演出经纪合同纠纷

⑴ 法律咨询~~经济纠纷

《劳动保障监察条抄例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
根据法律规定，你可以采取向劳动保障部门投诉，向法院申请支付令或直接向法院起诉等方式，追索你的工资报酬。

⑵ 为什么明星都需要经纪人

谈到明星我们通常就会想到另外一个人，不是明星，但是和明星紧密相关，那就是经纪人。何谓经纪人呢？说白了就是负责艺人的饮食起居，全方位的去照顾艺人的工作人员。

如果经纪人和明星的关系不融洽的话，会很大程度地影响自己的生活和工作，也会导致一个娱乐公司陷入混乱。

⑶ 在娱乐圈中，经纪人，经纪公司，演艺公司三者的关系是什么

经纪人:
经纪人掌握艺人的事业前途，艺人掌握经纪人的财路。通常，在明星背后都有一个高智商的经纪人，亦被称为娱乐圈的操盘手，因拥有强大的娱乐资源和媒体资源，他们能呼风唤雨，让艺人成为大牌只是早晚的事。当明星支支吾吾应付不了娱记的伶牙俐齿时，他们便挺身而出；当娱记的问题实在难以应对时，他们便会说：“今天的见面就到这里。”当记者的镜头捕捉到刻意逃避的艺人时，他们便会奋不顾身地挡住镜头高呼：“不要拍照！”明星工作时，他们站在旁边端水提包。经纪人就是明星的“狗腿子”，这是表象。明星经纪人最主要的工作就是把艺人像产品一样推销出去，开发明星的潜质帮助他们寻找机会。要负责帮助明星联系演出、广告代言、片约，这其中，许多工作都很关键，比如谈片酬，目前行内并没有关于片酬的具体规定，这就需要经纪人根据市场定价，把握分寸。此外，明星经纪人必须拥有广泛的社会关系，特别是和新闻媒体、演艺界的关系，既要与各类媒体的记者熟悉，又要与各类演出组织单位、影视导演、制片人成为朋友，以便需要时进行炒作，抬高艺人身价。经纪人与明星之间的关系也很微妙，他们的合作寿命往往与各自的利益密切相关，那么，他们之间的利益是如何分配的呢？据斗室文化发展有限公司演艺事业部伟佳介绍，内地经纪公司和艺人之间的利益分成一般是“三七开”，而一些当红明星在约满后续约时，经纪公司会主动降到“二八开”，甚至可能出现“一九开”。

经纪公司:
经纪公司对大牌明星在分成比例上、签约年限上可以非常宽松，“你所想的任何签约年限，任何分成都有可能”。台湾多立安股份有限公司艺人经纪部洪秀玲告诉记者：“有些公司甚至为签约大牌不惜血本，原因很简单，大牌明星的名气会让这家公司在短期内名气大增，公司也许在她身上赚不到钱，但其他演员会慕名而来，多签几个正在上升期的演员，利润便可观了。”在签约新人时，公司开出的条件会很苛刻，国内经纪公司的签约年限为5年-10年。利益分成大多是“五五开”，但有些公司是分阶段性的。例如天娱与超女签订的8年合约则是前四年利益分成为“****开”，后四年为“四六开”。也有些公司前三年“****开”，第四年起为“五五开”，第七年至第八年为“三七开”，艺人分到的利润会随着他们的知名度提高而有所上升。对于新人苛刻条约，经纪公司业内并不回避，太合麦田老总宋柯曾这样说道：“一个公司对新人的投入远不止百万，但是人气或名气和唱片销量不一定成正比在两三年内根本辨别不出新人能带来的商业效益。经纪公司要把一个新人推成明星，这不是谁都能做到的，经纪公司给他们提供一个平台，我们当然要对演员有个制约，否则，把他们捧红了，人家走了，我们怎么办？。”

演艺公司:
演艺经纪公司一般有四种类别：经营群众演员的公司、经营基本演员的公司、有一定规模的准高级公司和高端公司。规范成熟的演艺经纪，需要一套环环相扣的机制来保障运行：艺人选拔———培训———经营管理———市场营销———二度开发。我国演艺经纪还处在自发性阶段，各个环节不成熟，因此纠纷不断。
这类公司盲目签约许多艺术院校的学生，所签合同对艺人的保障差，投资少，年头长，公司有如低价买回上万张彩票，无所事事只巴望着有一张能撞个头奖，于是蹉跎了许多年轻人的青春。

