劳动局官网投诉

Ⅰ 劳动局网上投诉中心

您好，我是律临平台合作律师，很高兴为您服务，已经收到您的问题请稍等【回答】

公司乱罚款别人不罚我要罚款【提问】

当自己的权益被用人单位侵害的时候，我们要勇于拿出法律武器，向劳动部门或者其他相关行政机关反映和投诉，以保护自己的合法权益。
首先，在向劳动局投诉之前，我们应该先做好准备工作，平常我们就应该注意搜集和保留相关的证据，比如劳动合同、工资条、考勤卡等等。
在投诉之前，我们应该先搞清楚用人单位主体，到底归属哪里的劳动部门管辖，避免走弯路，被踢皮球。
确定管辖的劳动部门之后，我们可以采取直接前往劳动部门的窗口进行投诉，相关的人员会直接受理，并给你出具受理回执。
现在互联网发达，一般劳动部门都开通了相关的网络投诉的渠道，我们也可以选择从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。
电话投诉，直接拨打相关劳动部门的投诉电话，一般网站上或者114等途径可以查询到相关的投诉电话。【回答】

别人活干不好不用罚款，我活干不好要罚款是什么意思老板娘不知道的【提问】

这个情况从法律角度来讲是不管别人的，仅针对你和单位的关系，你活干不好，如果有公司规定而进行的罚款是合理的，如果不合理可以投诉。在此处不和别人干不好不罚款进行比较【回答】

以前不用罚款的，是他们领导嘴巴说一下的【提问】

主要是看这个罚款合不合理，在不在公司的权限范围内【回答】

他们是都不公平的，他们怎么找个借口就发？【提问】

您和单位先沟通，沟通不成可以劳动仲裁【回答】

我给他们已经沟通过了给老板娘都说过了【提问】

如果沟通过依旧觉得不公平，您就提起劳动仲裁或者诉讼吧。【回答】

沟通不了我每个月都要罚【提问】

那您劳动仲裁或诉讼，维护自己的权益。【回答】

Ⅱ 广东劳动局官网在线投诉

你好，你可以打你当地的劳动局进行投诉。不用达到广东省的劳动官网。你可以在你本地的114查后台查一下你们当前城市的劳动局号码就行。

Ⅲ 劳动局投诉流程

劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；材回料：个人身份证件、证答明劳动关系的资料。

1.需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

(四)考勤记录或其他劳动者的证言等。

2.在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报;

3.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，通过诉讼途径解决。

Ⅳ 去劳动局投诉公司该怎样投诉

有些劳动纠纷不在劳动局的受理范围，如故意不受理可以向领导或上级单位专进行投诉。
如果您是给正规公属司打工，建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线。如果您所在公司不是正规公司，没有在工商局进行注册，或者您是给个人打工，建议您到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权，市司法局电话12348。

Ⅳ 劳动局有没有网站，可以网上投诉吗

1.

首先要查询下来该单位是属于哪自个劳动局管辖，确定好位置。

2.

准备好要投诉单位名称，具体案件情况等，然后就是在该单位工作的证据，以及要投诉该单位案件的相关证据。

3.

然后我们可以直接前往劳动部门的窗口进行投诉，相关的工作人员会直接受理，并给你出具受理回执。

4.

也可以打电话投诉，或在网上找到劳动局网站，找到投诉窗口进行投诉。

5.

现在很多地方都有开通市民热线，和市长信箱，方便老百姓进行投诉。

Ⅵ 劳动局举报电话

中华人民共和国人力资源和社会保障部(劳动局)全国统一咨询服务专用电话12333.

12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

截至2016年底，12333电话咨询服务已实现地市全覆盖，拥有咨询员4000多人，年接听总量达8000多万个。

(6)劳动局官网投诉扩展阅读

劳动局的职责

综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；

负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；

受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作等。

Ⅶ 如何在网上向劳动局投诉

你好，最好是自己亲自去一趟劳动局，这样比较稳妥一些，谢谢

Ⅷ 如何在网上向劳动局投诉

网上向劳动局的投诉方法

劳动局早己更名为，人力资源和社会保障局。简称人社局。

可以直接拨打12333，按步骤转接。

或者直接拨打电 话：(010)84201116

(8)劳动局官网投诉扩展阅读

给基本程序：

1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书

2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定

3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人

4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。

5.调解

6.调解不成，裁决。

为帮助京津冀跨区域劳动者就近就地维权，今年三地劳动监察部门联合下发了《京津冀跨地区劳动保障监察案件协查办法》，明确了京津冀跨地区劳动保障监察案件启动协查的情形、协查层级、委托协查申请范围、文书样式及完成时限等内容。

劳动监察部门还着力推进京津冀劳动者工资支付异地救济办法的实施，在案件查处上采取“一点投诉、三地联动处理”的工作模式，减少跨地区案件的流转审批层次，着力提高办案效率。

也就是说，三地广大劳动者，在三地任何一处工作，如果用人单位拖欠工资，在有证据证明的情形之下，就可以就近就地投诉，维护合法权益。上半年，京津冀三地完成了36件案件流转、协查。

Ⅸ 员工如何在劳动局投诉

1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费；

2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等；没有证据也一样投诉；

3、到劳动监察投诉时，在那写一份投诉申请即可，劳动监察有表格；

4、一般劳动监察在60天内处理完毕。当然能否处理，也要看你当地劳动监察的执法力度。

5、其余不懂的，可以看《劳动监察条例》

Ⅹ 劳动局有没有网站，可以网上投诉吗

投诉中国邮政EMS，不发工资，压了二个月，还是国家企业的