行,但如果任一方再向法院起诉的话,这时候期限就延长了。

『肆』 我在深圳特种犬护卫保安公司工作,签了一年劳动合同,现在裁员了,我要怎么维护自己的权益,哪位专家说说

经济性裁员,应该按工作年限支付补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

『伍』 因深圳市保安公司收编冶安巡防员劳动合同被终止

你好!
1、如果协商一致解除劳动关系,或者合同到期后不续签劳动合同,可以要求支付经济补偿金;
2、如果不签订劳动合同,可以要求支付不签订劳动合同的双倍工资,但是,申请仲裁时效是一年时间;
3、在深圳,有高温补贴的规定。
《关于高温津贴发放的管理办法》第三条规定:劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。
纵横法律网-广东际唐律师事务所-韦锋律师

『陆』 求助,保安公司拖欠工资,怎么办

直接向劳动局举报他,如果不行就直接报警让警察了处理,他也不想事情闹这么大,自然就给你了!

『柒』 深圳有关劳资纠纷投诉的电话号码

深圳市劳动局投诉电话12333
福田区8291 8291

『捌』 保安公司老拖欠工资怎么办

作为劳动者,应当尽力收集在保安公司工作的证据,比如工作服、工作证、工作牌等,或者在办公场所工作的照片、录像等,并且可找证人、比如客户、邻居等作证,证明在该公司工作。
只要能够证明在保安公司工作,如果公司拖欠工资,即可向劳动局劳动监察大队投诉、或者申请劳动仲裁,要求公司支付工资。在劳动者投诉或者申请仲裁的情况下,应当由公司证明已经支付工资。如果公司不能证明,则应当立即支付拖欠的工资。
除此之外,只要证明双方存在劳动关系,如果没有签订书面的劳动合同,则保安公司从建立劳动关系之日起满一个月后,即应支付劳动者双倍工资。

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