① 劳动纠纷，仲裁还是媒体管用
单位没有交社保的，可以要求补交。建议仲裁，媒体也可以适当应用。
② 遇到劳动纠纷需要在微博上曝光的话,可以在微博上@哪些政府官方机构
都没用，一般情况都不会微博解决问题，最好直接到劳动局监察大队投诉
③ 劳动纠纷怎样找新闻媒体记者
直接打当地报纸或电视台的电话。
要不你去找他们解决问题的时候，如果态度恶劣，那就打当地派出所电话或110
，把事情搞大。派出所肯定会出警的，外面的人一看有警察去你们公司肯定会有想法，公司也会怕名声搞臭。
可以把真实情况写成材料，去复印几千份，发传单，告诉大家事实。
劳动局估计没什么很大用。一个年纳税1000万的老板劳动局的人跟他们基本是蛇鼠一窝。
上法院
我想到的就这么多了，这些事情我干过，基本上用前两招就管用了。他们也怕！
④ 公司违反劳动法,爆料给记者,记者会来吗
用人单位违反劳动法的，劳动者爆料给记者的，一般记者是不会来的，建议劳动者向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
⑤ 上海现在有那些新闻媒体是专门报光告劳动纠纷等社会违法行为的，有没有联系方式 谢谢
你打市民热线电话，或者渠成热线电话，应该可以帮助到你，热线电话可查询114
⑥ 关于劳动纠纷的问题可不可以找媒体协助一下
劳动纠纷的问题可以找媒体，但是媒体没有执法权，所以建议找相关劳动部门；
遇到劳动纠纷解决办法：
劳动争议处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼四种方式。
（1）协商
劳动争议发生后，当事人可以协商解决。协商不成或不愿意协商的，可以申请调解或提起劳动仲裁。
（2）调解
当事人不愿意协商或协商不成时，可以向本单位调解委员会申请调解。
调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束；到期未结束的，视为调解不成。经调解达成协议的，双方当事人应当自觉履行。
（3）仲裁
协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是处理劳动争议的必经程序。
提出仲裁请求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
（4）诉讼
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉也不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
⑦ 劳动纠纷该找那个媒体曝光
你只要能证明你是那里的员工就可以了。那样你可以要求：未签合同的双倍工资八个月。如果没有参加保险的话，你可以直接以未参保为止，要求解除劳动关系，并要求向你支付经济补偿金。
⑧ 怎样能使媒体报道劳动纠纷及劳动仲裁违规事情
广东胡律师：
打各大报社的报料电话吧。
最好还是要认识资深的记者，不然一般情况人家也是不会报道的。
⑨ 劳动纠纷找媒体有用吗我的辞职交了一个月，单位却迟迟不批，我无法到新的单位签合同上班。
这点小事还用找媒体？劳动法明确规定：劳动者提前一个月通知企业辞职，一个月后企业必须放人并结清所有工资。记住：是“通知企业”，这是你的权利。
到了一个月，他还不让你走，你把上交的辞工书拿回来，完后之接去当地劳动部门申请仲裁，不用花钱的。完后你就可以走人了，等仲裁开庭后你再去一下就行，或委托一个懂劳动法的人帮你代理。
这种事，没有哪家企业会象猪一样等这开庭，你前脚仲裁一立案，后脚他马上就会给你结清工资的。