A. 请问劳动纠纷答辩状怎么写。劳动仲裁已做出，现在是用人单位不服告我。我成了被告。
1、答辩状不是必须写、必须提交给法庭：你可以对照公司的诉讼请求逐一列出反驳理由、到开庭时自己亲自宣读而不提前提交，免得公司早做准备。
2、如果你想写答辩状，格式供参考：
3、另外，提醒一句：公司方的诉讼请求明显不合理，有可能是在拖延时间，如果你索要的赔偿数额较大，建议在诉讼期间向法院申请财产保全、查封公司账户或财产，以防胜诉后无法执行的问题。
答辩状
答辩人（本案被告）：你（姓名年龄联系方式住址等）
答辩人现就本案原告XX公司诉本案被告劳动纠纷一案，请求人民法院依法驳回原告不合法诉讼请求，维持即XXX劳动仲裁委员会XXX号裁决。答辩如下：
一、关于劳动关系问题：
本人于X年X月X日走进入被告XXXX公司工作8个月，这是无法空否认的事实，有以下证据为证：
1、
2、
3、
以上证据，已经过XXX市劳动仲裁委的认定，足以证明答辩人与原告之间形成了事实劳动关系，原告说与被告没有在原告的公司工作过、没有形成劳动关系，纯属无理狡辩。
二、本人提出反诉，要求被告支付未签合同的双倍工资。
理由：根据一中所列证据，可以证明被告与原告之间有事实劳动关系，而且原告根本无法证明已经与被告签定了劳动合同，应按《劳动合同法》的规定自被告工作满一个月时起支付双倍工资，共计XXX元。
三、请求法院判令原告为被告补交全部工作期间的社保。
理由：已经有证据证明被告与原告有事实劳动关系，且原告无法举证证明已经为被告购买了社保，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，原告有法定义务为被告补交全部社保。
对上述问题XXXX劳动争议仲裁委员会的裁决合法合理，请求法院依法驳回原告不合理的诉讼请求，依法维护被告的合法权益。
此致
XXXX人民法院
答辩人
年 月 日
B. 民事答辩状必须手写吗可否用电脑打印出来签字
民事答辩状必须手写吗?不用
C. 劳动争议答辩书需要盖章吗
如果是律师代理的，一般律师签名就可以了，如果没有聘请律师，是由公司的员工代为出庭的，一般要求公司盖章。
D. 答辩状直接打印好交法院可以吗
需要本人签字
E. 劳动纠纷，不写答辩状有什么影响吗
答辩状只是把你方的观点以书面的形式交给仲裁庭，如果你在庭审时已经详细陈述了你方的观点，并且仲裁庭也记录在案的话，交不交答辩状无关紧要，反之，最好写一个书面的答辩状详细陈述你方观点！希望对你有帮助。
F. 劳动纠纷法院诉讼被告怎么答辨
一、答辩状由首部、答辩理由、尾部和附项三部分组成。
1、首部应写明下列内容：
①标题。标题写明“刑事（或民事）答辩状”，“刑事（或民事）被上诉答辩状”。前者为第一审案件答辩状，后者为上诉案件答辩状。
②答辩人的基本情况。当事人栏目，直接列写答辩人的基本情况。
被告人是公民的，就列写答辩人姓名，性别，年龄，民族，籍贯，职业和住址。有代理人的，挨着另起一行列写代理人，并标明是法定代理人，指定代理人，还是委托代理人，并写明其姓名，性别，年龄，民族，籍贯，职业和住址。如果是法定代理人，还要写明他与答辩人的关系。如委托律师代理，只写明其姓名和职务。
被告人是企事业单位、机关、团体（法人）的，先列写答辩人及其单位全称和所在地。另起一行列写该单位的法定代表人及其姓名、职务。再另起一行，列写委托代理人及其姓名、职务。
对方当事人的情况不用单独列写，可在下面的答辩理由说明起诉人和上诉人是谁，起诉或上诉的案由是什么。
③写明答辩事由。第一审案件答辩状和上诉案件答辩状其事由的写法不同。现分别说明如下：第一审案件答辩人是被告人，答辩事由的具体行文为：“因××（案由）一案，现提出答辩如下：”。上诉案件答辩状的答辩人是被上诉人，答辩状具体行文为：“上诉人×××（姓名）因××（案由）一案不服×××人民法院××年×月×日×字第×号×事判决（或裁定），提起上诉，现提出答辩如下：”
2、答辩理由 答辩的理由是答辩状的主体部分，写法没有统一的规定，一定要针对原告在诉状中提出的事实和理由，或上诉人在上诉状中提出的上诉请求和理由进行答辩，并可提出相反的事实、证据和理由，以证明自己的理由和观点是正确的，而提出的要求是合理的。
