投诉老板去哪投诉

⑴ 请问谁知道要是投诉保险公司的老总去哪投诉谁知道的告诉一下，谢谢啦

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

您好？作为领导能混到让员工投诉，不知道自己是怎么混事的！不配做领导！作为领导不把员工放在一地位，就白瞎啦！你直接想所在总公司省分公司或保监会协会或保监会投诉，这样的领导只能给保险公司业务起到破坏作用！员工是领导们的财神爷，谁不把员工共、看重要，还做什么领导？作为领导，您拿着下线的管理津贴增员津贴服务津贴，不对员工，您好意思吗?你打总部电话，直接说明！祝您工作顺利！

⑵ 员工与老板之间有经济纠纷应该向哪个部门投诉

你说的不清楚，是与老板的
经济纠纷
还是公司的经济纠纷。公司如果是
劳动报酬
类的，可以
申请劳动仲裁
，如果是其他的就是一个普通的民事债权债务的关系了。

⑶ 老板拖欠工资，想投诉，去哪

⑷ 老板对顾客的态度不好，我可以投诉他吗到哪里投诉他

这就是他的态度不好，去投诉也没什么证据到最后折腾半天换来的就是他的一次道歉

⑸ 如果老板不给开工资可以到哪里去投诉

劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

根据《工资支付暂行规定》第十八条：

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

(5)投诉老板去哪投诉扩展阅读

劳动者在拖欠工资的维权中需注意：

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

⑹ 遇到问题直接去老板哪里投诉的客户好吗

那我想说这还是你的工作方面有失误。
不排除会遇到这种类型的客户，但是你你的职责就是在你这边给他解决。让他满意，但是他直接越级的话，肯定是他在做事方面有问题。

⑺ 老板克扣员工工资怎么投诉，去哪里投诉

一、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
二、也可以直接申请回仲裁；答
三、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

⑻ 两个月，老板不肯发工资，想投诉，去哪投诉好

到人社局投诉或仲裁，就是过去的劳动局
劳动合同法
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

⑼ 老板拖欠工资多久可以投诉去哪里投诉

1. 老板拖欠工资一个月以上就可以投诉；

2. 你可以向当地劳动局执法大队投诉。