新环境有过纠纷案

『壹』 父母离婚对孩子有什么影响(所有的)

您好，可爱知道朋友 能够帮助您是俺最大的荣幸 离婚，对离婚的双方来说，是一种互相解脱。但对孩子来说，无疑是种近乎天空那样重要的东西——破裂了。 父母离异，使孩子不得不生活在一个不再健全的家庭里，这已经给孩子心里投下一层厚厚的阴影，而一些感情走向破裂的夫妻，往往出于自己的某种需要，则更加重了对孩子的伤害。 比如，一些离婚夫妻或经济上的原因，仅考虑到再婚问题，在离婚时把孩子当成了包袱累赘，你推过来他推过去，使孩子成了“多余人”，小小年纪就尝到了世态的炎凉和自私者的冷漠。 有的是把孩子当成了发泄不快情绪的对象。夫妻离异了，不论对男方来说，还是对女方来说，都是一件不愉快的事情，身心疲惫，情绪烦躁，往往因为生活中一件不如意的小事而大发脾气。这时往往孩子就成了这些不良情绪的发泄对象，父母把孩子当成了出气筒，不问清红皂白地打骂孩子。 再有的是一味地溺爱孩子。一些离婚夫妻在良心上感到自己对不起孩子，怀着深深的内疚心理，特别是想牢固地树立起和孩子的情感，在对孩子的态度上，表现为一味地溺爱，拼命地娇惯，对孩子的不足球缺点，也因怕伤了孩子本来就在父母离婚中变得脆弱的心，而睁一只眼闭一只眼，放任不管。 与那些因对孩子怀内疚心理而对孩子过分溺爱不同的是，另有一些离异父母，因为对自己的婚姻失去信心， 对个人的前途也失去信心，于是便把自己的人生希望寄托在孩子身上，渴盼孩子长大成人，有所作为。因此，对孩子学习上和生活上，苛刻得不近人情。 据对1000个离异家庭子女的统计，其中，45%的孩子有自卑心理，40%的孩子性格孤僻，情感脆弱，25%的孩子情绪波动，起伏不定，24%的孩子心理早熟。 在平静的家庭里，孩子是被关注的对象。而婚姻破裂的家庭，父母互相冷战，编排对方的不是，根本不把孩子放在心上，生活在这样的环境中，孩子们担心在与别人的交往中，会被对方问起家庭情况，因此，变得沉默寡言，离群索居。这些孩子还表现了对谁都不相信，对自己也缺乏信心 。 一位心理学家说：“父母离婚会造成孩子人格扭曲。有的孩子得不到应有的关心，逐步陷入流氓集团，从走上犯罪道路。”据有关专家统计，在父母离异的家庭，青少年犯罪率在40%左右。前不久，北京一居民家里发生了一起盗窃案，被盗现金10万元。公安部门仅用4天时间将案犯抓获。破案后，辛苦了4天的干警竟没有一个人脸上露出胜利的笑容，因为4个案犯全是正在上中学的孩子，其中3个都生活在父母离异的家庭。 一些为父母者，用离婚的方式来解脱他们的痛苦，然而任何痛苦的解脱，都是要付出代价的。但这种代价却不应由无辜的孩子来承担。我们不能阻止离婚的发生，但我们可以也应该向社会呼吁为了孩子，要动员各方面的力量，把离异家庭给孩子造成的伤害与负面影响降到最低点。以便使这些孩子能和其它孩子一样地健康成长。 要做到这一点，最为重要的是要尊重孩子的情感和权利。男女双方缘分已尽，感情确实破裂，在万不得已的情况下选择离婚。这时，首先要想想孩子，比如没有必要大吵大闹，因为大吵大闹会影响孩子的学习和生活。能协议离婚的，自行解决，协议解决不了的，诉诸法律，由法律来公开解决问题，总之要好聚好散，文明分手。离婚后，也要文明相处，宽宏大量，尽量和对方保持友好，为孩子提供和父母相处的宽松的环境。无论你对对方有什么不满，你都必须告诉孩子，我们都“很爱你”，“你是他的骄傲”等等。如果你与孩子生活在一起，那么，在对方来看孩子时，应该提供最大的方便。如果孩子与对方生活在一起，即使你不愿见到对方，但你都要抽时间看孩子，在孩子的特殊节日，你们还应在一起，与孩子共度好时光。严重的话，孩子慢慢会觉得自己不可爱，自己不值得爱，以及自卑等心理。理智的家长应该告诉孩子，父母即使分开了，但我们都还是爱你的。即使爸爸妈妈不生活在一起，你还是我们最爱的孩子。（听起来像不像美国家庭类电影里的套话？其中一个原因是西方国家的婚姻咨询、家庭咨询比较普遍，所以对孩子的处理能得到一些专业的指导）如果父母关系出现问题时，没有解决好孩子的事情，或者说非离异家庭中，因为父母的性格原因，或者教育方式问题，家暴等导致孩子出现心理问题的，将很大可能影响到孩子成人以后的婚姻关系模式。这类孩子因为缺乏爱，或者将过度索爱，或者将过度奉献，或者将延续家暴，都是将自己的家庭模式循环下去。因为在孩子成长的过程中，她/他没有学习到如果去爱一个人，什么叫爱，如何去和爱人相处，以及和亲近的人发生矛盾如何理智得解决问题，甚至认为原生父母的关系就是一种正常的关系，再没有（不相信有）其它的模式。长大以后，她/他对爱的边界是模糊的，一直都缺乏安全感，亦不清楚自己在亲密关系中的权利和义务。有时，即使有了很好的爱人，甚至还会怀疑自己是否值得对方那样去爱自己。对自己，对对方的爱都没有信心。上述这类孩子，亦很有可能走到自己原生家庭，父母关系模式的另一个极端。比如出自家暴家庭，或者有特别严厉的父母，自己长大后变成了溺爱孩子的父母，反而亦不利于自己孩子的成长，带来另外一系列的问题。这其实仍然延续了原生家庭的问题，并没有彻底走出循环的怪圈。他们仍然没有能脱离父母的影响。但是，另外很值得注意的还有：并不是所有的问题家庭模式都会被循环下去。主动意识到自己成长环境有问题的人，主动去打破这些模式的人大有人在。这是一种积极的，主动将负反馈变成正反馈，亦是需要经过一个学习、反思、甚至反复的过程。比如，成人独立后，渐渐理解了父母，甚或原谅了父母对自己的伤害，可以比较心平气和的对待自己的成长过程，并从中重新学习体会到健康的家庭关系模式。这样的人将会比较容易处理好自己的亲密关系，并处理好与自己子女的关系。更多的人，则是通过自己的亲密关系/婚姻关系疗伤。可以说，小时候从原生家庭中带来的伤害，一生中只有这么一次机会，就是在自己的亲密关系中得到治疗和复原。最常见的例子是，一个极度缺乏安全感的人，和一个有安全感的人建立亲密关系，在交往磨合的过程中，学习到如何去爱一个人，爱的边界，给爱人相对的空间，如何去原谅一个人等等，慢慢地会建立起对爱的信心，对对方的信任，并且渐渐懂得爱的方式，获得爱的能力。在逐渐的反思理解中，慢慢解决童少年遗留的伤害。这些人是很勇敢的，敢于刨析自己，正面父母，甚至原谅父母的（因为父母的作为也有形成的原因，多数是他们自己的原生家庭也不幸福）。他们的后代将会幸福许多。还有，相比较家庭的形式，家庭关系对孩子的影响更大。那些坚持不离婚，以孩子为借口的，没有意识到，不健康的不幸福的家庭对孩子的伤害更大。很多单亲家庭里成长起来的孩子，反而因为父亲或者母亲比较能注意到另一半的缺失对孩子的影响，而有意识的去弥补或做些事情改善，并且从小给予孩子足够的爱，教她/他学会独立生活，这样的孩子成人以后，反而更懂得如何爱人理解人，如何处理问题。最后有一句俗话，一个女孩爱上什么样的人，往往与父亲的形象有关。但是恋爱的成功率，则和恋爱的经验有关。出自完美家庭的，父母自打有了孩子就知道如何教育的，并不在多数。但是我们都有能力去学习和完善自己，让自己有爱人的能力，也有爱人的智慧，并帮助自己的下一代健康成长。 儿童健康成长，需要良好的家庭环境，父母关系是否正常，对儿童心理健康有着至关重要的影响。离婚的家庭。从夫妻感情破裂到准离婚开始甚至再婚之后的整个过程，都会对儿童幼小心灵带来痛苦和折磨，