3、尾部和附项写明以下内容：
①呈送的机关。写为“此致”“×××人民法院”。
②右下方写明。答辩人×××（签名或盖章）并注明年月日。
③附项。注明证物、书证的名称和件数。
要求
(1)双方当事人情况;依次写明答辩人和被答辩人的姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址。答辩人有诉讼代理人或委托代理人的，也应写明其身份事项。
案由部分，写明答辩人因何案的起诉状或上诉状提出答辩。行文中必须写明双方当事人是谁，以及对方起诉的案由是什么。一般表述为：“因……一案，提出答辩如下：”。
(2)正文：答辩理由和答辩请求。
针对原告诉讼请求的答复或反驳;包括事实依据;有关证据;法律依据;
(3)尾部：送达何法院，答辩时间和答辩人姓名、附项等。
答辩状篇幅不必长，但必须抓住重点，特别要抓住起诉状中那些与事实不符、证据不足、缺少法律依据的内容，进行系统辩驳，以利于法院在审理时判明原告诉讼请求是否符合事实，是否有法律依据，从而作出正确的裁判。
G. 劳动仲裁答辩状被告庭审后提交，是否符合司法程序
劳动仲裁答辩状被告庭审后提交，没有违反司法程序。劳动仲裁开庭前，被申请人应当在归定的时间内向仲裁庭提出答辩状，但是，不提出答辩意见，不影响开庭，在开庭后的庭审中，被申请人是有权提出答辩意见的，在这个时候，被申请人就可以把事先准备好的答辩状宣读，宣读后提交给仲裁员应该是可以的。
H. 劳动纠纷案 民事答辩状
你的上述民事答辩状至少存在如下问题：
1、条理不清晰，使阅读者看起来很累专（主要是法属官），不利于法官理解你的主张。
2、缺乏法言法语，不够专业。建议在答辩意见中尽量避免使用反问句，而以陈述句清晰明了的阐明己方意见（记住，法律文书不是写小说）。当然，你在法庭调查或法庭辩论时可以使用反问句等各种方式表达你的主张。
3、答辩状应当针对原告的起诉事实与理由，结合劳动仲裁的裁决书，有针对性的答辩。
4、你引用的法律不正确（如果没有猜错的话，你在文中引用的《劳动法》，应该是指《劳动合同法》，请注意：《劳动法》与《劳动合同法》同时存在，但不是同一部法律），且对法律条文引用的表述不正确。
5、其他需要修改的地方，因为未看到对方起诉状及劳动仲裁裁决，故此不并发表意见。
6、以上意见供你参考。
I. 单位对于劳动仲裁不服，提起诉讼，我要怎么写答辩状
民事答辩状分为首部、正文、尾部三部分。
〔一）首部
在文书上部正中写明“民事答辩状”。在标题之下，写答辩人的基本情况。所写事项与起诉状当事人基本情况同。案由应写明与原告（或上诉人）纠纷的性质。文书名称比正文大一号字体。
（二）正文
答辩理由是答辩状的核心部分，一般从以下几方面考虑：
1．就事实部分进行答辩。对起诉状（或上诉状）中所写的事实是否符合实际情况表示意见。如果所诉事实全部不能成立，就全部予以否定；部分不能成立，就部分予以否定，并提出反证来证明符合客观真实的事实，对原告或上诉人进行反驳。
2.就适用法律方面进行答辩。一是事实如果有出入，必然会引起适用法律的错误，论证理由可以从简；二是事实没有出人，而原告对实体法条文理解错误，提出不合法要求的，则可依法反驳；三是在程序方面．如果原告起诉（或上诉人上诉）违反民事诉讼法的规定，没有具备引起诉讼发生和进行条件，则可就适用程序法律进行反驳。
3．提出答辩主张。在提出事实、法律方面的答辩之后，引出自己的答辩主张，即对起诉状或上诉状中的诉讼请求、所依据的事实和理由是完全接受，还是部分接受，明确提出对本案的看法，请求法院驳回起诉或上诉。
（三）尾部
分两行写明致送机关，“此致”、" XXXX人民法院”。附项注明本答辩状副本的份数；物证或书证的件数；证人的姓名和住址。最后在文书右下方答辩人署名，写明“答辩人x x x"，并注明年月日可以不写。开庭就说劳动仲裁是合法合理的不同意原告的诉讼请求，请法院驳回。
民事答辩状
(公民对民事起诉提出答辩用)
答辩人
因 一案，
提出答辩如下：
此 致
人民法院
附：本答辩状副本 份
答辩人
年 月 日