A. 劳动纠纷案件关于提起再审问题
你好来，只要提出再审，都源会给当事人发一份再审应诉通知书，这个是走程序，并不代表你的案件要改判了，无须担心。根据你的陈述，对方搞再审程序用以变更原判的几率很小，而且会不会重新开庭都很难说，没多大事的，不用太担心！
B. 再审申请书是否要提交劳动仲裁书
你的问题不明。如果是对劳动争议仲裁结果不服，可以依法向法院提起诉讼。
C. 劳动争议案民事再审申请怎么写申请书
劳动争议案民事再申请书怎么写最好去找一个代理律师，对争议案胜诉有帮助。
D. 劳动纠纷案可以向高级人民法院申请再审吗
178规定 当事人向上一级法院申请再审
181规定 当事人申请再审的由中级人民法院以上的人民法院审理。最高院，高院裁定再审的案件，由本院再审或交其他人民法院再审，也可以交原审人民法院再审。
第一百八十六条人民法院按照审判监督程序再审的案件，发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的，按照第一审程序审理，所作的判决、裁定，当事人可以上诉；发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的，按照第二审程序审理，所作的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定；上级人民法院按照审判监督程序提审的，按照第二审程序审理，所作的判决、裁定是发生法律效力的判决、裁定。
人民法院审理再审案件，应当另行组成合议庭。
第一百八十七条最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第一百七十九条规定情形之一的，应当提出抗诉。
地方各级人民检察院对同级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第一百七十九条规定情形之一的，应当提请上级人民检察院向同级人民法院提出抗诉。
第一百八十八条人民检察院提出抗诉的案件，接受抗诉的人民法院应当自收到抗诉书之日起三十日内作出再审的裁定；有本法第一百七十九条第一款第（一）项至第（五）项规定情形之一的，可以交下一级人民法院再审。
E. 劳动纠纷案被申请人是用人单位收到再审申请书后需要做什么应对……。。。。。。。。。。。。。。
1、《民事诉讼法》第204条：“人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法规定的，裁定再审；不符合本法规定的，裁定驳回申请。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。”
一般情况下，再审的审查期限为3个月，自收到再审申请书之日起算。处理结果可能有两种：一是符合再审条件的，作出再审裁定；二是驳回再审申请。
2、应当注意：《民事诉讼法》第204条后半段的规定，由本院院长批准，可以延长审查期限。具体延长多长时间，未明确规定。在实际中，审查时间往往超过3个月。
3、作出再审裁定，并将案件指定某一法院再审后，负责审理的法院才能确定开庭日期。一般在审理法院收到再审案件后一个月左右会安排开庭。
F. 劳动纠纷不服二审判决提出再审申请时效是多长
劳动纠纷不服二审判决提出再审申请时效参考如下
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百零五条当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有本法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。
G. 向高级法院申请再审的劳动争议案是向省高院直接提交再审申请书还是向原审法院提交
两种方法：
1、通过EMS或挂号信邮寄给省高院，在EMS快递单或挂号信的信封上写明：什么案件的再审申请书；
2、直接到省高院立案庭申请。
H. 最经典劳动官司再审申请书口之案例
北京两廊的关头在审申请时口至，让你外部人员
I. 劳动纠纷 向检察院申请抗诉或向最高院申请再审的范文
支持讨薪，范文和你起诉书基本类似，只是把称谓改一下就行，比如原告改为申请人，事实理由改为申请抗诉或申请再审的事实和理由。讨薪的案件申请再审需要到最高吗？
J. 劳动争议案不服一、二审。申请再审时向那里提交再审申请书
劳动争议案不服一、二审。申请再审时向上级法院提交再审申请书