『贰』 当前：中国社会的主要矛盾是什么怎样解决

我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

要在继续推动发展的基础上，着力解决好发展不平衡不充分问题，大力提升发展质量和效益，更好满足人民在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要，更好推动人的全面发展、社会全面进步。发展社会主义，必须要以经济建设为中心，解放生产力，发展生产力；必须坚持改革开放，坚持四项基本原则

全党要牢牢把握社会主义初级阶段这个基本国情，牢牢立足社会主义初级阶段这个最大实际，牢牢坚持党的基本路线这个党和国家的生命线、人民的幸福线，领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗。

拓展回答：

我国国民收入分配结构到了非调整不可的地步。改革开放初期，为了实现GDP高速增长，国家提出让一部分人先富起来、让一些地区先富起来的战略目标。如今这个目标已实现，但是先富起来的人并没有带动其他人共同富裕，甚至引发新的社会矛盾。随着经济的高速增长，各种社会资源的分配加速分化，导致城乡、地区之间发展失衡，不同人群、不同行业之间的收入差距日益突出。

推动事物发展，要抓主要矛盾，重点是抓主要矛盾的主要方面。在社会主义社会，无产阶级已经居于矛盾的主要方面，而资产阶级、资本主义已经居于矛盾的次要方面。根据辨证唯物主义的基本原理，解决这个矛盾的方法也就迎刃而解了。那就是紧紧抓住主要矛盾的主要方面，积极发展主要矛盾的主要方面，促使事物向更有利于主要矛盾的主要方面发展。具体的讲，就是发展社会主义。

『叁』 共享单车造成了哪些社会问题

共享单车可以称得上是中国的新四大发明了。许多人喜欢共享单车就是因为它方便环保，不会造成大气污染。但是随着共享单车的普及也带来了一些社会问题引人深思。许多人骑完共享单车后随意停放，导致城市看起来十分混乱。有些贪小便宜的人占用公共资源，将共享单车变成自己的私家车，种种乱象让一些城市先后叫停共享单车。接下来一起来看一下共享单车存在着哪些问题吧！

其实共享单车的本意是为了让人们能够过上环保的生活，不料却是这样的结局。希望我们自觉起来，用完共享单车及时放置好。商家们也要清楚市场需求，不能一味投放不顾市场，否则就会造成大量的浪费以及环境污染。