⑷ 艺人经纪公司里的职位有哪些

艺人经纪公司主要有，助理、宣传和经纪人三大构成。除了这三大主要构成人员外，一个完整的经纪公司还应包含其他专业的岗位组织。

艺人经纪公司的组织架构一般有：

一、公关策划中心

1. 宣传策划部：负责电影宣传工作的具体事宜；负债协调媒体关系，安排媒体相关的采访；宣传策划部只针对国内电影的具体宣传活动。

2.营销部：负责配套电影宣传的片花、海报等宣传素材的设计及制作；配合公司其他部门对影片的宣传，提供相应的宣传素材。

3. 客服公关部：管理公司人员，与客户保持和建立良好的业务沟通渠道。

二、媒介中心

1. 媒体推广中心：充分发挥媒体良好的战略合作关系，如媒体资源寻找、媒体广告预算、媒体活动方案。

三、演艺经纪中心

1. 艺人经纪部：代理各大经纪、唱片、影视、模特公司等明星艺人，了解明星艺人动向，提供最新资讯，并长期招募各类演艺人才。

2. 艺人：歌手、舞蹈演员、电影演员、模特、乐队、DJ、特色演艺组合等。

四、专业执行组

1. 演艺部：制定演出活动方案，提供各类演出人员及明星艺人。

2. 设计部：设计各类演出庆典活动现场海报、宣传资料，舞台效果设计等。

3.质量控制部：作为公司质量控制的第一级审核，负责保障公司影视作品的质量；负责公司在创作、生产过程中对质量实行事前、事中、事后管理；协助法律部处理因产品质量问题而导致重大纠纷、诉讼或仲裁。

为艺人工作的相关人员主要是：

经纪人、企宣、宣传助理、工作助理、生活助理、摄影师、化妆师、发型师、设计师、服装师等。

(4)演出经纪合同纠纷扩展阅读：

经纪公司即中介或代理公司，为客户提供中介服务的盈利性机构。也有分明星经纪公司，传媒影视经纪公司，网络直播经纪公司。签约一旦达成，依法成立的合同，受国家法律保护。

经纪公司跟(明星、艺人）之间的利益分成一般是五五分成。明星跟经纪人也是五五分成，经纪公司盈利可以占到百分之八十左右，明星的盈利只占百分之二十左右。

⑸ 诉状上案由怎么写，都有哪些案由

可查看以下规定：

中华人民共和国最高人民法院

民事案件案由规定（试行）

目录

第一部分 合同纠纷案由
第二部分 权属、侵权及不当得利、无因管理纠纷案由
第三部分 婚姻家庭纠纷案由
第四部分 适用特别程序案件案由

为了正确适用法律，统一确定案由，现根据民法通则、合同法和民事诉讼法等法律规定，对民事案件案由规定如下：

第一部分 合同纠纷案由

一、代位权纠纷
1．代位权纠纷

二、撤销权纠纷
2．撤销权纠纷
（1）撤销债务人放弃到期债权行为纠纷
（2）撤销债务人无偿转让财产行为纠纷
（3）撤销债务人低价转让财产行为纠纷

三、悬赏广告纠纷
3．悬赏广告纠纷

四、买卖合同纠纷
4．买卖合同纠纷
（1）分期付款买卖合同纠纷
（2）凭样品买卖合同纠纷
（3）试用买卖合同纠纷
（4）招标投标买卖纠纷
（5）拍卖纠纷
（6）互易纠纷

五、房地产开发经营合同纠纷
5．土地使用权出让合同纠纷
6．土地使用权转让合同纠纷
7．国有土地租赁合同纠纷
（1）土地使用权租赁合同纠纷
8．临时用地合同纠纷
9．商品房预售合同纠纷
10．商品房预售合同转让纠纷
11．合资、合作开发房地产合同纠纷
12．项目转让合同纠纷
13．房屋拆迁合同纠纷

六、供用电、水、气、热力合同纠纷
14．供用电合同纠纷
15．供用水合同纠纷
16．供用气合同纠纷
17．供用热力合同纠纷

七、赠与合同纠纷
18．赠与合同纠纷
19．公益事业捐赠合同纠纷

八、借款合同纠纷
20．借款合同纠纷
（1）（金融机构）同业拆借纠纷
（2）企业之间借款纠纷
21．民间借贷纠纷

九、借用合同纠纷
22．借用合同纠纷

十、租赁合同纠纷
23．租赁合同纠纷

十一、融资租赁合同纠纷
24．融资租赁合同纠纷
（1）民用航空器融资租赁合同纠纷

十二、承揽合同纠纷
25．加工合同纠纷
（1）对外加工装配合同纠纷
26．定作合同纠纷
27．修理合同纠纷
28．复制合同纠纷
（1）印制合同纠纷
29．测试合同纠纷
30．检验合同纠纷

十三、建设工程合同纠纷
31．建设工程勘察合同纠纷
32．建设工程设计合同纠纷
33．建设工程施工合同纠纷
34．建设工程分包合同纠纷
35．建设工程监理合同纠纷

十四、运输合同纠纷
（一）客运合同
36．公路旅客运输合同纠纷
37．城市公交运输合同纠纷
（1）出租汽车运输合同纠纷
38．铁路旅客运输合同纠纷
（1）国际铁路旅客联运合同纠纷
39．水路旅客运输合同纠纷
（1）内河旅客运输合同纠纷
（2）沿海旅客运输合同纠纷
40．航空旅客运输合同纠纷
（1）国际航空旅客联运合同纠纷
（二）货运合同纠纷
41．公路货物运输合同纠纷
42．铁路货物运输合同纠纷
43．水路货物运输合同纠纷
44．航空货物运输合同纠纷
45．管道运输合同纠纷
46．联合运输合同纠纷
（三）多式联运合同纠纷
47．多式联运合同纠纷

