㈠ 有上海的律师请进，关于合同纠纷问题
这个不复杂的，不需要律师也可以。
最重要的一点就是，合同具体条款是怎么写的。到底是以交付图纸作为付款的前提，还是以采纳使用图纸作为付款的前提。事实明确就没有什么争议的。
没合同，很难。律师愿意接的可能性也不大。
㈡ 公司与公司之间出现买卖合同纠纷，在上海哪里可以申请仲裁或哪家法院起诉
申请仲裁，是指协议中对于争议的解决条款中选择以仲裁的方式解决，否则对方会拒绝。
上海商事仲裁，上海浦东商事仲裁委员会，我们律师所和他们和出一本书《商事仲裁》
㈢ 上海违法合同家人发生了这样的一起纠纷，现在是比较急，想找找这个
月到天心处，风来水面时。 邵 雍
㈣ 上海有哪些律师团队对合同纠纷案子最专业
前几年我与朋友公司签订机动车买卖合同，我买了他们公司一辆殴曼专牌水泥罐装车，购车款属38万元，但后期因为一系列问题发生合同纠纷，我在网上看的关于合同纠纷案子口碑好的律师团队是徐宝同律师团队，于是我联系了他，他给我处理的很好。
㈤ 发生合同纠纷去哪儿起诉，发生合同纠纷如何起诉
合同违约产生纠纷后选择到哪里起诉，可以分成两大类专情况，一种是合同中没有约定管辖法院，属这种情况下一般由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖，如果是保险合同纠纷则由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖，如果是因铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼，由运输始发地、目的地或者被告住所地人民法院管辖，再以合同纠纷涉及的金额大小、影响大小、是否涉外选择法院的层级进行管辖。另一种情况是在合同中约定了争议解决的条款，有可能选择仲裁或者是诉讼，这个时候要特别注意，在争议解决的条款中只能选择一种争议解决方式和唯一的争议解决机构，在选择管辖法院时必须选择符合前述法律规定有管辖权的法院进行管辖。
㈥ 在上海发生的劳动纠纷
结论：
您好！不管是否为实习，只要与您建立实际上的劳动关系就应该签订劳动合同，但是单位可以在试用期间解雇员工。但试用期还是建立了劳动关系，所以即使他们解雇您，还是要付您工资的。
另外，我国法律明确规定一周工作不得超过44个小时，每天工作不超过8小时，超过部分应该算加班，而且节假日加班都有相应倍数的工资补偿 。
按照法律规定，他们只要超过一个月没签的话，接下来每月按照两倍工资给您。
参考法条：
《劳动合同法》第十九条 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
㈦ 上海有哪些律师事务所处理合同纠纷案子知名度最大
我爸的朋友跟他签订一份楼基地转让协议书，但后期因为一系列问题发生合同纠纷，我就拜托同事朋友给我联系一个对合同纠纷案子知名度最大的律师团队，结果处理的很满意，这个律师团队是徐宝同律师团队，你可以上网百 度他一下，他们团队很专业、高效。
㈧ 上海市房屋租赁合同发生纠纷怎么处理
上海市房屋租赁合同发生纠纷的，首先是要由当事人都有调解的意愿的，那么可以请系争回房产所在的社区居答委会、派出所申请调解。如果调解没有意愿的或者调解不成功的，那么可以向系争房产所在的区级人民法院提起诉讼，如果系争房产租赁纠纷金额不超2.3万的、也没有其它复杂争议的，那么法院就会议“小额诉讼”案件立案，除了诉讼费仅为10元以外，案件实行一审终审制，立案一个月就是规定结案的案件。
㈨ 上海有哪些对合同纠纷案子经验丰富的律师团队
我们是物业管理有限责任公司，负责我们小区的物业管理工作。被执行人邱某某，是该小区的业主，拥有一户门企房，用于经营彩票站。因拖欠2018年度物业管理费，被我们公司起诉，当时我们领导联系的是徐宝同律师，处理过程和结果我们都非常满意，过程高效而又细致周到。