处处怎么投诉

㈠ 如何投诉不负责任处处针对学生的班主任老师的不道德行为

应该先投诉到校长那里不行的话再投诉到教育局，证据要找好有监控的调监控

㈡ 领导处处针对，百般刁难，我该怎么办呢忍着还是辞职，还是该怎么样

辞职吧，因为你继续在这里待下去，也不会得到提拔，可能性极小，除非这个领导被调走或者他辞职换来一个好的领导，但是浪费的是你的时间，如果能找到其他的合适的工作，辞职吧。

㈢ 被人品差的领导处处刁难怎么办

心平气和一点吧
人生吧，哪有一帆风顺的
“我承认觉得这份工作没什么发展前景，所以没送红包，但也是认认真真干活，做得还比别人多，好事情一件轮不上"----不要这样想，就算是真的，你这样会滋生自己的负面情绪，会导致自己做事情不自觉的带上这些负面情绪

现在你面临的问题，其实没有什么好办法的
两条路：
1、立马走人，这条我不建议
2、既然觉得没什么前途，你现在应该要去找另外一份新的工作，仔细赛选自己合适的工作。另外你需要将现在遇到的困难当成一种历练，谁知道你下次还不会遇到这种问题呢，我们不可能每次遇到这种问题都选择逃避，试着面对一次，这样，如果下次你还是这么不幸遇到这种情况，你就比别人更有优势了，至少咱经历过不是~~
please note:战胜自己是最了不起的，希望你能成功~~

㈣ 派出所的调解员跟对方认识处处帮对方我该怎么投诉她投诉她不公正，上来问我赔对方多少。

如果您确认调解员与涉事方认识，您可以要求更换调解员。人民调解员具有回避制度。

投诉不公正可以向您当地派出所所属分局进行反馈。

但您说的上来就问您赔偿多少可能不会被认为调解不当，如果争议纠纷确定您承担主要责任，调解员需要征求双方意见。且调解属协商，调解无效可以再次调解或一方主张法院诉讼程序。

㈤ 领导处处为难我怎么办

短期来看，如果能力真的够强，完全不需要巴结。如果这家公司的环境真的这么不好，那就换一家呗。但是，做出那样的决定之前，你一定要明白一件事：世界上真正干干净净的公司是很少的，也是极其优秀的。你有把握进得了那么干净的公司么？在自己能力还没有达到真正出类拔萃的地步的时候，你想要学会如何在普遍“灰色”的企业里生存。偶尔带个面具也是人生必须要经历的过程嘛。
我上大学的时候就经历过这种感觉。当时就觉得同宿舍有一个女孩子，从来不好好读书，但是交了一个一流大学的理科高材生，她考试前只要把男盆友约出来就可以拿高分。平时呢，她和老师关系相当不错，虽然大家不知道，但是她每天晚上都有和老师联系。我某一次和辅导员聊天，才知道她爆了不少料给老师。。后来，我就特别讨厌她，也特别讨厌社会，总觉得不公平。仔细想想，那个女孩子要长相没长相，说话很虚，做事情笨手笨脚，总是拖后腿。但是，现在回想起来，才知道，那不过是妒忌罢了。归根结底是不知道自己要干什么，要成为什么样的人，看到别人领先一点点就撑不住了。大一，大二那两年想起来真可惜，一天到晚和那个女孩子比这比那，完全不知道自己想做什么。成绩上超过她就觉得自己厉害，觉得她有个男盆友没什么了不起，脑子还是一样烂。她当了部长，但是就觉得也不过是能拉住两个厉害的人帮忙罢了，心里还一直在想学生社会什么的都是狗屁。。。然后，就荒废掉了两年呀。直到后来，我和一个朋友说起来，她一语中的：“选什么样的人做对手，你就是什么样的人。”说的对，不论比较的结果怎么样，我已经把自己和她放在一个水平线上了，我眼睛里看到的只有她在干什么。
后来我听从朋友的建议，参加了一些比赛，做自己真正想做的事情，把眼光从那个女孩子身上移开。果然，我发现了更广阔的世界。外面优秀的人多了去了。很多女孩子，举止得体大方，英语很好，还有自己独立的思想，性格也开朗。那种不靠拍马，但是都让人觉得有亲和力的优秀人才多了去了。无论对谁，他们都很尊重，但是真的做得到不卑不亢。因为，她们肚子里的东西的确不是一般人可以在短时间里学到的。人家是日积月累的。
我也算摔醒了，制定出自己人生计划，一步一个脚印。也不去挑那个女孩子身上的毛病了。慢慢也就发现，其实她也只是一个平凡人，她只是比别人更善于交际罢了，而太不善于交际有的时候也不是好事。尤其，当我冷静下来，我发现，我之前所谓的不拍马屁，根本就是“目中无人”，那不是什么不卑不亢，而是没有起码的尊重。人和人之间，脱掉工作的关系，其实，也就是人和人之间的关系。起码的尊重和关爱还是必要的。虽然不一定要掏心掏肺，但是，我想在职场上，能让人信赖的专业水平和能让人觉得舒服的个人魅力都是很重要的。
毕竟没有人喜欢和一个自命清高的人呆在一起嘛。
你工作中的具体情况我也不知道啦，具体怎么做也要你自己想。关键还是要问问自己想清楚没有。到底是因为不知道自己想成为什么样的人而产生的焦虑 让你丧失了职业生涯上的专注呢？还是真的因为那个环境太恶劣了。如果是后者，绝对要换环境，因为一个恶劣的，人吃人的环境不仅对你以后职业发展有坏处，还会对你其他人格发展和世界观有害处，也可能成为以后某些企业不要你的理由。但是，如果是前者，我觉得调整自己，让自己更加努力提高自己专业素养，同时让自己变得可以亲近，真正学会不卑不亢，学会将心比心，对人尊敬才是真正要解决的问题。

㈥ 科室领导处处挤兑,影响正常工作,如何申诉

你可以先找机会请领导吃个饭，面对面的进行沟通，向领导请教，自己在工作中还有哪些不足之处？今后如何提高等等？在日常工作中，你要勤奋努力，尽量不要出差错，不给领导给你穿小鞋的机会，如果这样还不行的话，你可以向领导的上级部门进行反映，让上级拨给你个公正的处理意见，实在不行的话，你就要考虑调离这个部门

㈦ 有人处处针对你怎么办

㈧ 劳动局接到投诉到处处

劳动局是处劳动纠纷的，你这种情况不归劳动局管的

㈨ 怎样举报违法事情，电话举报安全吗

遇到违法行为有哪些举报方式？哪种方式最安全？

1，遇到违法行为可以向纪委监察部网站进行匿名举报。

宪法和其它法律都规定：“每个公民都享有检举、揭发、控告、申诉的民主权利。”知道怎样写检举信，应注意什么问题，对于正确行使自己的权利，有力地处处违纪违法行为是十分必要的。

㈩ 班主任处处针对我，有权利投诉到教育局吗

估计这位同学想多了，班主任的工作是为了让每个同学都能学习进步，而且，班主任每天都很忙，哪有时间处处针对你，处处针对你能给他带来什么好处呢？建议反思下自己的言行，换位思考。