十五、技术合同纠纷
48．技术委托开发合同纠纷
49．技术合作开发合同纠纷
50．技术进口合同纠纷
51．技术出口合同纠纷
52．技术咨询合同纠纷
53．技术服务合同纠纷
54．技术培训合同纠纷
55．技术中介合同纠纷
56．技术秘密转让合同纠纷
57．科技成果转化合同纠纷

十六、知识产权合同纠纷
58．专利申请权转让合同纠纷
59．专利权转让合同纠纷
（1）发明专利转让合同纠纷
（2）实用新型专利转让合同纠纷
（3）外观设计专利转让合同纠纷
60．专利实施许可合同纠纷
61．商标权转让合同纠纷
62．商标许可使用合同纠纷
63．委托创作纠纷
64．合作创作纠纷
65．著作权许可使用合同纠纷
（1）出版合同纠纷
（2）表演权许可合同纠纷
（3）作品翻译许可合同纠纷
（4）作品改编许可合同纠纷
（5）作品广播权许可合同纠纷
66．著作权转让合同纠纷
67．软件开发合同纠纷
68．软件著作权许可使用合同纠纷
69．软件著作权转让合同纠纷

十七、保管合同纠纷
70．保管合同纠纷

十八、仓储合同纠纷
71．仓储合同纠纷

十九、委托合同纠纷
72．委托合同纠纷
（1）诉讼代理合同纠纷
（2）进出口代理合同纠纷
（3）专利代理纠纷
（4）商标代理纠纷
（5）船舶代理合同纠纷
（6）民用航空运输销售代理合同纠纷
（7）货运代理合同纠纷
（8）保险代理纠纷

二十、行纪合同纠纷
73．行纪合同纠纷
（1）代购代销合同纠纷
（2）期货交易代理合同纠纷
（3）证券交易代理合同纠纷
（4）保险经纪合同纠纷

二十一、居间合同纠纷
74．居间合同纠纷

二十二、担保合同纠纷
75．保证合同纠纷
76．抵押合同纠纷
（1）民用航空器抵押合同纠纷
77．质押合同纠纷
78．留置纠纷
79．定金合同纠纷

二十三、典当纠纷
80．典当纠纷

二十四、保险合同纠纷
81．财产保险合同纠纷
82．人身保险合同纠纷
83．再保险合同纠纷
84．保险代位求偿权纠纷

二十五、海商合同纠纷
85．海上货物运输合同纠纷
86．航次租船合同纠纷
87．海上旅客运输合同纠纷
88．定期租船合同纠纷
89．光船租赁合同纠纷
90．海上拖航合同纠纷
91．海难救助合同纠纷
92．海上打捞合同纠纷
93．海上保险合同纠纷
94．港口作业合同纠纷
95．理货合同纠纷
96．航道疏浚合同纠纷
97．海上运输（船舶）联营合同纠纷
98．船舶建造、买卖、拆解合同纠纷
99．海员劳务合同纠纷

二十六、储蓄存款合同纠纷
100．储蓄存款合同纠纷

二十七、信用卡纠纷
101．信用卡纠纷

二十八、信用证纠纷
102．信用证纠纷

二十九、期货交易纠纷
103．期货交易纠纷

三十、信托纠纷
104．信托纠纷

三十一、证券合同纠纷
105．股票交易纠纷
106．公司债券交易纠纷
107．出资转让纠纷
108．国债交易纠纷
109．证券代销协议纠纷
110．证券包销协议纠纷
111．证券投资咨询纠纷
112．证券资信评估纠纷
113．证券回购合同纠纷

三十二、经营合同纠纷
114．出资纠纷
115．联营合同纠纷
116．合伙协议纠纷
117．企业承包合同纠纷
118．企业租赁合同纠纷
119．挂靠经营纠纷
120．企业出售纠纷
121．上市公司收购纠纷
122．公司分立纠纷
123．公司合并纠纷
124．债权转股权纠纷
125．彩票、奖券纠纷
126．补偿贸易纠纷
127．中外合资经营合同纠纷
128．中外合作经营合同纠纷

三十三、中外合作勘探开发自然资源合同纠纷
129．中外合作勘探开发自然资源合同纠纷

三十四、农业承包合同纠纷
130．农业承包合同纠纷

三十五、电信合同纠纷
131．电信合同纠纷

三十六、邮政合同纠纷
132．邮政合同纠纷

三十七、演出合同纠纷
133．演出合同纠纷

三十八、服务合同纠纷
134．服务合同纠纷
（1）医疗服务合同纠纷
（2）银行结算合同纠纷
（3）银行保管箱服务合同纠纷
（4）法律服务合同纠纷
（5）旅游合同纠纷
（6）房地产咨询纠纷
（7）房地产价格评估纠纷
（8）房地产经纪纠纷
（9）旅店服务合同纠纷
（10）财会服务合同纠纷
（11）物业管理纠纷
（12）饮食服务合同纠纷
（13）娱乐服务合同纠纷
（14）有线电视收视纠纷

