南通劳动局投诉电话

A. 南通劳动局号码多少

南通市劳动局
地址：青年西路109号
电话：(0513)83559000

B. 南通劳动局电话

劳动局已经更名为人社局了，南通市人社局电话是：12333。

可以拿到工资。

1、12345政府公共服务中心对南通市相关热线电话进行了整合

其中12333社保热线、12369环保热线、12315消费者举报热线、12366纳税服务热线、12368诉讼服务热线、12348法律服务热线、12313烟草专卖举报热线、12388纪委举报热线、12316农业信息服务热线、12365质量监督投诉热线、12331食品药品举报热线、12358价格监督举报热线

业务性强的专业化服务热线予以专项保留，社会公众可直接拨打该号码咨询问题、反映诉求，也可拨打12345反映问题。

专项保留的热线纳入市12345政府公共服务平台统一管理，12345对各保留热线的办理情况，主要是办结率、满意度等重要指标进行统一考核。

2、没有签订劳动合同，可以辞职直接走人，能拿到工资。

没有签订劳动合同，本身就是违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：

（1）建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

（2）已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

（3）用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

3、没有签订劳动合同，可以向用人单位要求支付每月二倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定如下：

（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

（2）用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

(2)南通劳动局投诉电话扩展阅读：

12345政府公共服务中心日前出台《专项保留热线考核管理办法》，要求保留的热线电话接听规范，全年案件在各自体系规定时限内及时结案率不得低于99%；全年及时结案率达99%且案件办理无投诉、抽查无问题。

政府公共服务中心对保留的21条热线电话实行日常督查与年终考核相结合、监督检查与市民评议相结合。

要求保留的热线明确与12345热线三方通话的专线电话，该电话在正常工作日应保持畅通，保留热线三方通话时未解决的咨询类问题需在后一个工作日内答复诉求人并将相关信息反馈12345平台，全年三方通话接通率达95%。

政府公共个人服务中心要求保留热线每月将上一月度市民咨询问题、最新政策信息按知识库更新要求报至12345政府公共服务中心，全年报送知识库信息主动、及时、有效。

保留热线全年案件在各自体系规定时限内及时结案率不低于99%，全年及时结案率达99%且案件办理无投诉、抽查无问题。

C. 南通市劳动和社会保障局电话是多少

1. 南通市崇川区人事劳动和社会保障局
联系地址: 江苏省南通市跃龙南路36号

电话号码: 0513-5128758
2.南通市港闸区人事劳动和社会保障局
联系地址: 城港路58号港闸区政府大楼八楼

电话号码: 0513-5609801
如果您还有不懂的，继续追问，比如坐公交，路线之类的。
谢谢采纳。

D. 南通市开发区劳动局投诉开

你可拨打12333劳动咨询热线投诉，或者去当地劳动监察大队举报，当然也可以去申请劳动仲裁。

E. 南通市恶意欠薪举报电话

涉嫌恶意欠薪的可以报警处理。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

F. 南通通州劳动局电话多少

业务科0513-86514193

G. 南通劳动局电话号码是多少

劳动和社会保障局联系方式
联系电话：83559000、83559012
联 系 人：李建平

H. 南通劳动局投诉电话号码是多少

南通市劳动局电话：0513-83559000，地址：青年西路109号。

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业，综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定，实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。

综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作，依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件，负责劳动信访工作，负责劳动普法工作。

综合管理劳动就业服务中心，承办劳动局交办的其他事项。

劳动就业服务中心主要任务是：

1. 负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作。

2. 负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作，受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作。

3. 负责劳务扶贫和劳务合作工作。

4. 负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作。

5. 负责劳动力市场信息网络建设工作。

6. 负责流动就业统计工作。

7. 负责临时工调配费核缴工作。

I. 南通劳动局在哪儿投诉电话是多少

地址在：南通市青年西路109号，网上在线投诉举报是12333