『肆』 如何做好新形势让群众满意的乡镇党员干部

一、做一名科学发展观的践行者
深入贯彻落实科学发展观是全党的重大政治任务，基层干部必须从适应新形势、完成新任务、实现新发展的高度，坚定不移地把科学发展观贯彻落实到实现 “三个率先”、推进“三化同步”和建设“三大蒙城”的各个方面，做科学发展观的忠实实践者。
应该清醒看到，我们在实际工作中的某些观念和做法，与科学发展观要求还存在一定距离。比如，有些同志把科学发展当标签到处贴，似乎只要有个态度、喊个口号就是科学发展；有些同志把“科学”与“发展”分割开来，先搞“发展”再讲“科学”，把环境保护和节约资源当成了阻碍发展的负担；还有些同志把片面当优势，抓住一点不计其余，工作上按下葫芦浮起瓢，找不到协调统筹的好办法，如此种种，不但影响自身工作成效，还在一定程度上影响科学发展的大局。
坚持用科学发展观武装头脑，做真学真懂真用的实践者。“真学”，就是要按照科学发展观的要求，牢固树立终身学习的理念，把勤奋好学作为毕生的追求；“真懂”，就是真正把科学发展观弄懂弄通，明白其要义，抓住其核心，明确其要求，掌握其方法，领会其实质；“真用”，就是要坚持学以致用，把学习科学发展观的体会和成果转化为加强世界观改造的思想指导和精神动力，转化为谋划工作的思路。
二、做一名政策法规的宣传者
农村干部只有懂得农村政策，服务农村才有资本。党和国家出台的政策条条款款比较多，内容往往比较长，老百姓没有时间和精力去听，即使记也记不住、搞不懂。这就要求我们要勤动脑，多学习，自己要吃透政策。在此基础上，对政策内容进行提炼，用“土腔土调“的群众语言，让群众一听就明白，一看就清楚，一想就懂得，越直白贴切，越通俗易懂的表述越能达到宣传效果。在具体工作中我们要做到：
一是对政策理解把握要透，深，细，吃透有关文件精神，掌握政策精髓，用政策凝聚人心；二是对农村的实际情况掌握要实、准、多，结合本地实际多观察、多思考，使农村各种情况烂熟于心，把握群众的脉搏；三是要善于站在群众所处的环境和认识水平去宣传政策法规；四是在工作方法上，要把宣传政策和讲道理同解决实际问题相结合，晓之以理，动之以情，让群众在潜移默化中受到教育。
三、做一名务实创新的开拓者
什么是务实。简单地说，务实就是从事或研究、讨论具体工作。理论上说，务实就是依据我党“解放思想，实事求是”的思想路线，在把握客观规律的前提下，去行动，去实践，去见效，这就是务实。所谓作风务实，就是从实践党的思想路线的高度，重实际，说实话，办实事，求实效。
怎样做到务实。一是力戒虚名，注重实际。农村干部要做到“三个不”：不搞不切实际的高指标，不搞虚报浮夸，不搞劳民伤财的形象工程。做到三个方面：少琢磨上面知道不知道，多考虑群众需要不需要；少琢磨对自己有利还是无利，多考虑群众同意不同意；少琢磨本本章节、条条款款，多考虑基层的实际，一定要结合当地实际。二是力戒漂浮，注重实践。做到“三多”：多学习，多做调查研究，多办实事。三是力戒空谈，注重实干。我们要做到“三个决不能”：决不能坐而论道；决不能一味空谈；决不能不尚实干。四是力戒“形式”，注重实效。做到“三个正确处理”：正确处理形式和内容的关系；正确处理数量和质量的关系；正确处理对上级负责和对下级负责的关系，要特别关注群众利益。
创新，是社会发展和进步不竭的动力，也是提高基层干部的水平和能力的关键。社会不断地发展，面对当前社会经济发展的新环境、新任务，新的要求，要想完成党和国家赋予我们的重大任务，特别是面对落后的农村，作为基层干部就必须与时俱进，不断地增强自己的创新意识和创新能力。
深入实践，勇于实践，是基层干部掌握第一手情况的法宝，也是基层领导决策必须掌握的第一手资料，领导干部要敢闯、敢试，敢于承担风险，做到敢闯而不乱闯，敢试而不乱试，对风险要勇于承担，不推卸责任，在实践中创新，在实践中科学地发展。
增强创新意识和创新能力，必须提高自己的综合素质。领导干部的创新意识和创新能力不是与生俱来的，主要来源于后期的培养和锻炼。实践证明，根据时代的发展要求，不断提高领导的综合素质，是增强其领导的创新意识和创新能力的基础前提，特别是基层领导干部，大多数存在文化水平偏低，思想老化，这就要求必须加强学习，勤于思考，不断地开阔自己的眼界，善于从复杂的事物中理出头绪，从复杂变化的形式中找到关键，并迅速采取主动，搞好本职工作，增强把握全局的能力。
