『壹』 被威胁了，怎么投诉
当然报警备案是首先要做的、其次就是自己应当注意取证
『贰』 东莞社工工资拖欠可向什么部门申诉
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
『叁』 居民区附近施工扰民社工人员该如何解决
一、你首先得先判定施工单位的行为是否属于法定的扰民行为。如果属于，那你可以到工程所在地建委投诉。
二、根据《中华人民共和国建设法》第四十一条“建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定，采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施。”也就是说，当存在可能对周边居民造成危害的噪音时，如果施工单位没有采取控制和处理措施那是违法的。
三、噪音排放标准依据《建筑施工场界噪声限值》》(CBl2523—90)和《建筑施工场界噪声测量方法》(GBl2524—90)相关规定执行，规范规定了不同场合不同工艺和不同机具的噪音排放标准的限值，目前国家即将对这两个规范进行修订。
四、对于夜间施工的施工单位你可以要求其出示夜间施工许可证，如果没有或夜施时噪音排放不标准者，你同样可以到建委去投诉。
五、各地方对噪音的排放要求又有不同的限定，比如北京近期由市建委和市质量技术监督局联合发布了《绿色施工管理规程》，2009年3月1起已在全市范围内开始实行，新规程要求：
1、需要经过各区县属地建委的批准才可进行，并且必须保证施工噪音控制在55分贝以下。居民发现不达标工地可向区县建委投诉举报。
2、施工单位应合理安排作业时间，尽量避免夜间施工。必要时的夜间施工，应合理调整灯光照射方向，以减少对周围居民生活的干扰。建设单位和施工单位未经批准或者超过批准期限进行夜间施工的，城市管理综合行政执法局将责令其改正，并处1万元以上3万元以下罚款；如果施工单位进行夜间施工未向周围居民公告相关内容的，将被处1000元以上5000元以下罚款。
六、但如果手续齐全，噪音排放达标，那可能你也没有什么太好的办法，你只有忍耐了，好在施工噪音是只是短期的，工程结束后便没有了，其实，施工单位也不愿意夜施，搅得人家睡不好觉不说，自己又很辛苦，也容易出事故，从工艺角度考虑，有些作业必须连续不间断的完成；从行政管理角度考虑，有些国家重点工程工期较紧迫等等。这些都是夜施的通用理由，其实，还有一个关键原因：那就是夜间施工出活，尤其混凝土浇筑，现在要求采用商品混凝土，大城市的交通状况大家可能也知道，白天你想进出工地，其难度可想而知。
七、记住，在上述的过程中，你要有录音记录，当然你得暗自进行。
『肆』 社工受到了伤害该去哪告
2017-11-18 15:32:49解答
你这个要去劳动和社会保障局去做工伤认定，等你伤情稳定了，你拿着工伤认定再去以前办工伤认定的劳动和社会保障局办理伤残鉴定的申请，劳动和社会保障局会指定你去某某医疗机构去做伤残鉴定的。根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。您可以来电免费咨询，我会为您提供更具体的指导意见。
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廖前胜律师
2017-11-18 13:03:33解答
您好，首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤，如果事实劳动关系证明材料有困难，可以来电，我们详细指导收集相关证据材料。建议您来电与我详细描述，方便我了解详情，为您具体分析。
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彭功平律师
2017-11-17 18:24:55解答
您好，你这个要去劳动和社会保障局去做工伤认定，等你伤情稳定了，你拿着工伤认定再去以前办工伤认定的劳动和社会保障局办理伤残鉴定的申请，劳动和社会保障局会指定你去某某医疗机构去做伤残鉴定的。
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史鹏律师
2017-11-21 08:36:03解答
你好，如果在工地干活受伤，属于工伤，要先向当地的劳动局申请工伤认定，然后再申请伤残鉴定和劳动仲裁，才能获得赔偿。建议向当地的劳动局咨询。
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吴禹娴律师
2017-12-03 11:32:31解答