三十九、劳动争议
135．劳动合同纠纷
136．集体劳动合同纠纷
137．事实劳动关系争议
138．劳动保险纠纷

四十、劳务（雇佣）合同纠纷
139．劳务（雇佣）合同纠纷

第二部分 权属、侵权及不当得利、无因管理纠纷案由

一、所有权及与所有权相关权利纠纷
140．财产所有权纠纷
（1）财产权属纠纷
（2）财产损害赔偿纠纷
141．提单纠纷
142．仓单纠纷
143．存单纠纷
144．宅基地纠纷
145．探矿权纠纷
146．采矿权纠纷
147．自然资源使用权纠纷
148．承包经营权纠纷
149．相邻关系纠纷
（1）相邻用水、排水纠纷
（2）相邻采光、通风纠纷
（3）相邻土地使用关系纠纷
（4）相邻损害防免关系纠纷
150．埋藏物隐藏物权属纠纷
151．拾得遗失物权属纠纷
152．拾得漂流物权属纠纷
153．拾得失散的饲养动物权属纠纷

二、票据、证券权益纠纷
154．票据付款请求权纠纷
155．票据追索权纠纷
156．票据交付请求权纠纷
157．票据返还请求权纠纷
158．票据损害赔偿纠纷
159．票据利益返还请求权纠纷
160．汇票回单签发请求权纠纷
161．证券发行纠纷
（1）配股纠纷
162．证券返还纠纷
163．证券欺诈纠纷
164．证券内幕交易纠纷
165．操纵证券交易市场纠纷
166．虚假证券信息纠纷
167．证券投资基金纠纷
168．证券登记、托管、结算纠纷

三、股东权纠纷
169．股票交付请求权纠纷
170．股权转让侵权纠纷
（1）优先认购权纠纷
171．股东会议表决权纠纷
172．公司知情权纠纷
173．公司盈余分配权纠纷
174．公司剩余财产分配纠纷
175．公司决议侵害股东权纠纷
176．股东会议召集权纠纷

四、损害公司权益纠纷
177．股东不履行对公司义务纠纷
178．董事、监事、经理损害公司利益纠纷

五、知识产权纠纷
（一）著作权纠纷
179．著作人身权纠纷
（1）作品发表权纠纷
（2）作品署名权纠纷
（3）作品修改权纠纷
（4）保护作品完整权纠纷
180．著作财产权纠纷
（1）复制权纠纷
（2）发行权纠纷
（3）展览权纠纷
（4）公开表演权纠纷
（5）播放权纠纷
（6）摄制权纠纷
（7）改编权纠纷
（8）翻译权纠纷
（9）汇编权纠纷
181．邻接权纠纷
182．计算机软件著作权纠纷
（1）计算机软件著作权权属纠纷
（2）计算机软件著作权侵权纠纷
（二）商标权纠纷
183．商标权权属纠纷
184．商标侵权纠纷
（1）假冒注册商标纠纷
（2）销售假冒注册商标的商品纠纷
（3）非法制造、销售非法制造的注册商标标识纠纷
（三）专利权纠纷
185．专利权权属纠纷
186．专利侵权纠纷
187．专利发明人、设计人署名权纠纷
188．专利申请权纠纷
189．专利申请优先权纠纷
190．专利实施强制许可使用费纠纷
191．发明专利临时保护期使用费纠纷
（四）发现权与发明权纠纷
192．发现权纠纷
193．发明权纠纷
（1）植物新品种纠纷

六、不正当竞争纠纷
194．垄断纠纷
195．虚假广告纠纷
186．侵害商业秘密纠纷
（1）侵害商业技术秘密纠纷
（2）侵害商业经营秘密纠纷
197．伪造、冒用产品质量标志纠纷
198．仿冒、伪造知名商品特有名称、包装、装潢纠纷
199．伪造产地纠纷
200．倾销纠纷
201．损害（竞争对手）商业信誉、商品声誉纠纷

七、海事纠纷
202．海上重大责任事故纠纷
203．船舶碰撞纠纷
（1）船舶浪损纠纷
204．船舶触碰（建筑物、设施）损害赔偿纠纷
205．船舶损坏（空中或水下设施）损害赔偿纠纷
206．影响航船航行损害赔偿纠纷
207．海上人身损害赔偿纠纷
208．港口作业纠纷
209．养殖损害赔偿纠纷
210．船舶、港口作业污染损害赔偿纠纷
211．非法留置船载货物纠纷
212．共同海损纠纷
213．船舶水道规费纠纷