提高领导干部的综合素质，增强创新意识和创新能力，一靠学习，二靠实践。学习是领导干部综合素质提高的基本功，实践是领导干部提高综合素质的大课堂。基层领导干部只有不断学习，用科学的理论武装头脑，才能增强工作的主动性、预见性和创造性。只有不断的实践，积极从群众中吸取营养，才能真正提高自己的创新意识和创新能力，创造性地开展好工作。
四、做一名群众致富的引领者
带领群众增收致富是基层党组织和党员联系服务群众的重要内容。我们充分发挥基层党组织和党员双培双带的作用，着力提高群众发展致富本领，拓宽群众增收致富途径，增强带领群众致富实效。一要要理清思路，主动作为，找准群众增收致富途径。要主动作为，认真分析和研究本村的地理、资源、环境等有利条件，尊重群众首创精神，广泛集中民智，进一步理清发展思路，认真策划富民强村的优势发展项目。在此基础上，通过“逐户走访”，向群众宣传政策法规、致富信息，研究致富门路，鼓励群众创业致富。二要要争取支持，形成合力，夯实群众增收致富基础。村党组织要主动向镇党委、政府汇报工作，加强与上级部门的沟通，积极争取镇党委、政府及上级部门的政策、资金、项目和人才支持。积极宣传本村优势和发展前景，寻求社会各方面力量的支持，吸引民营企业的参与，把土地、技术、资金、劳动力等生产要素汇聚起来，形成推动农村发展的强大力量。带头支持发展，组织群众、宣传群众、教育群众、发动群众，积极支持配合上级部门搞好征地拆迁、农业产业化项目发展、农业土地综合整治；发动群众投工投劳，搞好水、电、路、通讯等基础设施建设改造，为群众发展致富提供条件。三要加强培训，提高技能，增强群众增收致富本领。要发挥组织优势，在村级公共服务中心、党员中心户，向群众宣传党的路线方针政策，组织群众学习国家法律法规，让群众知法、懂法、守法，树立依法致富、支持发展的良好意识。积极组织群众参加各类农村实用技术培训和职业技能培训，充分利用党员干部现代远程教育资源，选择赶集日、农闲季节等时机，组织群众开展种养殖、农副产品加工、机械加工、家政服务等实用技能培训，让有劳动能力的群众普遍掌握1—2门实用技术。积极引导党员致富能人、技术能手、种养大户为群众传授技术，现场指导培训，交流致富经验，提供就业致富信息，帮助群众寻找市场。四要示范带动，鼓励发展，激发群众增收致富活力。结合实际，引领创办各类专业合作组织，通过“党组织+协会”、“党组织+专业合作社”、“公司+基地+农户”等模式，带动群众共同创业致富。广大村干部和党员要积极创办经济实体、领办专业合作组织、兴办农业龙头企业、发展规模种养殖等，带头致富，为群众创办项目、发展生产、闯荡市场提供榜样，带领群众共同致富。大力推进党员致富示范基地、党员创业基地建设，发挥典型示范作用，激励有特长、有帮带能力的党员和干部争做创业领头羊、致富引路人，加大对致富典型的宣传力度，树立创业致富典型，激发群众创业致富的积极性。五要党群联动，结对帮扶，提高群众增收致富实效。建立健全部门帮扶、镇领导干部分片联系、结对帮扶部门和镇机关干部驻村帮促等制度，经常性深入农村基层一线，从农资购买、技术指导、产品促销等方面着手，现场解决群众生产生活中的实际困难。开展“党群结对帮扶”活动，引导致富党员在先富的基础上，与困难群众结成帮扶对子，通过帮思想、帮资金、帮项目、帮技术、帮信息，增强群众致富能力。
五、做一名工作落实的先行者
“空谈误国，实干兴邦”，抓落实是干部工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求，也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。那么，如何才能抓好落实呢？我认为，需要做好以下几方面的工作：
一要实打实，切实提高工作效能。干工作不是靠嘴上说、会上提、文中写、墙上挂，而必须落到实处。 “一把手”要率先树立“实打实” 抓落实的思想，带头放下架子、俯下身子，带头深入基层、服务百姓，带头少说多做、真抓实干，以榜样的力量带动一班人想工作、干工作，扎实推动各项工作顺利开展。要定期就重点工作进行研究部署，有效推进抓落实的进程。同时，健全各项规章制度，通过制度约束和激励全体干部职工察实情、讲实话、出实招、求实效，保障工作落实到位。
二要不松懈，确保工作善始善终。干好工作，既要立足当前，全力以赴，又要谋划长远，善始善终。要持之以恒、一抓到底，毫不松懈地把各项工作完成好。要把每一项重点工作都作为推动经济社会全面发展的重中之重，切实加强领导，克服麻痹松懈，坚持做到常抓、常议、常管，形成齐抓共管的良好局面。要建立健全常抓不懈的长效工作机制和保障机制，使工作步入经常化、规范化的轨道，突出重点、突破难点，切实抓好各项重点工作。
