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中行员工投诉领导

发布时间:2020-12-19 03:14:39

A. 怎样投诉中国银行员工

1、直接复找客户经理反映,要求处制理。这是最快捷便利的方式。一旦遇到态度恶劣的工作人员,你要马上叫来客户经理,在现场双方对质,而且还有其他顾客,这样投诉的效果最为理想。

2、拨打银行客服热线。一般情况下,银行的客服热线都有投诉功能,如果没有则可以选择人工服务投诉,客服人员会进行登记反馈到投诉工作人员所在银行的上级。

3、意见薄。通常在银行服务台会有一个意见簿,专门用于收集意见建议和投诉!银行会定期对意见簿进行整理汇总,周期一般为一周一次。

4、直接写信给银行领导反映情况。这种方式比较落后了,也比较费时,但还是可以尝试的。

5、通过各种新闻媒体曝光。报纸、电视、微信微博等方式曝光。

6、银行官网上投诉。大部分银行官网上都会有一个栏目,是处理顾客问题和投诉的,这个还比较透明有效,不失为一种好的选择。

B. 中国银行工作人员素质太差!我要投诉工号为80240的员工和那个大堂经理

非常感谢您对中国银行提出宝贵的意见,如您的问题仍未处理解内决,请您致电中国容银行客户服务热线86+区号+95566,信用卡热线4006695566(海外及港澳台:8610-66085566),中国银行将竭诚为您服务!
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C. 中行北京分行前员工举报,究竟是意欲何为

实名举报可以换来什么?

最近银行风波真是一波未平一波又起呀!前不久才有某银行新员工因酒桌上不喝酒被扇耳光的爆料,现下又有中行前员工实名举报行内多名高管,这一举报,真是让世人大跌眼镜。在大家普遍认知里,银行作为金融行业,从业人员都应是受过高等教育,学历高,思想觉悟高,当然工资也高。工作环境更是风吹不到,雨打不着,太阳晒不到的空调屋,卫生环境干净整洁,员工素质颇高!然而,这次的前员工举报无疑是让大家对银行有了新的认知。

且说这名员工这次的实名举报如果说属实,那么她的举报,无疑是为了争取自己的正当的,合法的利益。那么又假如,如她的同事所说,改名员工有类似被害妄想症之类的,那么她的举报,又有什么意义呢?目前该名员工称,自己已经找好律师。希望真相大白早日来临,让有错的人得到应有的惩罚。

D. 怎么投诉中行个金部的领导

个金部门是个人金融部门的简称,包括以下几点:
1:全行的个人存款。
2:个人金融部门的各种任务,如基金、保险、理财等。
3:全行报表。

E. 中国银行的员工被投诉后会是什么结果

一般员工在上岗前培训时候就有专门讲解违规或者的处罚办法《客户投诉处理原则》。如果你是再银行上班,这是一门必修课程。

F. 中行北京分行前员工举报,最后银行是怎么处理的

事情经过大概是这样,起因是一名中行北京分行宣武支行的员工一些事情得罪了领导,被领导穿小鞋;经过是领导开始在工作中压迫和骚扰她,还停职和扣她工资;结果是忍受不了的她不仅辞职回家,还在网上发布了举报信息。中行知道这个事情后非常重视,立刻做出回应,发表了一份声明,声明中表示将针对这件事情成立专门的工作小组,由工作小组进行全面调查,并保证客观公正地将事情的来龙去脉调查清楚,不偏不倚的把真相还原,并承诺会以最快的速度把调查、处理结果公布在网上,让关心此事的公众们不要担心。

成立工作小组,全面调查情况

最后,中行表示等工作小组调查结束,把事情的来龙去脉弄清楚之后,会以最快的速度把事情的处理结果公布到网上,让关注着中行的公众们不要担心,中行保证公开处理此次事件,保证事情处理公开透明。

大家还有什么看法吗?在评论区留言吧!

G. 中行前员工举报被折磨到精神崩溃后开除,这是什么风气

现在的银行行业和保险行业都存在这种问题。

银行里,上下级关系分明,上级拥有对下级职员的绝对支配权。现在的银行工作基本都是找门路才能进银行或者要个人有很优秀的成绩,银行工作是一定意义的铁饭碗,工作时间好,福利待遇好,所以很多人不愿意放弃这样的工作,就只能被迫的接受这一传统。

很多传统型的公司还保留着对付老员工的那一套,认为基层员工好摆弄,不会轻易离职。而现在的90后和00后进入职场后,相信会对这一风气进行扭转。金融行业的风评越来越差,很多人甚至把保险和骗子这两个词直接挂钩,一些中小企业也打着培训的名号让员工抛弃自尊,互扇耳光,跪地爬行这种培训内容让人不堪入目。

我们在工作中如果遇到行业的潜规则也应该挺身而出,不要为了一份工作糟蹋自己的自尊,更不要纵容了这种恶俗又低级的风气。工作是为了赚钱,我们只是付出劳动获得回报。

H. 中行北京分行前员工举报,他这么做合理吗

我个人的看法是,站在一个职员的角度来说,这样是不合理的,职员有义务维护自己的工作单位的形象。但是如果站在一个客观的角度,员工指出自己单位的问题,倒也没什么问题

事情的争议点在于,银行方面对此的应对是,这名员工实在诽谤自己工作的银行,所以银行方面对此报警,女子被警方传唤调查,具体事件的真相目前还是在调查当中。

事件反思

对于这起事件,还是有些话要说,说白了这其实是一起职场事件,如果换一个场景来说,再常见不过,比如,你公司是卖衣服,你却见人就说,自己公司的衣服,都是劣质面料却在高价出售,你公司知道了,你猜猜领导会怎么对待你?

I. 在中行上班被投诉有什么后果

中行这种接个工单应该没什么问题吧,而且还要看是不是你的主体责任呀。。。
我也被内投诉容过,领导一个电话打过去那女的还是很吊,结果领导勉强解释了两句直接挂电话了。。。后来也没说我什么!所以不要有心理压力的噢!!!

J. 中行前员工举报遭受领导精神折磨,真实性有多少

中国银行一前员工李女士发布实名举报信,自述入职中国银行北京分行宣武支行后,因替原油宝受害者发声而被折磨致精神崩溃。这个事情的真实性有多少?

现在,中国银行方面表示会调查此事,但不会出现侵犯员工隐私的行为,大家觉得谁说的对?

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