公务员被投诉的后果

Ⅰ 公务员被投诉的后果 公务员受处分要承担哪些法律后果

投诉如果被核实要根据具体情况处理，如果不属实不会有处分。

第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。...

第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

受撤职处分的，按照规定降低级别。

 

第五十九条公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。

解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

处分的法律后果，是指受处分公务员在受处分期间承受的法律规定的不利于自己的结果，主要是在晋升工资档次、级别、职务上所受到的影响。根据上述规定，各种处分的法律后果分别是：受警告处分的，在处分期间不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次；受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，不仅不得晋升职务、级别，而且也不得晋升工资档次；受到撤职处分的，在受处分期间还应降低一定职务层次任职，并按照规定降低其级别；受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，并不得被再次录用为公务员。公务员人事关系解除后，不再负有行使国家权力、执行国家公务的责任，也不再享有公务员的各项权利，退出公务员系统。

处分期间，是指处分决定的执行期限，也即处分的法律后果的影响期间。警告的处分期间为六个月；记过为十二个月；记大过为十八个月；降级、撤职为二十四个月。

解除处分后，受处分的公务员晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响，其晋职、晋级和晋升工资档次等方面的权利与未受处分公务员没有任何不同。需要注意的是，对于受到降级、撤职处分的公务员，在解除处分后，并不被视为恢复其受处分前的级别或职务，今后的晋级、晋职应当在受处分后新确定的级别和职务的基础上正常进行。这样规定充分体现了“惩前毖后、治病救人”的原则，既体现了惩戒的作用，又达到了教育、挽救和激励的目的。

Ⅱ 普通科员（公务员）被举报作风问题、道德败坏，以核实。会有什么后果对以后有什么影响前提是未婚，但

对你以后升官发财就有了，就像好好的一个人做过监狱后再去干别的事时，别人都会考虑你的人格问题

Ⅲ 一个普通政府公务员 被人举报到纪检作风不好，回受到什么影响啊越详细越好。

被同事排挤升级无望,受到内部惩处,严重的丢官,再严重坐牢

Ⅳ 投诉公务员会对本人造成哪些影响

正常来说没什么影响，顶多就是人家恨你，如果没什么权力的话无所谓，如果你投诉的事不大，就是处罚处罚他，他心态阴暗的话会想招报复你。

Ⅳ 普通科员（公务员）被举报作风问题、道德败坏，以核实。会有什么后果对以后有什么影响

这几年提拔无望。待以后家庭稳定、生活作风无负面影响、工作表现突出，可能才有进步空间。

Ⅵ 作为一名公务员被实名举报作风有问题。对以后的仕途有影响吗

身正不怕影斜，没做亏心事不怕鬼敲门。若生活工作作风没有贪污受贿，道德败坏等问题。实名举报有什么好害怕呢？若真有贪污受贿，道德败坏等问题这辈子玩完了。能影响其仕途上的晋升，作风不好的重要部门不会要。

行政机关公务员处分条例

第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

第十条 行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定处分期。

行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。

处分期最长不得超过48个月。

第十一条 行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据各自应当承担的纪律责任，分别给予处分。

第十二条 有下列情形之一的，应当从重处分：

（一）在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；

（二）隐匿、伪造、销毁证据的；

（三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；

（四）包庇同案人员的；

（五）法律、法规、规章规定的其他从重情节。

第十三条 有下列情形之一的，应当从轻处分：

（一）主动交代违法违纪行为的；

（二）主动采取措施，有效避免或者挽回损失的；

（三）检举他人重大违法违纪行为，情况属实的。

第十四条 行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分。

行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。

第十五条 行政机关公务员有本条例第十二条、第十三条规定情形之一的，应当在本条例第三章规定的处分幅度以内从重或者从轻给予处分。

行政机关公务员有本条例第十四条第一款规定情形的，应当在本条例第三章规定的处分幅度以外，减轻一个处分的档次给予处分。应当给予警告处分，又有减轻处分的情形的，免予处分。

第十六条 行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。

第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

Ⅶ 考公务员被人举报过对没考上对以后有什么影响

看举报的情况，如果是因为相关条件或者是资质不符合，后续一般可以再考
如果是有故意隐瞒、有过违纪行为，一般是要求，在规定时间内不让参加考试

Ⅷ 公务员被单位通报批评有什么影响吗

公务员被单位通报批评影响不大，教育后改正的，可以免予处分。

根据《中华人民共和国公务员法》

第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

第五十六条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

第五十七条对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

法律责任：

第一百零一条对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的

（二）不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的；

（三）不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的；

（四）违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的；

（五）在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的；

（六）不按规定受理和处理公务员申诉、控告的；

（七）违反本法规定的其他情形的。

以上内容参考中央人民政府-中华人民共和国公务员法

Ⅸ 公务员被单位通报批评有什么影响吗

您好，公务员被单位通报批评没有影响。通报批评一般是违反了单位的规章制度、纪律等但是又没有严重到违法的程度，单位因此对公务员作出的处理方式。【回答】

对自己以后没什么影响吧【提问】

有影响期吗？【提问】

对以后没有影响的【回答】

有影响期。
警告，6个月
记过，12个月
记大过，18个月
降级撤职，24个月【回答】

希望对您有帮助，祝您生活愉快❤️❤️❤️，非常期待您的好评，还有什么问题是我可以帮到您的呢？【回答】

说是党纪处理【提问】

党纪处理处分结果如下，
一警告，一年内不得在党内提升职务和向党内组织推荐担任高于其原任职务的党内职务。
二严重警告，一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
三撤销党内职务，撤销其党内选举或者组织任命的党内职务，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与约其任职务相当或者高于其原任职务的职务。
四留党察看，分留党察开一年期和二年期最长不超过二年。一年期的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，再延长一年，期间没有表决权，选举权和被选举权。
五开除党籍，5年内不得重新入党。【回答】

希望对您有帮助，祝您生活愉快❤️❤️❤️，非常期待您的好评，还有什么问题是我可以帮到您的呢？【回答】