㈠ 如何投诉企业不给员工缴纳住房公积金
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存。
有关于单位缴纳住房公积金的规定：
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴；
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；
待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴；
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
㈡ 如何投诉公积金中心
那要看你起诉的内容了，民事诉讼是调整平等主体之间的人身财产关系，行政诉版讼是调整不平等主体间的权纠纷。
事业单位，一般不能与你产生行政关系，除非是国家法律对其授权或其他行政机关委托该事业单位履行部分行政管理职能，在这种情况下方有可能产生行政诉讼，否则有可能是民事诉讼关系。
公积金中心的职能绝大部分是民事行为，应该去进行民事诉讼。你可以去公积金中心所在地的基层人民法院起诉。
㈢ 公司不交公积金投诉后走司法程序要多久
这要看具体的法律程序。
一审程序中审限：立案之日起6个月内。有特殊情况需要延长的，有本院院长批准，可以延长6个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
二审程序中审限：判决：立案之日起3个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准；裁定：立案之日起30天内审结。
审判监督审中提 出 申 请（发生效力后2年内）→向对方送达再审申请书（收到申请书5日内）→对方提交书面意见（收到申请书15日内），审 查 申 请 （收到申请3个月内）。
简易程序审限为立案之日起3个月内审结。
㈣ 公司总是不按时缴纳公积金怎么投诉
可以直接拨打12329投诉
公积金补缴：
1、单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。
2、单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理部。
3、补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。
公积金补缴流程如下：
第一，可以由银行网点直接办理的补缴业务;
第二，须经住房公积金管理机构核准的补缴业务;
第三，核准程序，属银行网点直接办理补缴业务的，经办人员应严格按照业务操作流程办理。属住房公积金管理机构核准的，由管理机构职能科室负责受理。核准程序为：科室经办人初审，科室负责人复核，报分管主任批准后方可办理。
㈤ 公积金管理不合理如何申诉向谁申诉
如果用人单位在为职工办理住房公积金时，存在不合理的行为，职工可以向住房公积金管理中心投诉，由住房公积金管理中心依法进行处罚。
相关规定：《住房公积金管理条例》
第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
㈥ 如何投诉住房公积金管理中心
投诉方式有四种：
1.直接找住房公积金管理中心负责人投诉；
2.到本市的住房公积金管理委员内会投诉，容它是住房公积金管理中心的主管部门；
3.打12329住房公积金专用热线投诉；
4.本地住房公积金管理中心提供的其他投诉电话。
㈦ 住房公积金怎样投诉
1、公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”（法律上的“应当”就是“必须、强制”的意思）；因此，住房公积金是强制缴纳的。
单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任：《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”
2. 单位如果不交公积金，该如何维权？
有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报（联系方式），而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁；劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的，对于这点要特别注意。
3. 职工提起公积金的维权投诉需提交哪些材料？
需要提交的材料包括：
（1）职工的身份证明，如身份证、户口簿等；
（2）证明职工与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、社保缴纳证明等；
（3）证明工资收入的材料，如工资条、银行工资卡等，以确定公积金的缴纳基数。
另外，还需到“上海住房公积金网”的“维权专栏”（ http://www.shgjj.com/wswq/ ）下载《职工住房公积金投诉登记表》，填妥后连同上面的材料一并提交给公积金管理部门。
4. 住房公积金的基本常识
（1）公积金的月缴存基数为多少？
缴存基数根据职工本人上一年度的月平均工资确定，工资的项目包括基本工资、奖金、津贴、补贴等收入。
（2）公积金的缴存比例为多少？
2011年度，缴存比例为：单位7%，职工7%。
（3）公积金月缴存额的上、下限为多少？
2011年度，月缴存额的上限为1636元、下限为156元。
（4）公积金的月缴存额的如何计算？
月缴存额=缴存基数×职工缴存比例+缴存基数×单位缴存比例
如，某职工上一年度的月平均工资为2500元，那么其2011年每月要缴纳的公积金数额为：2600×7%+2600×7%=364元。
5. 非上海户籍的员工缴存住房公积金的基数、比例和上下限是多少？
非上海户籍的员工，不论是城镇户口、还是农村户口，其计算口径与上海市城镇户籍的职工均一致。
㈧ 怎么投诉住房公积金工作人员
单位不给员工缴纳住房公积金，员工可以直接向住房公积金管理中心投诉，要求单位给员工补交。 依据《住房公积金管理条例》 第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的
㈨ 住房公积金投诉单位少缴未缴的步骤是什么
实名，身份证号，写信去公积金中心。或带身份证去一次。每个区都有。
㈩ 公司没有给我上公积金，我能投诉么怎么个流程
1.公积金严格来说是必须给交的，但是，实际中公积金的强制力度没有社保那么高，所以，漏缴的情况也比社保多，尤其是小公司
2.你可以去北京公积金中心投诉，要求他们让公司给补交，处罚措施一般没有的