被员工投诉有用吗_被员工投诉怎么办

❶ 我在公司被人别的员工轻微的打了公司处罚不公正可以去劳动局投诉吗有用吗求解

谁都不会管你，打回去，

❷ 被员工投诉到劳动局去了，我应该怎么办

欠工资赶紧给员工结了。如确实有困难，也应积扱与员工协商解决办法。
不然按程序走下来，你应承担的责任更大。

❸ 被员工投诉怎么办

根据劳动法、劳动合同法的规定，如果公司在一个月到一年之间不和对方签订合同回的话答就会有双倍工资的问题（当然如果你们有证据证明是对方不肯和你们签合同的话那么后果就由对方自己承担了），企业就必须要去承担的，经济补偿金是以一年一个月来进行计算的，不满六个月的以六个月来计算，超过六个月不满一年的以一个月进行计算，保险也是企业必须要交的，除了对方不愿意之外，关于他在你们公司造成的损失，你可以以另案的侵权进行追偿。

❹ 被员工告到劳动局的后果是什么

这个问题由对公司法律事务专业的郑律师帮你解答。对于碰到这种事情，不用紧张，处理好了，没有什么太大的不好的后果，当然，我们是不建议消极对待，因为这像是蔑视劳动局工作人员，他们对于态度不好的企业单位，也不会有好印象。所以怎么积极主动处理呢？

❺ oppo员工被投诉有用吗

OPPO公司非常重视保持与供应商良好的合作关系，若供应商在合作过程中
有异议或有需投诉的地方，
可向采购规划部或业务审计部提出，由采购规划部或业务审计部进行事实调查和处理。
如有廉洁问题的投诉可参照《廉洁守则》的内容进行投诉。可到OPPO官网--投诉与反馈，详细说明呢

❻ 邮政员工被投诉有用吗

有，会被罚钱的

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