A. 山东劳动局电话是多少
现在已经没有劳动局了,已经更名为人社局,省级别的是人社厅,人社厅咨询电话:12333。
省“12333”电话咨询中心采用全省集中模式,以省级为中心,省内17市为分中心,面向社会公众提供多方位、实时的人力资源和社会保障政策咨询服务.
该系统是目前全国第一个集中建设的省级人力资源和社会保障咨询服务中心。全省17市居民以及外来务工人员均可拨打这一电话了解人力资源和社会保障方面的政策法规,办事程序,查询个人缴纳社会保险的详细信息,还可以获知劳动力市场信息和就业指导。
收费标准
全省所有用户拨打12333只需承担市话通信费用。
服务内容
(1)劳动工资、社会保险和劳动就业等各类人力资源和社会保障政策法规咨询。
(2)人力资源和社会保障各项事务办理程序和办理机构查询。
(3)查询社会保险的缴费情况。
服务时间
(1)人工服务时间:周一至周五上午8:30—12:00,下午13:00—17:00。(法定节假日除外)
(2)自动语音服务时间:7×24小时。
12333同时也是全国的人社服务热线:
“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
B. 济南劳动仲裁在哪
济南劳动仲裁在哪就是济南劳动仲裁地址,济南市有劳动仲裁委员会,各区也有劳动仲裁委员会,你看你要到哪个劳动仲裁委员会。
C. 济南市劳动局投诉电话号码
全国统一咨询投诉电话:12333. 拨打时拨打12333,按语音提示再拨济南区号0531
D. 济南的劳动监察大队在哪怎么联糸
可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
济南市劳动保障监察支队
地址:经二路195
E. 查询济南劳动仲裁委员会
仲裁委员会名称
地址
电话
邮编
市劳动争议仲裁委员会
济南市纬二路70号
(0531)6910282
250001
市中区劳动争议仲裁委员会
市胜利大街53号
(0531)2012617
250002
槐荫区劳动争议仲裁委员会
市道德北街202号
(0531)7955418
250022
天桥区劳动争议仲裁委员会
市无影山中路31号
(0531)5922041
250031
历下区劳动争议仲裁委员会
市东仓小区23号
(0531)6952670
250011
历城区劳动争议仲裁委员会
市花园路2-1号
(0531)8901726
250100
长清县劳动争议仲裁委员会
清河街县政府
(0531)7221318
250300
济阳县劳动争议仲裁委员会
县纬一路27号
(0531)4213731
251400
商河县劳动争议仲裁委员会
县鑫源路35号
(0531)4881689
251600
平阴县劳动争议仲裁委员会
县政府
(0531)7872982
250400
章丘市劳动争议仲裁委员会
市山泉路4号
(0531)3214368
250200
F. 劳动监察大队举报电话是多少
可以拨打12333,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
相关介绍:
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
主要职责:
1、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。
2、负责劳动合同的推行和管理工作。
3、认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
4、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。
5、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证,并提出处理意见。
(6)济南劳动纠纷投诉电话扩展阅读
人力资源和社会保障部的组建,为电话咨询服务中心的发展带来了新的契机,同时也对电话咨询服务系统建设提出了更高的要求。部里将联合地方从以下几方面推进电话咨询服务系统的建设和业务开展。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台,推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设,将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道,提高对社会公众的服务能力。
G. 济南市劳动仲裁
3000元违约金不用管它,因为单位要求违反法律规定。
没有按照法律规定缴纳社会保险属于用人单位违反法律规定并可以依据这个和公司解除劳动关系,通知就可以解除劳动关系并可以要求经济补偿金,
仲裁时候要求办理社会档案和社会保险关系转移手续。
劳动保险属于劳动监察大队管理,劳动仲裁委员会不予受理。
H. 济南拖欠工资举报电话
12333劳动保障热线。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
申请劳动仲裁时,劳动者可以同时请求解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据:《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
I. 劳动局电话号码多少
劳动局的电话号码是12333,劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。回
12333作为人力资源社答会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
劳动局现在已改名为人力资源和社会保障局,12333电话是2003年原劳动保障部申请开通的全国劳动保障电话咨询服务专用号码。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
(9)济南劳动纠纷投诉电话扩展阅读
人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。
同时,各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题,主要表现在:在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范;电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善;在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同。