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首先接到投诉

发布时间:2021-08-09 11:49:30

工商局一般接到投诉会怎么处理

在收到消费者投诉之日起七个工作日内处理,并对双方进行调解。

根据《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》:

第十五条 有管辖权的工商行政管理部门应当自收到消费者投诉之日起七个工作日内,予以处理并告知投诉人:

(一)符合规定的投诉予以受理,并告知投诉人;

(二)不符合规定的投诉不予受理,并告知投诉人不予受理的理由。

第十七条 工商行政管理部门受理消费者投诉后,当事人同意调解的,工商行政管理部门应当组织调解,并告知当事人调解的时间、地点、调解人员等事项。

第十八条 调解由工商行政管理部门工作人员主持。经当事人同意,工商行政管理部门可以邀请有关社会组织以及专业人员参与调解。

工商管理局负责个体工商户、私营企业经营行为的服务和监督管理,承担依法规范和维护各类市场经营秩序的责任,负责监督管理市场交易行为和网络商品交易及有关服务的行为。

(1)首先接到投诉扩展阅读:

但并不是所有的案件都可以进行调解,根据《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》:

第二十四条 有下列情形之一的,终止调解:

(一)消费者撤回投诉的;

(二)当事人拒绝调解或者无正当理由不参加调解的;

(三)消费者在调解过程中就同一纠纷申请仲裁、提起诉讼的;

(四)双方当事人自行和解的;

(五)其他应当终止的。

② 客户投诉处理的六个步骤是什么

处理客户投诉的过程分为以下几个步骤。

第一步,听对方抱怨。销售人员不要与客户争论,要以诚恳的态度来倾听客户的抱怨。

第二步,分析原因。听取客户的抱怨以后,销售人员一定要冷静地分析事情发生的原因,不要让事件扩大。经验不丰富的销售人员往往会似懂非懂地贸然决定,甚至说些不必要的话而让事情变得更为严重。

第三步,找出解决方案。销售人员要先冷静地判断这件事情自己能否处理,是否必须由公司才能解决。若属于自己职权之外的,就应该立即转移到其他部门进行处理。

第四步,将解决方案传达给客户。关于问题的解决方案,销售人员应尽快让客户知道。当然,在客户理解这个方案前,销售人员必须费一番功夫加以说明和说服,以取得客户的理解和信任。

第五步,尽快处理。在客户同意解决方案后,销售人员应尽快着手处理。若处理得太慢,不仅没有效果,反而可能会使问题进一步恶化。

第六步,检讨结果。为了避免类似事情再次发生,销售人员必须分析原因、反省失误、吸取教训。使以后同性质的客户投诉降至最低。

处理客户投诉时的技巧:

1、倾听客户意见。在处理客户投诉过程中,让客户能够充分表达心中的不满。有许多企业员工在处理客户投诉时,往往还没有弄清楚客户抱怨的内容是什么,就开始与客户争吵,或者是挑剔客户的错误,强调企业并没有错误。

2、记录投诉要点,判断客户投诉是否成立。客户投诉有可能并不是企业本身的失误,而是由于客户自身的原因造成的。那么,企业在弄清楚客户投诉的原因之后,就需要对企业投诉进行分析,看看是不是确实是因为企业的原因造成的。

(2)首先接到投诉扩展阅读

面对客户的投诉时,请按照上述6个步骤来处理。根据所在企业的实际情况,总结投诉处理经验,细化处理步骤。

当接到客户投诉时,首先要有换位思考的意识。如果是本方的失误,首先要代表公司表示道歉,并站在客户的立场上为其设计解决方案。

对问题的解决,也许有三到四套解决方案,可将自己认为最佳的一套方案提供给客户,如果客户提出异议,可再换另一套,待客户确认后再实施。当问题解决后,至少还要有一到二次征求客户对该问题的处理意见,争取下一次的合作机会。

③ 当你接到投诉与你工作无关的内容,你如何处理

聆听意见是必要抄的,虽然我接到的投诉与我的工作内容无关,但是本着为人民服务的精神,我会采取以下措施:
一,热情接待该投诉,不要一下子就让民众转去有关部门,给民众产生踢皮球的感觉。
二,认真听取该民众的投诉,做好笔录,对自己有能力解决的事情,及时解决。
三,主动联系相关部门,将笔录移交,认真协助相关部门处理好该投诉。


④ 淘宝接到投诉如何处理

你答应调换尺码并承担运费,你的买家投诉你也不会成功的,因为你们才是交易的双方,你不需要把你的供货商联系方式给他.(不过为什么你要告诉他你是代理商这么不小心呢)

⑤ 接答投诉电话的一般顺序有哪些

①接到投诉电话后,首先诚心诚意地表示道歉。

②随后了解听取事情的发生经过和现状。需要注意的是,不可激怒对方,火上加油。

③然后表示将会马上派人或会同负责人去对方现场商讨解决方法。

④实地确认索赔事件的状况,紧急研究善后方法。

⑤有关赔偿责任问题,不可单凭自己的判断轻率决定,必须和上司商量。

⑥当你认为客户对事件的发生也负有一定责任时,应该客观地把因果关系向对方解释清楚,不可以逞口舌之能,嫁祸于人。万一客户不接受,可先回公司提交上司处理。

遇到索赔投诉不必害怕,不如将它当作一次机会,通过妥善的处理,增进双方之间的信任,建立更巩固的贸易合作关系。

能干的人不仅不恐惧、不回避投诉的客人,反而认为正是一次锻炼自己、增进友情的绝好机会!

