成都劳动监察部门投诉电话

⑴ 四川成都劳动监察部门电话是

地址：成都市人民政府第四办公区（二环路一段4号 营门口立交桥侧）
咨询电话：12333
网站http://www.cdldbz.gov.cn/PD0608070802/WD0608257642.asp

⑵ 劳动监察大队的电话是多少

劳动监察大队的电话是12333，12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。

12333电话服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。

对于劳动纠纷，劳动监察不是唯一的解决途径，如果劳动监察大队不能解决，可以向劳动争议发生地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

(2)成都劳动监察部门投诉电话扩展阅读：

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。

主要职责：督促用人单位和劳动者依法办理各种用工问题，负责劳动合同的推行和管理工作，认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉，协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。

2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”。明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。

⑶ 成都市劳动监察大队

如果你提交了书面投诉,该区劳动监察大队应会书面通知你案件是否受理等情况,缴纳养老保险是用人单位的法定义务,劳动合同法出台后,用人单位招用人员必须签订劳动合同.

⑷ 关于拖欠工资，成都劳动局的电话是多少

这个，要成都劳动局的电话，是关于拖欠工资的事情，最好应该打成都劳动局的咨询热线内电话，容这个电话号码可以通过成都当地的114电话查询台，先打114，询问成都劳动局咨询热线的电话号码，得到成都劳动局咨询热线的电话号码，然后打电话过去，询问拖欠工资如何解决，咨询热线通常会给您准确的回答。您们在工地干活拿不到工资，现在国家政府有法律规定“拖欠工资属于违法犯罪”，您们可以向在干活的当地的劳动局投诉举报告发，（如果在成都市就向成都市劳动局投诉举报告发），也可以向干活当地的劳动监察大队投诉举报告发，或者向干活当地的法院投诉举报告发，也可以向干活所在地当地的公安局派出所投诉举报告发，也可以打119报警，因为拖欠工资与诈骗钱财差不多，都是用欺骗手段违法占有别人的钱财，（劳动者付出劳动时间劳动力之后，工资就已经是属于劳动者的钱款财产，虽然在老板手里，但已经不属于老板的了），现在政府严格打击拖欠工资诈骗钱财这一类坏事，您们可以要求政府有关部门帮助解决拖欠工资的问题

⑸ 成都劳动监察机构地址及投诉举报电话公布 欠薪维权可求助

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。问题补充：去工商局告需要怎样的程序---不是去工商局，是劳动和社会保障局里负责劳动监察的部门，工商局是不管劳动纠纷的。参考：违反和解除劳动合同的经济补偿法第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本法。第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知劳部发〔1994〕489号第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；?（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释【发布单位】最高人民法院审判委员会【发布时间】010430【关键字】最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释【备注】法释〔2001〕14号第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

⑹ 成都市劳动监察大队投诉电话

成都市劳动保障监察总队

地址：成都市西华门街7号

电话：86647504

劳动保障监察受理举报投诉的基本要素：

1、违反劳动保障法律法规的行为发生在2年内的；

2、有明确的被举报人和被投诉的用人单位；

3、有具体的违反劳动保障法律、法规或者规章事实；

4、属于劳动保障监察事项和接受举报投诉的劳动保障行政部门管辖。

(6)成都劳动监察部门投诉电话扩展阅读：

成都市劳动保障监察总队正常监察工作程序：

（一）在执行正常监察任务时，必须有两名（或以上）专职监察员共同进行，出示《中华人民共和国劳动保障监察证》或其他有效行政执法证件。

（二）告知用人单位检查的目的、内容、要求和方法。

（三）了解用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，查阅有关资料（营业执照、员工名册、职工入职登记表、劳动用工登记本、劳动合同书、工资表、劳动用工和社会保险年度审查手册、社会保险征收核定单、劳动管理规章制度等），巡视劳动场所，并有权调阅或复制相关资料。

（四）现场检查和询问情况应由监察员一人提问，一人做记录。笔录经核对后，由用人单位法定代表人（委托人）或劳资人员签名或盖章（如询问对象是企业其他人员，笔录应由当事人签名或按手印）。

（五）在对用人单位检查时，如法定代表人或劳资人员不在现场，无法当场了解有关情况的，监察人员应当对用人单位发出《劳动保障监察询问通知书》，约定核对有关资料的内容、时间、地点和人员，并做好笔录。

（六）检查发现用人单位有违反劳动保障法律法规行为的，应当调查取证，收集证据。凡证据材料复印件应注明“此证与原件相符”并加盖单位印章。

取证后，对用人单位违法行为轻微的，可免于处罚，监察员应向用人单位发出《劳动保障监察限期改正指令书》，责令用人单位在规定时间内改正。

《指令书》由用人单位法定代表人或委托人签名或盖章，用人单位法定代表人或委托人拒不签名或盖章的，应注明拒签情况，由证明人签名。

（七）对于事实清楚、情节简单、后果轻微的劳动保障违法行为，需要当场罚款（个人在50元以下、法人或其他组织在1000元以下）或者处以警告罚款的，可按行政处罚法的有关条款执行。

（八）劳动保障监察员向用人单位发出《劳动保障监察限期改正指令书》后，应在指令书发出后的5个工作日内将指令内容输入电脑，并跟踪监督其整改。

⑺ 怎样向成都市劳动监察大队投诉

去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）

⑻ 谁知道成都劳动监察大队的电话

朋友，你打114
这样问：菏泽市劳动和社会保障局稽查大队电话。定能问到！地址就在菏泽市中华路劳动局一楼，2路公共汽车直达。惠和购物中心对过。

⑼ 成都市劳动监察电话是二十四小时服务吗

成都市劳动监察的电话，不是二十四小时服务。
如果你要进行投诉，可以选择在上班的时间。
上午八时到十二时，下午二时到六时。