三要敢碰硬，维护社会稳定和谐。邓小平同志说过：“中国的问题，压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境，什么都搞不成，已经取得的成果也会失掉。”这说明，稳定是发展的重要保证，是最大的政治任务。作为基层党组织“一把手”，要充分发挥基层党组织的组织领导优势、政治思想工作优势、前沿堡垒优势和表率带动作用，建立健全稳定有效、反应快速、运转高效的基层维稳工作机制，推动基层组织知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性、基础性、根本性工作，从源头上化解社会矛盾、维护社会稳定和谐。遇到影响社会稳定的突发事件，要敢于碰硬、处变不惊，要第一时间赶到现场，抓住核心环节，以人为本，大胆快速果断科学决策处置。事后要举一反三，吸取教训，防止类似问题发生。
六、做一名严于律己的执行者
严于律己，是干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，既是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。律，作为名词用阐释为“规则”。作为动词用表述为“约束”。律有自律和他律两种形式。他律是外部环境，是主体发生变化的客观条件。他律包括法律和纪律的约束。而自律是对主体变化起决定作用的内在因素，是利用自身修养，进入崇高境界的前提。很显然，自律是上策，是根本。
律己，可防沉沦。镇村干部地位特殊，岗位重要，面对的考验十分复杂。只有常怀律己之心，才能在群众中树立威信，才能坚守道德防线，永葆政治本色。
一是要管好自己的头脑。要把科学理论同弘扬党的优良传统和作风结合起来，树立正确的世界观、人生观、价值观；同增强法纪观念结合起来，进一步强化宗旨意识、法律意识和廉洁意识，增强抵御腐朽思想和不良风气侵蚀的能力，增强自我修养、自我完善的自觉性，保持共产党员的先进性和纯洁性。
二是要管好自己的手。领导干部手中拥有一定的权力，极易成为一些别有用心的人拉拢腐蚀和公关的目标，因此，领导干部要时刻保持警惕，要常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，常守为官之德。要能固守精神家园，保持灵魂的高尚和纯洁。在政治纪律上要严格要求自己，自觉遵守党内各项规章制度，自觉运用好手中权力，要时刻牢记自己手中的权力是党和人民给的，只有为广大人民群众办实事的义务，而没有谋私利的权力。要记住，“手莫伸，手伸必被捉”。
七、做一名群众困难的排忧者
为群众困难的排忧，是我党一个好传统、一个好做法。这是践行“立党为公、执政为民”理念的重要体现。群众的安危冷暖，就是民生问题，就是群众的利益问题；群众利益无小事，安危冷暖就是大事、急事、要事。先哲曰：“国以民为本，社稷亦为民而立”。多为群众排忧解难，要求我们要经常深入基层，走进田间地头、街头巷尾，看一看群众的实际生活，听一听群众的肺腑之声，记一记群众的所思、所盼、所需。这样，我们就能从社情民意中察觉困难群众和弱势群体忧在何处、愁在何事、苦在何里，解决问题就能对症下药、有的放矢、立竿见影。
多为群众排忧解难，关键是要帮助群众解决实际问题，而决不能“葱对葱——空对空”。要求我们把老百姓特别是农村弱势群体反映最强烈、意见最集中、矛盾最突出的问题，作为研究工作、决策参考的第一信号。要带着深厚的感情去了解群众提出的问题，带着满腔的诚意去帮助解决群众的困难。不能只做面上的文章，不能只做一时、一事、一处的好事；尤其是要少点“锦上添花”，多点“雪中送炭”。作为共产党的干部要有怀民胸襟和解忧良知。多为群众着想，多为群众解忧，如此，老百姓的心里就有党的高大形象，党与人民的血肉联系就会大大密切。
八、做一名矛盾纠纷的调解者
作为一名基层干部，一定要坚持“四个带着”去化解矛盾纠纷，为群众排忧解难。
一是要坚持带着深厚的感情去化解矛盾纠纷、为群众排忧解难。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。要把来访群众当家人，把群众来信当家书，把群众反映的问题当家事，把群众工作当家业，站稳群众立场，设身处地换位思考，增进与群众的相互信任和相互理解。始终带着对群众的深厚感情，去认真倾听群众的各种想法，去认真解决群众的合理诉求。