八、人身权纠纷
214．人身损害赔偿纠纷
（1）道路交通事故人身损害赔偿纠纷
（2）铁路旅客运输损害赔偿纠纷
（3）水上旅客运输损害赔偿纠纷
（4）航空旅客运输损害赔偿纠纷
（5）航空器对地、水面上第三人损害赔偿纠纷
（6）医疗事故损害赔偿纠纷
（7）工伤事故损害赔偿纠纷
215．人身自由权纠纷
216．名誉权纠纷
217．名称权纠纷
218．姓名权纠纷
219．荣誉权纠纷
220．肖像权纠纷

九、特殊侵权纠纷
221．国家机关及其工作人员职务侵权纠纷
222．雇员受害赔偿纠纷
223．雇佣人损害赔偿纠纷
224．产品责任纠纷
225．高度危险作业致人损害纠纷
226．环境污染损害赔偿纠纷
227．地面（公共场所）施工损害赔偿纠纷
228．建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷
229．堆放物品倒塌损害赔偿纠纷
230．动物致人损害赔偿纠纷
231．驻特别行政区军人执行职务侵权纠纷
232．防卫过当损害赔偿纠纷
233．紧急避险损害赔偿纠纷
234．侵害未成年人接受教育权纠纷

十、不当得利纠纷
235．不当得利纠纷

十一、无因管理纠纷
236．无因管理纠纷

第三部分 婚姻家庭、继承纠纷案由

一、婚姻家庭纠纷
237．婚约财产纠纷
238．离婚纠纷
239．夫妻登记离婚后财产纠纷
240．解除非法同居关系纠纷
241．婚姻无效纠纷
242．撤销婚姻纠纷
243．夫妻财产约定纠纷
244．婚姻自主权纠纷
245．抚养、扶养关系纠纷
246．抚育费纠纷
247．扶养费纠纷
248．监护权纠纷
249．探视子女权纠纷
250．生身父母确认纠纷
251．赡养纠纷
（1）变更赡养关系纠纷
252．确认收养关系纠纷
253．解除收养关系纠纷
254．继父母子女关系纠纷
255．分家析产纠纷

二、继承纠纷
256．法定继承纠纷
（1）转继承纠纷
（2）代位继承纠纷
257．遗嘱继承纠纷
258．继承权确认纠纷
259．被继承人债务清偿纠纷
260．遗赠纠纷
261．遗赠扶养协议纠纷

第四部分 适用特别程序案件案由

262．申请宣告公民无民事行为能力案
263．申请宣告公民限制民事行为能力案
264．申请宣告公民恢复限制民事行为能力案
265．申请宣告公民恢复完全民事行为能力案
266．申请指定监护人案
267．申请撤销监护人资格案
268．申请宣告失踪案
269．申请撤销宣告失踪案
270．申请为失踪人财产指定、变更代管人案
271．失踪人债务支付案
272．申请宣告公民死亡案
273．申请撤销宣告公民死亡案
274．被撤销死亡宣告人请求返还财产案
275．申请认定财产无主案
276．申请撤销认定财产无主案
277．申请确定选民资格案
278．申请支付令案
279．申请公示催告案
280．国有企业破产案
281．（非国有）企业法人破产还债案
282．申请法院指定清算组成员案
283．申请诉前财产保全案
284．申请确认仲裁协议效力案
285．仲裁程序中的财产保全案
286．申请撤销仲裁裁决案
287．申请止付信用证项下款项纠纷案
288．申请海事请求保全案
（1）申请扣押船舶案
（2）申请拍卖扣押船舶案
（3）申请扣押船载货物案
（4）申请拍卖扣押船载货物案
289．申请海事强制令案
290．申请海事证据保全案
291．申请设立海事赔偿责任限制基金案
292．申请海事船舶优先权催告案
293．申请海事债权确权案
294．申请承认外国法院民事判决案
295．申请承认外国法院民事裁定案
296．申请承认国外仲裁裁决案
297．申请认可台湾地区法院民事判决案
298．申请认可台湾地区法院民事裁定案
299．申请认可台湾地区法院民事调解书案
300．申请认可台湾地区仲裁裁决案

