医疗纠纷有啥影响

『壹』 爱尔眼科医疗纠纷造成什么影响

受爱尔眼科医疗纠纷事件影响，1月4日股市收盘，爱尔眼科公司股价下跌8.91%，成交额创下天量111.5亿，收报68.22元/股，最新市值2812亿元，仅仅就今天内市值就蒸发了近145亿元。

据悉，爱尔眼科医疗纠纷持续发酵，爱尔眼科发布核查报告称，艾芬右眼视网膜脱离与本次白内障手术无直接关联。对此，艾芬在微博回复表示，“看了核查报告后的直觉：避重就轻，混淆视听，管理混乱，推卸责任。”

北京鼎臣医药管理咨询中心创始人史立臣告诉记者，就此事件而言，不排除爱尔眼科存在过于趋利的情况。植入晶体目前是否为成熟的手术还值得商议，其伴随大量的后遗症及风险，基本都由消费者来承担。由于植入晶体收费高，医院普遍未充分告知风险，且违规进行大量广告宣传。

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爱尔眼科多次陷入风波

作为知名民营医院上市公司，爱尔眼科通过并购和自建模式，公司规模得到迅速扩张，营收也实现持续增长。财报数据显示，2019年，爱尔眼科营业收入同比增长24.74%至99.9亿元；净利同比增长36.67%至13.79亿元。

经过多年发展，爱尔眼科完成了屈光、视光服务、眼前端和眼后端等项目的业务布局。此次受到质疑的白内障手术为爱尔眼科的第三大业务板块。2019年，爱尔眼科的屈光项目、视光服务项目的营收分别为35.31亿元、19.3亿元，同比增长25.56%、30.67%。白内障项目实现营收17.6亿元，同比增长13.97%。

各项业务稳步增长的同时，多次陷入医疗纠纷让爱尔眼科发展过程风波不断。以旗下子公司武汉爱尔眼科医院为例，天眼查数据显示，其涉及的法律诉讼达12条。2016-2020年，武汉爱尔眼科医院有7件因医疗损害责任纠纷而被起诉的诉讼案。

『贰』 关于医疗风险与医疗纠纷的关系是怎样啊

医疗风险是潜在的，医疗纠纷是已经发生的。
医院在在医疗活动中，如果违反了医疗卫生管理法律法规和诊疗常规，就存在医疗风险；
如果过失造成了患者人身损害的后果，就会发生医疗纠纷。如何避免发生医疗纠纷，关键在预防。
《医疗事故处理条例》第二章医疗事故的预防与处置
第五条医疗机构及其医务人员在医疗活动中，必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。
第六条医疗机构应当对其医务人员进行医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的培训和医疗服务职业道德教育。
第七条医疗机构应当设置医疗服务质量监控部门或者配备专(兼)职人员，具体负责监督本医疗机构的医务人员的医疗服务工作，检查医务人员执业情况，接受患者对医疗服务的投诉，向其提供咨询服务。

『叁』 如何处理医疗纠纷，有何法律依据

1、和解所谓和解是没有第三方介入，双方当事人自己协商谈判，对各自诉讼权利和实体权专利的处分。属可分是诉讼前或诉讼中和解。如果是诉讼中和解的，应由原告申请撤诉，经法院裁定撤诉后结束诉讼，双方当事人再达成和解协议。2、调解调解是指在卫生行政机关、第三方法人或自然人，或着在法院的主持下，对当事人之间的医疗纠纷进行裁决的活动。3、诉讼民事诉讼是在案件当事人和其他诉讼参与人的参与下经人民法院开庭审理，查明事实、适用法律，对医疗纠纷进行裁决的活动。

『肆』 我家的医疗纠纷案子结果会如何

这个官司对你来说来应该是源有利的，但也要看地域，有的地方的法官好像更相信医疗事故鉴定，但医疗事故鉴定对你不会是公正的！所以我觉得你一定坚持不要做医疗事故鉴定，就说对我这个鉴定不服可以重新进行司法鉴定，已有案例说明医疗事故鉴定不是医疗纠纷案件的前置条件，你可以搜搜那些案例提供给法官！