二要坚持带着强烈的责任去化解矛盾纠纷、为群众排忧解难。群众的事一天办不好，我们就应该一天也寝食不安。当前我们正处于社会的转型时期，做好新形势下的信访工作，化解好各种矛盾纠纷，为群众排好忧解好难，维护好社会的和谐稳定，是我们每一个基层干部义不容辞的历史责任。一定要用我们的履职尽责换来群众的欢乐微笑，用我们的辛苦指数换来群众的幸福指数。
三要坚持带着良好的作风去化解矛盾纠纷、为群众排忧解难。我们只有弘扬这种求真务实的作风，才能贴近群众，摸到实情，听到真话，才能使我们的信访工作做到春风化雨，让群众满意。
四要坚持带着创新的精神去化解矛盾纠纷、为群众排忧解难。省委决定在全省开展“五级书记大走访”活动以来，解决了一大批疑难信访积案，深受群众的欢迎和赞誉，这是创新精神的一种示范。今天的群众工作出现了很多新问题新特点新内容，我们必须坚持实事求是、与时俱进的思想路线，创造性地开展工作，化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定，为党的十八大胜利召开营造良好的环境。
九、做一名经济发展的创业者
为官一任，富民一方，发展经济是我们的第一要务。如何通过自己和一班人的不懈努力使经济搞上去，群众富起来，我觉得：第一要解放思想，敢想敢干。我们的干部总是以事务繁忙为借口，忽视、漠视经济发展，或是思想落后，怨天尤人。如果我们党员干部带头在那里怨天尤人，“等靠要“思想严重，群众就更看不到希望。远的华西村、小岗村不说，近的庄周小马店的蔬菜产业就是一个党员干部带动作用的新鲜事例。所以，我们的镇村干部特别是村主要负责人，要保持良好的精神状态、锐意进取，敢想敢干，群众才会看到希望。第二要善于谋划，科学定位。就是要科学选择产业，不能凭经验靠想象，不能盲目决策瞎指挥，不能照抄照搬外地经验，更不能出尔反尔虎头蛇尾。要紧紧把握村情，把握市场。自己的优势是啥，劣势是啥，要一本清账。靠山吃山，靠水吃水。适应市场需求，把握市场特点，科学选择适合自己的产业。只有帮助群众选准了路子，才能解决群众想干不敢敢的问题。第三要率先垂范，典型引路。新时期农村党员干部的先进性和模范带头作用就是集中显现在带领群众致富上。你叫群众搞这个搞那个，我们什么都不搞，家里穷的叮当响，说话就没有一点号召力。所以我们的农村干部首先要做一个地方致富带头人，这样谈经济才能讲的起，群众才能信得过。我们尖山的双孢菇，王集赵塘的鹌鹑养殖都是村干部率先做起来然后带动周边的群众。实践证明，只要干部认认真真的带头搞经济，就能够把群众凝聚起来，干事业，谋发展。
十、做一名环境优化的维护者
环境是一种资源，环境是竞争力，环境是生产力。投资环境是经济加快发展的“生命线”，也是一个地方民风好坏的真实体现。优化环境已经成为吸引人才、资本、增强竞争力的重要措施。实践证明，哪里经济发展环境好，那里经济社会发展就充满生机和活力。现在的招商引资、项目建设拼的是环境，比的是服务，作为一名党员干部一定要从我做起，要始终做小涧环境优化的维护者。
一是维护高效快捷的政务环境。加强干部作风和机关效能建设入手，强化过程监督，加大考核力度，健全行政监督体系，严肃查处在招商引资和项目建设中“不作为、乱作为”和效率低下等问题；深化行政审批制度改革，规范、提高服务大厅运行管理水平；规范行政执法行为，严肃查处乱收费、乱罚款、乱摊派，“吃拿卡要”，故意刁难企业等行为，确保服务优质、行政高效、执法规范。
二是维护宜居宜业的社会环境。深化政务公开，进一步扩大政务公开范围，规范、创新政务公开的内容和形式，增强政府工作透明度；全加强社会治安综合治理，开展平安园区创建活动，完善社会治安防控体系；确保政策宽松、公开透明、落实到位
三是维护功能完善的创业环境。完善公共服务配套设施，加快工业功能区基础设施建设；实行扶持优惠政策，对投资企业给予优惠政策予以扶持；打造项目投资“绿色通道”对重大项目实行全程服务；建立重大事项落实督查制，加强对招商引资优惠政策落实和服务情况的监督检查；加强市场监管，严肃查处不正当竞争行为，确保公平竞争、服务配套、发展有序。
四是维护亲商富商的人文环境。通过各种形式宣传招商引资重大意义、优惠政策等，在全社会形成“重商、亲商、安商”的良好氛围；建立联席会制度，定期召开客商座谈会，了解客商在项目建设过程中存在的问题，及时协调解决；开展企业评议部门、站所活动，对排名靠后的部门、站所“一把手”进行效能问责；实施“服务创优”评选活动。评选服务企业最佳部门、最佳岗位及“优化投资环境活动”先进单位、先进个人，确保以人为本、便民利民、环境优良。
同志们，今天的党课就上到这儿，不足之处，敬请大家批评指正！谢谢大家