⑹ 建立演艺经纪公司所需要的附件及合同

第八章 附件
演出合同书

甲方：
乙方：
一、演出内容： 时间：
地点： 场次：
二、演出费用
1、演出费：
舞美制作费： （不含交通费、道具运输及食宿费）
2、演出场地租用费： 演出营业税：
3、演出宣传费： 演出节目单印制费：
4、演出道具： 演出灯光：
演出音响： 演出布景：
演出服装、化妆： 演出乐器：
5、演出器材运输：
6、演出人员交通费：
7、演出人员住宿费用及标准：
8、演出人员在演出期间当地用餐费：
三、结款方式
定金结算
四、其他权利及义务
1、甲方有义务按上述议定事项履行自己所承担的经济责任与其他保证条件。
2、乙方有义务按双方议定的节目单内容高质量的完成演出。
3、甲方或另外第三方如需对演出进行录、音录像需事先征得乙方同意。
五、违约责任
1、甲方如未按上述合同约定履行自己的义务，造成影响演出的情况，一切后果由甲方承担，并须向乙方赔偿签约金额的100%，分成演出须向乙方赔偿全部票房中乙方所占比例份额的100%。
2、乙方如违反合同，擅自变更演出时间、内容，一切后果由乙方承担，并向甲方赔偿签约金的100%，分成演出须向甲方赔偿全部票房中甲方所占比例份额的100%。
六、互不承担责任
（因不可抗拒的因素，如战争、灾害等导致演出无法正常进行所造成的损失，双方互不承担责任）
七、合同生效
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章后生效。
2、本合同未尽事宜，可由甲乙双方共同协商达成补充协议，补充协议中如有修改本合同的内容，以补充协议为准。
八、争议解决办法
本合同在履行中如发生争议，协商不成时，任何一方均可向单位所在地或合同履行地的合同仲裁委员会申请仲裁，向人民法院提起诉讼。
甲方： 乙方：
代表签字： 代表签字：
盖章： 盖章：
地址： 地址：
开户行： 开户行：
账号： 账号：
电话： 电话：
传真： 传真：
邮编： 邮编：

独家代理协议

本协议于______年____月____日在______（地点）由有关双方在平等互利基础上达成，按双方同意的下列条件发展业务关系：
1. 协议双方
甲方：__________地址：___________电话：____________传真：____________
乙方：__________地址：__________电话：__________传真：_________
2. 委任
甲方指定乙方为其独家代理，为第三条所列商品从第四条所列区域的顾客中招揽订单，乙方接受上述委任。
3. 代理商品：
4. 代理区域 仅限于_______
5. 最低业务量
乙方同意，在本协议有效期内从上述代理区域内的顾客处招揽的上述商品的订单价值不低于_______元。
6. 价格与支付
每一笔交易的货物价格应由乙方与买主通过谈判确定，并须经甲方最后确认。付款使用保兑的、不可撤销的信用证，由买方开出，以甲方为受益人。信用证须在装运日期前______天到达甲方。
7. 独家代理权
基于本协议授予的独家代理权，甲方不得直接或间接地通过乙方以外的渠道向中国顾客销售或出口第三条所列商品，乙方不得在中国经销、分销或促销与上述商品相竞争或类似的产品，也不得招揽或接受以到中国以外地区销售为目的的订单，在本协议有效期内，甲方应将其收到的来自中国其他商家的有关代理产品的询价或订单转交给乙方。
8. 商情报告
为使甲方充分了解现行市场情况，乙方承担至少每季度一次或在必要时随时向甲方提供市场报告， 内容包括与本协议代理商品的进口与销售有关的地方规章的变动、当地市场发展趋势以及买方对甲方按协议供应的货物的品质、包装、价格等方面的意见。乙方还承担向甲方提供其他供应商类似商品的报价和广告资料。
9. 广告及费用
乙方负担本协议有效期内在中国销售代理商品做广告宣传的一切费用，并向甲方提交所用于广告的声像资料，供甲方事先核准。
10. 佣金
对乙方直接获取并经甲方确认接受的订单，甲方按净发票售价向乙方支付___%的佣金。佣金在甲方收到每笔订单的全部货款后_____天内向乙方支付。
11. 政府部门间的交易
在甲、乙双方政府部门之间达成的交易不受本协议条款的限制，此类交易的金额也不应计入第五条规定的最低业务量。
12. 工业产权
13. 协议有效期
本协议经有关双方如期签署后生效，有效期为_____年，从2____年___月___日至2____年____月____日。 除非作出相反通知，本协议期满后将延长______个月。
14. 协议的终止
在本协议有效期内，如果一方被发现违背协议条款，另一方有权终止协议。
15. 不可抗力
由于水灾、火灾、地震、干旱、战争或协议一方无法预见、控制、避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或部分履行本协议，该方不负责任。但是，受不可抗力事件影响的一方须尽快将发生的事件通知另一方，并在不可抗力事件发生15天内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。
16. 仲裁
凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会，按照申请仲裁时该会实施的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
甲方: ________________ （签字）
乙方：________________ （签字）

聘用合同
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人）：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1) 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(3) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
(4) 乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
(3)法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的；
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章签字） 乙方（盖章签字）

签约时间： 年 月 日

试用保证书
兹同意下列条件：
1、 试用期间：自 年 月 日至 年 月 日止计3个月。
2、 工作单位：在 担任 （职务）。
3、 工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。
4、 薪资：依照双方协议，月支人民币 元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。
5、 试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止试用，均无异议。
立担保书人：