做伤残鉴定需要带的材料：若是工伤定级（伤残鉴定）时，应带原件有：本人身份证、历年本人病历原件（包括出院小结、X片或CT片、病理报告单、化验单等各种检查原件），以便医疗专家查阅参考，根据需要复印留存。 另外，如需要重新摄片，化验或进行其他项目检查，应带上钱。 以上是工伤鉴定的。 交通事故也应该有《劳动能力鉴定体检预约通知单》的吧，那上面有的。
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郴州首席律师
2020-04-18 01:21:40解答
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您
『伍』 社工伦理投诉的处理程序
学了两年的社工知识，社工讲究那些伦理，我是知道的，但是出了问题的话，如何投诉，这个我倒不清楚啦！书本上没有讲。
一般社工机构都是由民政部门作为主管单位的，可以向所在市区民政部门进行投诉。
其次，就是走法律途径，状告对方，来维护自身的权益。
『陆』 社区工作者的工作职责是什么
1.拥护党的领导，认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规;
2.认真执行社区成员代表大会、社区居委会的各项决议、决定，做好社区
各项事务工作，加强与辖区单位、居民小组长、居民骨干的沟通和联系，充分调
动和发挥居民小组长及居民骨干的作用，积极完成各项任务;
3.开展政策和业务学习，宣传相关的政策法规，提高社区成员的整体素质;
4.认真听取并及时向社区居委会反映居民的意见、要求和建议，自觉接受社区居委会和社区成员的监督;
5.协助政府部门认真完成各项工作任务。
工作职能：
1.管理职能
在政府部门的指导下，在社区党组织的领导下，组织社区成员进行自治管理，搞好社区卫生、社会保障、文化、计生和治安等各项管理，完成社区成员代表大会及确定的管理目标。
2.服务职能
组织社区成员进行便民服务，动员和组织社区成员共驻共建，资源共享，办理社区公共事务和公益事业，组织志愿者队伍，办好社区服务业;协助政府落实城镇最低生活保障制度，介绍就业和开展优抚救济工作。
3.教育职能
组织引导社区成员开展法制教育、公德教育、青少年教育和“两劳”人员教育，开展职业培训，文化娱乐和体育活动。开展五好文明创评活动，形成具有本社区特色的文化氛围，增强社区成员的归属感和凝聚力。
4.监督职能
受社区成员代表大会成员指派，及时将监督意见向上级机关及部门反馈，对社区内的物业管理履行其工作职责的情况进行监督。
5.配合协助政府及其派出机构完成有关任务。
『柒』 对社区工作者的评价
篇一：社区工作人员年度考核总结
社区工作人员年度考核总结 今年以来，我始终坚持认真学习，踏实干事。在上级领导和各位同事的关心、支持、帮助下，我认真履行各项职责，为民服务，无私奉献，圆满完成各项工作任务。现将本人各方面情况总结如下：
一、加强学习，提高思想素质
我一直将加强学习作为自身的重要任务。不仅认真学习了劳动保障相关政策，学习贯彻十八大精神，深入学习实践科学发展观，提高思想政治素质，保持良好的道德风尚。以创建群众满意基层站所为契机，牢固树立全心全意为居民服务的宗旨，虽然我在今年成为了一名预备党员，但是在思想上、政治上、业务上还需要不断地完善自己，不仅在组织上入党，更重要的是首先在思想上入党，使自己真正学习实践科学发展观，成为一名合格的党员为构建和谐社区做出自己的贡献。
二、虚心请教，提高工作能力
通过不断学习、不断积累，在领导和师傅们的传、帮、带下，工作能力进一步提高，能够比较从容地处理日常工作中出现的
『捌』 报考社工后个人信息大量泄露向哪个部门投诉
这个情况可以报警，但是取证比较困难，你拿不出实在的证据，只能是你的估计和推理，你报警的目的是给公安备个案，一旦以后拿到证据，这案子就容易破掉，以赔偿你的损失。
『玖』 面试题，你所在的社区有群众前来上访，你作为社区工作者，怎么处理
我刚刚参加完我们这里的社区工作者的面试，面试题有两道，第一题是有人认为，现在社会贫富差距太大，其根本原因就是分配无法兼顾公平，你如何看待这种观点？第二题是某天，你们社区有十几个低保户来反映问题，其中有两个精神病患者，情绪非常激动，大吵大嚷，领导派你和另外一名同事处理此事，你会怎么办？我只是简单的答了几句，成绩出来是80分，据说还算高分呢。不知道你们村务工作者的面试题是朝哪个方向出，不过，我觉得肯定是与你所报考的职位的实际工作有关系，重点是人际关系题。最后，祝你成功！
『拾』 小区养狗扰民,作为一名社工怎么处理
这种情况作为一名社工可以与狗主人商议妥善的办法解决、如果调解不好、建议你向当地环保部门投诉或者拨打12369投诉