『伍』 建筑八大员是指哪些

建筑八大员是指：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员（预算员）、资料员。

1、施工员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

2、质量员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

3、安全员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

4、标准员：在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

5、材料员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

6、机械员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计核算等工作的专业人员。

7、劳务员：在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训、劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

8、资料员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

(5)新环境有过纠纷案扩展阅读：

八大员的证书属于建筑行业初级证书，拥有一本八大员证书不仅是对从事建筑行个人能力的基本证明，在求职就业中也更能提升个人竞争力，再加之国家开始明确从事建筑行业人员必须“持证上岗”。

八大员考试内容：《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》《质量事故分析》、《建筑施工技术》、《建筑材料》、《建筑施工技术》、《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》。

『陆』 保险公司这样玩，我们怎么维权

你这个是银保产品，是银行跟保险公司合作的要是在犹豫期之内不适合赶紧退。

『柒』 离职后原公司老总来打听新公司的情况，我该怎么回答

从原来公司辞职之后，现在已经在新公司工作了，原来公司的领导还经常打电话过来要求帮忙处理工作上的事情，遇到这样的事情该怎么办？

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很多人说，这种事情直接拒绝。如果是偶尔一次找你，还说得过去。但是经常找你帮忙，就不合适了。况且已经离职了。如果再找你，可以跟他直接说明了。我可以提供帮助，一次多少钱。他一个老板的，请人帮忙难道这点儿人情世故都不会处理吗？对方只顾着自己公司的事儿，却不考虑你的时间价值。真的没必要去搭理。你觉得呢？
网友说，我也是从原来公司离职了，领导还会找我帮忙。但是由于原公司对我有恩！所以如果是小的事情，很简单的活，我会随手帮一下，一是可以巩固自己的技能，二也可以维系感情。因为出门在外，朋友很重要，你帮了你有事别人也会帮你的。如果自己有别的重要的事要忙，时间太多，自己比较累需要时间休息的时候我会直接和之前领导说自己不能帮这个忙，对方也会理解。如果自己有空而对方事情比较重要的时候而需要时间多的时候，我之前的领导也会给出我一定的报酬，所以我没觉得对方麻烦了。但如果碍于脸面，不想闹掰这个关系，不好意思拒绝。你可以说自己有其他事情要忙，爱莫能助，希望对方理解。

