『壹』 劳动纠纷法院开庭后会马上宣判么。
您好！如果案情不复杂，人民法院在经过开庭、法庭调查、举证质证回、法庭辩论、当事人最后陈述答后会休庭。在休庭期间，合议庭会讨论案情，然后由审判长在当天宣判；如果案情复杂，审判长会当着大家的面说：“本案将择日宣判。闭庭！”然后敲一下法槌，各走各的路。谢谢阅读！
『贰』 急急急！由劳动争议起诉至人民法院的案件，我想知道开庭多久以后出判决书
简易程序的，法院立案之日起3个月出结果，普通程序的，一般法院立案之日起6个月内出结果。
『叁』 劳动纠纷案件法院开庭后多久下判决书
判决书的下达期限，是有法律依据的。这与当事人的个人行为没有任何关系。根据《民事诉讼法》第一百四十八条规定， 人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。
当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。
宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。
『肆』 劳动仲裁法院开庭后多久下判决书
法院开庭后，多久下判决书是不确定的，要由承办法官根据具体案件审理情况来确定。
但是，根据《民事诉讼法》的规定，对于法院审理案件有一个总的审限规定：
如果法院适用简易程序审理的，则应当在受理之日起三个月内判决；
如果是适用普通程序审理的，则一般应在六个月内判决；有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。
《民事诉讼法》
第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。