售后投诉罚款

① 被顾客投诉需要罚款吗

看投诉的事项及处理结果。如果销售假冒伪劣商品是要接受相应处罚的。

② 公司罚款可以投诉吗

. 用人单位做的规章制度如果进行了公示的话，是有效的。
依据： 最高人专民法院关属于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 第十九条 用人单位根据《劳动法》之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
2. 但是用人单位每个月扣除的工资数不得超过员工工资的20%。单位月支付给员工的工资不得低于当地的最低工资标准。
依据： 劳动部工资支付暂行规定 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
3. 不可以“罚款”名义扣钱：因罚款是一种行政处罚行为,由于公司不是行政机关,所以公

③ 售后维权输啦怎么办会受到淘宝客服的处罚吗

你好！你如果没有理由乱维权是不可取的。

④ 求一份处罚通告 做家具售后 因员工服务态度不好对用户造成恶劣影响 特此处罚 在线等 加分加分！！！！！

处罚通告

2009年*月*日，公司售后部员工***在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。
根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予***同志现金罚款***元决定。
特此通告。

公司***部

2009年*月*日

⑤ 淘宝卖家售后维权输了会有什么处罚或者影响吗

淘宝卖家售后维权输了不会对卖家造成处罚或影响。

可是会对商品形成影响，2011年9月1日《淘宝规矩》新加了“市场管理”章节，明白了相干市场管理办法和实用的情况。

此中第56条规则，淘宝依据卖家的好评率、店肆评分、退款率及胶葛退款率等，对低于淘宝指定规范的卖家限制参与营销活动，且赐与全店商品单一维度搜索默许不展现。特别市场还有规则的除外

单个商品单一维度搜索默许不展现，是指商品信息在按价钱、信誉、销量等单一维度的搜索后果中默许不展示，但可经消费者选择后展示。

规矩的这一变卦将在2011年9月13日正式生效。9月13日起，淘宝将依据规矩，对契合这些前提的卖家采用限制参与官方营销活动、全店商品单一维度搜索默许不展现的处置。

(5)售后投诉罚款扩展阅读：

维权是指维护个人或群体的合法权益。维权的范围可能包括人身损害、土地纠纷、 医疗事故、婚姻、家庭、继承等民事纠纷，所进行的行政及司法诉讼。

“维权”一词特指中国2000年代威权体制改革开放下形成的，为公众利益及个人权利进行诉讼的文化。维权的范围可能包括人身损害、土地纠纷、医疗事故、婚姻、家庭、继承等民事纠纷，所进行的行政及司法诉讼。维权也包括对政治异见者的基本司法诉讼权利辩护及行使，中国维权律师也因此成为危险的职业，而维权运动也和中国能否及应该要司法独立的相关倡议有关。

⑥ 投诉维权对卖家处罚一般多少钱

不同种类的投诉处罚不同，你可参见淘宝的具体规则

⑦ 客服人员被投诉会得到什么处罚

情节轻点的就是 扣发奖金 要不就是开除
至于你担心的问题 这是没有办法的 有的投诉就是这样

⑧ 被客户投诉罚款一千

可以找领导说清楚事情的来龙去脉，
估计领导不会随便乱罚钱的。
下次注意点，现在的人有几分臭钱，就忘记他爸爸也是从低层干起的。

⑨ 投诉而被公司罚款合理吗，我该怎么处

你好，如果公司有相关的规章制度，而且是经过公示的，那是合理的，但是内罚款不能超过月工资的20%，否容则就不合理了，属于故意克扣工资。故意克扣工资的话，就要协商解决，协商不成可通过以下法律手段解决：
1、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对仲裁结果不服还可以依法向法院起诉。
2、向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。