年 月 日

常年法律顾问合同

聘请方： （以下称甲方）
地址： 电话：
传真： 邮编：
受聘方： 律师事务所（以下称乙方）
地址：
电话： 邮编：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》及其他有关规定，甲方与乙方就聘请常年法律顾问事宜，经友好协商，订立如下合同条款：
第一条 乙方接受聘请，指派律师 等律师担任甲方的常年法律顾问。
第二条 常年法律顾问具体工作范围：
（一） 日常法律事务
1、协助甲方处理生产、经营、管理和对外联系中的有关法律事务；根据甲方的要求提供法律意见；经甲方同意后对外签发律师函。
2、根据甲方需要，参与重大经济项目谈判，现场提供法律意见；列席企业的重大会议，并现场提供法律咨询。
3、草拟、审查或修改甲方有关合同和法律文书。
4、根据需要，提供与企业活动有关的法律信息。
5、协助甲方清理、建立健全各项规章制度、调整劳资关系，起草或修改企业的劳动合同。
6、协助甲方组建并帮助管理其法律事务机构，并根据甲方经营方式与自身特点，对企业员工进行必要的法律知识教育和培训。
7、为甲方商业秘密、商标权、专利权、著作权和专有经营权的保护提供法律建议；协助企业制定保密制度和保密协议。
（二）代办非诉讼法律事务
1、为甲方进行专项事实调查、资信调查，出具《法律意见书》。
2、就甲方之行为和有关法律事实出具《律师见证书》；代办各类公证服务。
3、根据企业委托，代办企业工商登记、商标权、专利权申请和注册等事项。
4、根据需要，参与企业的改制、资产重组、上市、股权转让；机构合并、分立、收购；企业租赁经营、承包经营、合资合作经营等事务，并就以上事务提供全过程的法律服务。
5、为甲方代办信贷、抵押贷款、项目融资、银团贷款、融资租赁及其他筹资事宜中的法律事务。
6、为甲方办理房地产、土地征用拆迁补偿、土地使用权出让转让、建筑报建、楼宇买卖（预售）、楼宇按揭、物业租赁、抵押、产权登记过户等房地产业务中涉及到的有关法律手续。
7、通过法律途径代理企业追讨各类债款；代理索赔、债权担保事宜；
8、办理企业在进出口贸易、保险、资产信托、海商海事、海外投资、国际运输、技术（设备）转受让中涉及到的法律事务。
9、其他非诉讼法律事务。
（三）代理诉讼、仲裁类法律事务
1、代理甲方进行民事、刑事、行政、经济诉讼或仲裁以及劳动争议仲裁和诉讼。
2、代理甲方在行政处罚、复议程序中的相关法律事务。
第三条 常年法律顾问的工作方式
1、乙方向甲方提供服务，并不局限于本合同第一条所列明的律师。乙方可根据甲方工作需要指派所内其他律师共同成立法律顾问小组提供服务。
2、乙方律师应在工作中进行业务分工，发挥集体智慧，共同合作研讨处理企业的重大问题，力求制定最佳的处理方案。
3、乙方所指派的常年法律顾问应与甲方保持经常性的工作联系。除此之外，甲方可根据工作需要随时要求乙方律师提供法律服务，甲方应为律师提供必要的办公条件。
4、对甲方临时性或突发性的法律事务，乙方律师在工作安排上应积极作好调整，尽量优先满足甲方的工作需要。
5、工作计划外，双方可通过电话、传真、电子邮件等通讯方式进行沟通，及时解决问题。
第四条 甲乙双方的责任
1、为保证法律顾问能依法执行职务，甲方应及时向乙方律师提供或介绍办理甲方交办事务所需要的有关资料、文件、情况，并保证所提供之资料和事实及所作之陈述真实、充分、准确。提供的有关文件、资料可以是副本或影印件，必要时甲方应邀请法律顾问参加有关的会议及研究等。
甲方不能如实介绍有关情况或不能及时提供文件、资料的副本或影印件的，律师有权拒绝代理该项法律事务。
2、如乙方委派的律师在任期期间不称职，甲方有权要求调换责任律师，甲方亦可单方面书面提出解除本合同。同时，在本合同有效期间，经一方提出，双方同意可对合同进行修改和补充。
3、乙方应在法律、法规、政策允许的范围内，维护甲方的合法权益。
4、乙方应不干涉甲方的内部事务且不应把意见强加于甲方。甲乙双方对在本合同履行期间所知悉或获取的对方的一切信息或资料均负有保密的义务，各方均应以善意及诚信的方式处理此类信息或资料。非为各方同意或相关业务所必需，任一方均不得向第三人就该信息或资料作任何披露。本项义务不受本协议第八条合同履行期限的限制。
5、乙方指派的律师出差或有其他事务急待办理或待办理事务非该律师能力足够应付时，应另派律师完成或协助完成该事务。
6、经法律顾问参与草拟、谈判或审查、修改的章程、合同、协议及其它法律文书等，甲方应将制作的合同(包括修改后的合同稿和正式签署的合同文本副本或影印件)送交乙方一份存档。
7、本合同因期满终止或因其他原因提前终止的，乙方律师应尽最大的善意处理尚未完毕的法律事务，并与甲方妥善安排好法律事务交接等相关事项。甲方提出须由乙方律师继续完成的事项，乙方律师应继续履行工作职责直至相关事项处理完毕或法律工作交接完成时止。双方就非诉讼或诉讼事项另行订立有委托合同的，乙方律师应按委托合同的约定履行代理义务，委托合同经双方协商解除的除外。
第五条
乙方提供本合同的第二条之（一）"日常法律事务 "所列项目服务时， 不再另收报酬。提供本合同的第二条之（二）"代办非诉讼法律事务"和（三）"代理诉讼法律事务"所列项目服务时，甲方应按照国家主管部门及本律师事务所关于律师业务收费的标准另行支付律师费，并享受乙方给予法律顾问单位相应律师费的至少八折的优惠，双方应同时就委托事项另定委托合同。
第六条
本合同的甲方代表了与其有资产关系的下属关联单位，甲方下属各关联单位可获得本合同项下乙方提供的所有法律服务，并且都可以得到相应的收费上的优惠待遇。
第七条
根据国家主管部门及本律师事务所关于律师收费的有关规定，经双方协商，甲方一次性向受聘方支付法律顾问费人民币合计（大写） 元（￥ ）。该款项于本合同订立后五日内支付。
注1、乙方在淮安市区范围内提供法律服务，不再另外收取交通费。到淮安市其他郊区、县或淮安市以外工作的，甲方应按实承担相应的差旅费用。
2、如双方续约，顾问费可根据乙方工作量再行适当调整。
第八条
乙方提供本合同项下法律服务的期间自 年 月 日至 年 月 日止。在聘用合同期间，一方如需终止合同，需提前一个月书面通知对方。
第九条
因本合同产生的纠纷，双方应协商解决或将其提交江苏省律师协会相关调处机构调解，协商调解不成的，交由淮安仲裁委员会仲裁。
第十条
本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
第十一条
本合同经双方签章后生效。

