『壹』 谁知道沈阳地利生鲜公司地址及电话
把你们在地利生鲜买货的那个小票上就有那个投诉电话亲们别忘了小票
『贰』 ，。我是地利生鲜一名员工。我在7月27号那天监察部来查说我卖货没出小票儿。把我一个月的工资全扣了。
卖货没出小票扣一个月工资，你签劳动合同时确认过这个规章制度吗？没出小票有事实证据吗？如果都没有，你可以申请劳动仲裁，并要求双倍赔偿。
『叁』 水果店的服务员被压迫可以找哪里投诉地利生鲜一个分店店长毫无人性，与库管狼狈为奸压迫卖水果的服务员
没有办法。没有跟对人。只能是这样了，只是金钱上有点损失。建议换个工作吧！ 这样下去。大家天天吵闹。仇人一般也没有什么意义。
『肆』 想知道地利生鲜的北京的电话是多少
再网络地图上看以下 看能不能看到他们的电话之类的
『伍』 长春市地利生鲜磐石路电话多少
可以拨打当地的114电话或登陆地利生鲜的官方网站查询吉林省各地的地利生鲜电话即可。
『陆』 听说地利生鲜助农项目挺不错的，不知道怎么联系他们啊，我们这边也想要供货的，有没有什么要求啊
听说弟弟深山助农项目挺不错的，不知道怎么联系他们，你想联系他们这个东西，你可以去网上搜索一下，然后嗯找到他们的联系人，这不就跟他们联系上了吗？
『柒』 地利生鲜员工招投诉店长处罚员工一百合理吗
你说的这种情况，还需要具体甄别：
如果员工擦鼻涕，是因为感冒引起，并且专也无碍于自己的工作和属店面的卫生状况，那就应当委婉向投诉者解释，不应当处罚员工；
如果员工擦鼻涕不妥，或者行为不端，而此前店面没有相关的规章制度，也没有人告知员工不允擦鼻涕，那么，员工首次触犯，店长只能严厉警告员工，也不能直接处罚；
如果店面有相关的制度规定，并且也明确告知员工要遵守的行为规范，员工明知规定而触犯，现在被人投诉，那么，店长应当给予处罚。
总的来说，在员工遭到投诉的时候，首先需要调查、确认事实是否存在，员工有没有被冤枉；其次，要安抚好客户，让事情有一个妥善的解决。
最后说下，处罚100元是否合理的问题。
处罚金额，需要根据店里的明确规定作出；如果店里没有明确的规定，那么需要报请上面的主管部门确定；如果店里的处罚金额确实不合理，那么，应当提议修改相关的规定。
个人认为，擦鼻涕被罚100元，如果没有其他特别严重的情节，确实有点过重了。
『捌』 沈阳地利生鲜超市工作时间太长,每天工作14小时多，每月三次盘点到半夜这不是剥削吗
工作时间太长了，真受不了，那里也是经常换人，，，
『玖』 地利生鲜监察部电话多少
地利生鲜监察部电话的话，你要自己查询的话，可以跟他们公司的售后客服了解一下，这个东西他们内部是有的可以告诉你的。