㈠ 万达的物业真的太黑了，租的房子在万达开宾馆，由于没用万达内部勾结的消防单位，各种问题不断的发生。
同样，万达物业太黑了，消防大队都说不用消防更名，万达物业却要求快一万的费用变更，或私下处理便宜几千，被揭发还耍横
㈡ 全国最差的物业是万达物业
收费高，推脱责任！承诺永远做不到！关键是不交物业费，就不给交水电费，他们居然是水电费的第三方，躺着也在赚钱！电梯楼道广告收益和业主一毛钱关系都没有！以上皆为玩笑，如有巧合，纯属雷同！
㈢ 万达客服物业管理
您好，客服部职能 (1)作为对外服务的窗口,负责收集、处理和传递有关服务信息; (2)作为内部协调和对外服务实施的指挥调度中心及信息枢纽; (3)负责做好前台日常来访登记工作并做出适当指引,协助维护办公区域秩序; (4)负责楼宇巡查、客户拜访,处理业户的报修、诉求和问询; (5)协助业户接待来访领导、官员,提供VIP接待服务; (6)负责茶点、水果派送服务; (7)负责提供业户会议室、接待室的会务服务; (8)实行文明、高效管理,定期回访,广泛征求业户意见,努力为业户排忧解难; (9)按实际情况,因地制宜地开展丰富多彩的文化活动,使业户广泛参与,搞好区内精神文明建设,提升物业服务水平; (10)编制客服部培训计划,按公司规定进行岗位培训工作,培养员工的综合能力,不断提高服务水平; (11)维护公司及业户双方利益,搭建公司与业户之间的桥梁作用; (12)完成公司和业户安排(委托)的其它力所能及的工作任务。望采纳谢谢
㈣ 万达物业被收购后员工怎么办
《劳动合同法》第三十三条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等版事项，不影响权劳动合同的履行。”
第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”的规定，只要新公司继续履行劳动合同，是没有经济补偿的。
第三十五条“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。只有在新公司要求重新签订劳动合同，并重新计算工龄时，才可以要求终止劳动合同，支付相应的经济补偿。
㈤ 大连万达物业管理太差,怎样投诉
直接管理投诉单位是房管局。房管局不作为就找电视台暴光。
㈥ 怎么有效的投诉万达物业
直接管理投诉单位房管局房管局作找电视台暴光
㈦ 万达物业员工解散，区如何赔偿
公司股权转让，复并不影响制公司的正常经营，如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。
《劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
㈧ 民事诉讼问题：我是万达广场的业主，万达物业员工在工作中违规操作口
直接起诉工作人员，应为这是个人行为。
㈨ 举报万达内部贪污的行为,万达物管那个部门受理呢
要举报某人贪污受贿，首先要获取强有力的证据，举报的途内径分别有两个：第一容，向万达行政人事部举报；第二，向万达最高董事会举报。建议用电子邮件的形式举报，详细陈述事情的来龙去脉，并附上一些相关的数字、图片等证据。
㈩ 大连万达华府物业管理不好上哪投诉
万达物业是最差的物业，物业工作人员比业主还牛是普遍现象，襄阳万达物业小姐更是素质低，大连万达只管卖房子不会管后期的，应该让它曝光不要买万达的房子