『伍』 “医闹”与医疗纠纷有什么关系

为堵住暴力“医闹”横行，我国近年频出重拳。与法治刚性相对应的，是制度柔性回，两者缺一答不可。解决“医闹”问题，“堵”只是手段之一，更重要的还是“疏”——畅通冲突处置渠道、强化调解的公信力和可信度、提高调解的效率等，如此才能确保医患纠纷处理步入正常轨道。预防暴力伤医，构建和谐医患关系，需要完善社会保障制度，在政策和财政上给予支持，减轻贫困患者就医的沉重负担。还应该建立分级诊疗制度，通过立法，明确规定医疗纠纷发生后患者进行医疗纠纷救济的途径，减少患者救济的程序限制，保护医疗机构和医务人员的合法权益。

『陆』 医疗纠纷

现在的医院一般都有法律顾问的，因为2007年卫生部就下达了一个通知，要求所有公立医院都必须有新闻发言人及法律顾问，法律顾问大多数都是外聘律师担任，所以医疗纠纷医院一方应该由法律顾问负责解决。
如果你就是律师，初出道帮助医院打医疗官司，对于你来说难度可能有点大，因为医疗纠纷知识面是要求比较广的，而且专业技术含量比较高，如果你是新出道的，建议你找你们所的专业律师合作，你自己搞砸了不好。
医疗纠纷一般从几个方面入手解决：1、医院要求的目的，是不赔钱，还是不扩大不良影响。如果是想不赔钱，可以一直到折腾到二审，可以拖个接近2年，如果是不扩大不良影响，就要求尽量协商解决，和解结案。2、看是否是医疗事故，如果被认定为医疗事故，而医院方觉得不是，则可以就该案件申请再次的医疗事故认定，在申请前必须找到一些更有利的证据资料，包括医学方面的论著，专家的意见，作为补充，有利于认定为非医疗事故。如果不是医疗事故，就看医院的目的，可以考虑人道资助，以消除影响，也可以考虑一分不赔，节省开支。3、在诉讼过程中必须有专业的舆论敏感度，该说的一定要说，不该说的绝对不能说，不知道的一定不要乱说，每说一句话一定要考虑可能的后果，否则即使胜诉也失去了声誉。4、证据方面，因为医疗纠纷医院负主要的举证责任，所以一定要对证据进行认真的梳理，如果到了诉讼阶段，对于庞杂并且大量的证据，必须归类，做好目录，获得法官的好感，否则因为法官厌烦而导致看漏了关键证据，将会导致不利后果。5、与病患的沟通也相当重要，在没有结果前，与病患不能太远不能太近，没有结果前绝对不能认错，否则道义上你就输了一成，一定要体现出医院方负责任，尊重法律，尊重事实的态度，实在不会说，就要说待法院判决后我们会尊重法院判决，负责任的履行。
如果需要更详细的，只有当你提供相应材料后才能教你了。最后再提醒一下，如果你是新手，这个案子千万不要独自处理，否则弊大于利

『柒』 如何缓解医疗纠纷对医生产生的影响

对医生复个体而言，不同性制格类型应采取不同方法，在了解其性格类型的情况下，应该不难找到帮他克服心理难关的方法。对于整个医疗机构的医务人员群体而言，就没这么简单，需要综合运用表率、激励、培训等各种管理手段才能有效，学一点组织行为学方面的知识也会有所帮助。

『捌』 医疗纠纷注意的事项有哪些

1、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，改善服务态度，建立良好的医患关系，预防医疗纠纷的发生。医务人员具有高尚的职业道德，是全心全意为患者服务的首要前提，也是衡量一个医务工作者的起码标准，所以医院应该教育医务人员树立爱岗敬业的精神和“以人为本”的服务理念，深入开展“以病人为中心”的优质服务活动，文明就医。2、医疗机构应加强质量管理，堵塞漏洞，是预防医疗纠纷的有效措施。要提高医疗质量、对医疗安全有保障、减少医疗纠纷的发生，就要切实保障医疗质量，对影响医疗质量的各个环节进行有效地监控。3、提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理。严格依据客观情况如实记载患者的实际情况，补正病历时依照法律规定进行标注，保存病历时安全妥当，对待病历严格负责。