⑥ 当我接到顾客投诉时,我该怎么办

当接到顾客投诉时,要积极的进行处理应对,不要消极怠工。

⑦ 如果接到客户投诉电话要怎么讲话

第一步:聆听

聆听是整通电话成功的关键。往往有时候答案就隐含在客人提供的信息中。

认真地聆听使我们能在最短时间内抓住客人提供的主要信息,从而使自己有重点地回复和找到客人的需求点。

在听的过程中以诚恳专注的接受客户礼物的态度来听取客户对于服务的意见与抱怨,捕获到客户言语中的主要信息并快速用笔记录下来。只有真正了解了客人的意愿才能更好的提出解决的方案或者建议。比如当我们接到一个查询快件转运情况电话客人发出质疑:“某某公司在深圳有自己的飞机能直飞,而你们在大陆是没有飞机的,你们转运是不是比某某公司慢啊?”或者是“你们公司怎么也要经过香港中转啊?怎么没有直飞的专机呢?” 通过认真的聆听马上想到客人之所以发出这样的质疑主要是因为他想要一个满意的转运时间,而不是在乎我司在大陆有没有专机。有了这一点的理解我们马上就可以搬出我们的优势来消除客人忧虑:”XX小姐/先生,如果我没有理解错误,正如您所说的,您是想有一个令你满意的转运时间,是吗?事实上考虑到您的需求,DHL已经在这条转运路线上安排了香港的多条直航欧美线和东南亚线及中东线。正是因为这种灵活的商务航班才能保障你的货物更及时的转运,因此您看到如果现在为您预约派送员上门取件,从明天开始计算,在清关顺利航班正常的情况下,第二个工作日的下午快件就可以在目的地派送了。”

第二步:理解

理解是能与客户继续沟通下去的重要环节。

在聆听的过程当中,能站到客户的立场替她想想,自然的表现出自己的同理心,这能迅速拉近与客户之间的距离。客户会觉得你是理解她/他的并且是愿意帮助她/他的。

记得有一次早上刚上班,就有一位陈小姐打进电话来说,因昨天晚上她们的快件要22点才能备好,而我们的派送员在21点到达后,发现快件没有备好就走了,结果快件昨天晚上就没有收取。通过认真的聆听我迅速的抓住了以下几个信息:1、我们的派送员是根据客人预约电话中提供的时间准时赶到客户地址的(客人下单时预约的时间是21点整),客人自己因物料未到齐未能准备好件;2、派送员当晚到达后等待一段时间后,见客人实在是无法及时备好才离开取件地点的,并且离开时有向陈小姐的其他同事解释;3、早上一上班,陈小姐被发现快件还未寄出的顶头上司批评了一通。于是,考虑到上述因素,我开始试着对症下药:“陈小姐,您昨晚加班到很晚,我听了都会感觉真的是敬业。您的心情我能从您的话中听出来。这么辛苦加班赶出来的货而在当天没有寄出,换成是我,我也会有您的这种感受。同时,陈小姐,我们昨天深夜和今天上午收取的快件都会搭乘今天中午的航班出口,因此在转运时间上没有延误。我现在安排最早的一班同事过来帮你收这票件赶今天第一班出口,好吗?” 对方听我这么一说语气马上就变了,并且话题的内容也由刚开始追究没有收走快件,而变为告诉我取件的信息了。可见”理解”在沟通中的作用是多么的重要。

第三步:澄清

澄清是使客户感到重视不可缺少的环节。

客户陈诉完对服务表示不满后,我们会与客户确认他所说的内容,确保自己理解的信息跟客人的一致。按照以往的经验,我还会顺带多问一句:“请问您除此以外还有没有其他让您感到不满的?” 这样会让客户感觉自己的我们是重视的他的,是非常在乎他的。无形中给了他的一种成就感和满足感。对降低客人的投诉能量程度也可以起到一定的理顺作用。

第四步:回应

回应是解决问题的实际性的一步。

客户投诉的目的不仅是发泄自己的不满,隐藏在背后的是希望给我们改正的机会,并在得到满意的处理结果后,还会再次光顾。所以在整通电话的后期阶段,通常我们会向客人表明我们接下来将会怎么做。让客户能放心地信任我们的努力和承诺的回电时间,并以平和的心态放下电话,静待我们的回电。

同时在对话当中适时的给予客人简短的回应:”我明白了”“我能理解”“好的”等等,让客人知道您是在认真的听他讲话。这能使整通电话比较和谐的进行。

第五步:确认

确认是争取得到客户认可的不可缺少的一步。

处理投诉电话的最后一步我认为是确认。同客人确认她是否认同你解决问题的方案。因为,方案的提出可能只是你单方面的想法和意愿,而沟通是需要双方参与和回应的。这就需要征求一下客人的意见:“请问您认为这样做好吗?”从中了解到客人是否同意你提出的方案。这样既方便其他同事开展后续的工作,同时也能提高客人的认同程度。

聆听-理解-回应-澄清-确认,是我和我团队的同事们在处理投诉电话常用的五个步骤,每次都能帮我很好的处理好问题。或许还有更多更好的方法等待着我们去发现。能否提出您的观点来大家一起分享呢?

⑧ 接到别人投诉自己单位电话怎么办

很简单,首先心平气和的和他谈,让他将愤怒的心情缓解下来,仔细听他讲完,专中间不要打岔属,即使他说的不对,也要将他的话听完,中间附和一下,等他说完了,安慰他一下,然后开始陈述你自己的看法,以礼相待,不要说一些刺激他的话。

⑨ 如果发生投诉突发事件,首先要做到

反机

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