合同各方签字盖章：

甲方 ： 乙方：

法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人

签订日期： 年 月 日 签订地点：

⑺ 与唱片公司违约要做牢吗

其实，目前的内地唱片公司的确多数是参差不齐，真正有能力去包装歌手的唱片公司更是少之又少，很多都是利用歌手想成名的心理，通过各种手段取得歌手信任后，骗取歌手签下歌曲版权或者演艺合约，甚至卖身契。在骗取歌手的歌曲版权和演艺合约后，不久就露出狰狞的面目，以各种不道德的手段来控制和剥削歌手，当初歌手不慎签定的一纸合约，成为真正的“卖身契”。

而唱片公司为了达到商业目的，更是逼迫歌手去做一些歌手不想做的事，比如女艺人拍些裸露照片，炒作绯闻什么的。。。等等。投资包装或推广就更谈不上了。有的唱片公司更是利用这种合约，一下子签下很多歌手，什么都不做，就等着这些歌手有朝一日走红大赚一把。签了合约想走？先找够违约金再说。在唱片公司设下的签约圈套里，歌手由于一时冲动签完“卖身契”之后，就被打入“冷宫”， 唱片公司对他们不闻不问，甚至任凭歌手们自生自灭。正因为巨额违约金葬送了多少歌手的前途！而歌手也只能在悲哀中等着合约期满。很多有潜质的歌手在这种合约下也失去了真正能够成名的机会，这对中国乐坛来说，无疑是最大的发展障碍。

为什么这几年几乎没有什么唱片公司的歌手能够真正走红？因为他们没签约时是一条龙，签约后是一条虫，任人摆布而无力反抗，想解约却又没有能力支付巨额的违约金。众所周知，一个歌手的生命力就是有限的短短几年，在这种合约下，如果和公司合作不顺利，就等于把自己的艺术生命白白的搭上去。而新劳动法的出台，让困扰歌手解约的问题迎刃而解，歌手炒唱片公司鱿鱼不需向唱片公司支付任何违约金。唱片公司签了歌手，以巨额的违约金来绑住歌手的投机主义思想在新合同法出来后一一瓦解。合作不愉快就解约，你付出多少就该拿到多少！唱片公司对歌手真正投入了多少，歌手解约就应该赔偿多少！这才是真正的公平！也是新劳动法的精髓所在！

⑻ 娱乐经纪公司的组织结构是什么

一、公司组织结构图

13、审计部：负责保障公司内部财务体系的规范运行，建设公司的内控体系；负责审查公司（包括子公司）财务收支和各项业务活动；评审内部控制系统的有效性和适当性。

14、质量控制部：作为公司质量控制的第一级审核，负责保障公司影视作品的质量；负责公司在创作、生产过程中对质量实行事前、事中、事后管理；协助法律部处理因产品质量问题而导致重大纠纷、诉讼或仲裁。

15、北京分公司：营业场所：北京市朝阳区朝外大街18号丰联广场大厦A座909室；负责人：王忠军；经营范围：文化信息咨询；企业形象策划；设计、制作、代理、发布广告；投资咨询；货物进出口、技术进出口。