网友说，我就遇到这种情况，我当时离职的原因是因为经常出差，无法顾家，原单位短时间内又无法调我回去，就辞职了！辞职后之前分管我的副总跟我打过几次电话也一起吃饭喝酒，我感觉的意思是想叫我回去，不用经常出差，因为他仔细询问了我辞职的原因，之前在职时跟领导和同事间的关系还不错，工作任务完成比较好，只是单纯因为家庭原因被迫离职，除了副总，人力资源的经理及之前跟我业务有交叉的几个负责人也都劝我回去，我现在还没做决定，其实心里也有这个倾向，毕竟之前长时间的工作积累的人脉资源还是对自己有影响的。
网友说，我个人认为如果以前公司在职的时候老板重视不亏待自己，是自己主动离职的话，回去邦下忙也无所谓.象我以前公司老板现在还经常打电话问我一些财务方面问题，我都会告诉他.这个也没什么，就当是邦朋友吧，多给自已留条路，山不转水转，日后说不定也要他帮忙呢是吧。

网友说，我觉得这要看与原公司领导的个人感情，如果感情不错，适当地、不太占用时间和精力地帮忙也是可以的，毕竟关系好、原公司培养了你。还要看让你所帮忙做的事是不是只有你了解和负责，有些细节、资料或纠纷，只有你清楚其中的来龙去脉，这种事你帮帮忙收收尾也是可以的，让你的现任领导知道了，也会认为你这是为原来的工作负责、善始善终。但如果让你帮忙的事是一些谁都可以做的一般事务性的工作，还是慢慢地以现在工作很忙为由推辞掉算了。毕竟你的现任领导也不希望你总是给别的公司干活。
网友说，那是太了解你了，知道你不会拒绝人。人一辈子一定要学会拒绝，不能因为自认为和对方熟悉，关系不错，而不舍得开口。遇到那种占便宜没够，得寸进尺的人，不会拒绝人会“死”的很惨的。即便他想给你开薪水，这种行为，容易让你现在的老板认为你吃里爬外，不忠心。对你的职业生意不利，这种情况你的前老板应该想得到，他这样让你帮忙，对你来说是弊大于利。
网友说，在职场能帮人则帮人，你说做的所有事情在未来都可能成为你的资源，我的建议是在能力及时间范围之内，能帮则帮，这对你来说没有坏处，未来领导有好的机会可能还会推荐给你。你帮人，人帮你，社会就这么简单。

网友说，如果你以前老板叫你经常回去帮忙说明你能力还是比较不错的或是他那缺人，我感觉如果是你现在的工作有闲暇时间，可以偶尔回去帮忙，但前提是有偿的帮忙而不是免费帮忙，这样就像兼职干一样还多一分收入也挺好

『捌』 有哪些未来前景比较好的职业

首先您应该知道目前全国就业形势都比较严峻，所以不管是任何一个行业都没有铁饭碗一说，都需要您孩子踏入这个行业后加倍的努力才能有所收获。在这其中当然也有一些职业看上去令人欣喜，并且具有一定的发展前景。但是我们说事在人为，不要以为选了好专业就能找到好工作，还需要在学校里把专业学到精通，这样才有可能得到一份不错的工作。

最后是外语行业。作为外语人才稀缺的国家，我国对各类翻译人才的需求量是很大的，特别是小语种专业，只要有证就能上岗。特别是那种能够掌握英语汉语+小语种或其他专业的复合型人才，在我国真的是少之又少。所以这个行业只要能学好，工资真的不是问题。

『玖』 甲醛对人体的危害有哪些

甲醛超标对人体来的危害如下。
甲醛是自一种容易被呼吸道吸入的有害气体，甲醛超标对身体会有严重的危害，如果轻度超标会引起黏膜的不适应，会出现眼干、眼涩、流眼泪、鼻黏膜刺激性疼痛、鼻腔干燥、流鼻血，还会出现口腔黏膜疼痛、烧灼感等。严重的一次性大量吸入甲醛会出现明显的消化系统不适应，如恶心、呕吐、反酸、烧心，更严重者会出现脐周围腹部的绞痛，在循环系统会出现典型的胸闷、气短、心悸、心前区不适等。对于神经系统会出现典型的神经衰弱、头晕、头疼、恶心，伴随一过性的意识丧失、昏迷，都属于甲醛超标对身体的危害。