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民事纠纷没构成轻微伤

发布时间:2021-08-10 16:37:40

『壹』 打架不构成轻微伤怎么办

打架轻微伤和不构成轻微伤区别:

一,人身损害程度不一样

轻微伤指的是各种外界因素作用于人体,造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。一般轻微伤愈合后对人体正常生理功能及容貌体态无影响或影响轻微。

不构成轻微伤一般指的是不会影响人的正常生活,如小拇指断了,手心划了一道 1 CM的伤口。

二、处理结果不一样

构成轻微伤属于治安案件,如打你的人给出的赔偿你很不满意,那么公安机关将对打人的人做出治安处罚,一般是拘留,然后你就民事赔偿向法院提起诉讼。拘留的期限一般为5日以上10以下,同时根据打人者的态度和严重程度,可同时追加200元以上500以下罚款。

不构成轻微伤一般都是协商解决。

三、参考标准不一样

轻微伤依据的是1988年上海市公、检、法机关联合发布的《人体轻微伤鉴定标准(试行)》和1996年公安部发布的《轻微伤鉴定标准》。

不构成轻微伤则没有明确的参考标准。

(1)民事纠纷没构成轻微伤扩展阅读:

打架事件处理:

1、发生打架事件,在一般司法实践中,如果构成轻伤以上或者情节严重的轻微伤,公安机关可以对行为人进行刑事拘留。

2、如果不构成犯罪行为的,仅仅是一般的违法行为,比如不构成轻微伤以上的,则根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定来处理,具体依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条:

殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:

(一)结伙殴打、伤害他人的;

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;

(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

根据《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

本法另有规定的,依照规定。通俗的说,故意伤害致人轻伤的,就可以处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。

『贰』 民事纠纷轻微伤害怎么处理

一、轻微伤,可以导致二个法律责任:行政责任、民事责任;

二、行政责任:(先报警)

根据中华人民共和国治安管理处罚法第四十三条规定:

殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:

(一)结伙殴打、伤害他人的;

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;

(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

公安机关应如何具体处理,要根据案情决定。

三、民事责任:(注意医疗过程中相关票据收集)

派出所可以就双方的损失赔偿进行调解,调解不成的,可以上法院起诉索赔。法院也是先行调解的,调解不成才会判决:先计算双方各自损失,然后根据责任比例进行分摊,判决赔偿额。依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,以及《民法通则》、《民事诉讼法》等有关法律规定。

建议:可以公安调解;可以其他政府部门(如司法所)出面调解;也可以请有威信的其他人员出面调解(私了)。调解不成或不满意的,仍然可以走诉讼的途径。

『叁』 不构成轻微伤警察会怎么处理

因一般民事纠纷引发,不构成轻微伤的情况下,由公安机关给予警告、训诫处理。

并非所有案件没有伤情就免于拘留、判刑等严厉处罚。如故意无端寻衅滋事,则应给予拘留处理,情节严重的,追究其刑事责任。

具体如何处罚,由公安机关根据具体情况确定。

『肆』 被人打了不构成轻微伤、可到法院起诉吗

轻微伤构不成犯罪,无法提起刑事诉讼。
但是,如果双方无法就赔偿问题达成一致,可提起民事诉讼要求经济赔偿或补偿。

『伍』 民事纠纷未致他人构成轻微伤以下的应该赔偿多少钱,医药费只有几百块,还有他只是小手指骨折了

1、《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2、各地的赔偿标准都不一样,建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额

『陆』 民事纠纷未致他人构成轻微伤以下的应该赔偿多少钱,医药费只有几百块,还有他只是小手指骨折了,500

小手指骨折,赔偿500元,开玩笑的吧。
一、赔偿500元,这算多吗?你在开玩笑吧。
二、人身损害赔偿的项目有许多,医疗费是其中之一。
其他的赔偿项目还有,交通费、必要的营养费等,特别是误工费,现在工资都不低,总共才赔偿500元,你还嫌多?不知道你是怎么推算的?一个月工资就按3000元算吧,一个月工时是21.75天,大概每天也要140元,休息三天就要赔偿400多元了。

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