㈠ 因出国劳务产生劳务纠纷判决书下来判我败诉请高人指点
不赔偿的话、他们会申请法院执行你的财产。
这种民事纠纷，你很难翻盘。
最好的办法是找包工头追债。
㈡ 在国外打工怎么申请劳动仲裁
你说的是在国内申请还是国外申请呢？
㈢ 出国劳务问题如何规避法律责任
这种情况诈骗够不上。
不知你公司与外国雇主订的什么协议，具体双方责任如何定的，是否由你公司对派出人员的行为负责，如果你表哥是以你公司员工名义派出的，则你公司负全责。外国公司肯定会找你公司打官司的，不但可以要求退还工资，还可以要求赔偿损失，具体看你们的协议中如何订的违约条款。如你公司输了，则先行赔付，由你公司再另行追究你表哥的责任。
如果你公司只是作为中介，介绍你表哥与外国雇主签雇佣合同，其它不负责，则外国雇主只能找你表哥打官司。
㈣ 如何处理出国劳务纠纷
可以现在在新加坡联系新的工作，需要新的雇主同意帮他办理新的工作签证。因为他需要先辞去第一份工作，而一旦辞职，工作签证就作废，你的朋友必须回国，然后那新的工作签证进来。辞职的话可能需要一些手续费，如果雇主不同意的话，可以去劳工部MOM寻求帮助。
㈤ 由中介介绍到国外打工,产生劳务纠纷,适用于《劳动法》吗
如果你是属于劳务派遣性质，即你与国内的劳务派遣公司签订了劳动合同，由劳务派遣公司派遣你到国外的用工单位工作，那么受中国的劳动法和劳动合同法约束和管辖。
如果你仅仅是向劳务中介公司支付了一笔中介费，由劳务中介公司为你介绍了一份工作，而你是与国外的公司签订劳动合同的，那么你与国外公司的纠纷不受中国的劳动法和劳动合同法约束和管辖。如果是与中介公司的纠纷，虽然不适用劳动法，但是可以作为普通民事纠纷向法院起诉中介公司。
㈥ 出国劳务纠纷
出国劳务纠纷解决方法：
1、看中介合同约定。如果有相关权利保障，直接依照合同约定维权。
2、看中介是否有相应经营资质。如果没有相应资质，向相关部门投诉。
㈦ 出国劳务合同纠纷如何处理
我想要带上你们和那边的工作合同，还有工资单据什么的，回来版后拿上你们和国权内中介公司签的合同，应该就能告中介公式了。
最好你们打电话回家，让家里人找当地提供法律援助的律师谈谈你们的情况，问问具体要带什么证据材料，高中介公司什么罪名，大概可以获赔多少。具体问清楚后再回来吧。这样应该更有把握。
㈧ 劳动仲裁能解决出国劳务纠纷问题吗
劳动仲裁主要是国内用工的劳动纠纷的，国外的劳务的话一般是外经局或者是商务局的，如果还有不明白的可以和我交流，希望能对你有帮助。