公司客户投诉

『壹』 客户投诉的解决方案

其实我觉得这个问题抄现在是存在两个问题，首先一个是你们没有危机公关的机制，所以别人投诉你们就怕，因此请吃饭是解决问题的唯一出路。解决办法是建立危机公关机制，不管谁来投诉，你们都能应对自如，前提是你们没有问题。
其次你们的产品质量是有问题 的，那么就要改进，如果暂时无法改进，那么希望你们在客户营销方面让客户去忽视这些细枝末节。
总的来说，只要质量上去了，客户再怎么样刁难都不是问题，如果怕负面，那么你们要建立一种危机公关的机制，不管别人怎么样投诉都没有任何营销到公司的大局就可以了。
我们南宁迅网科技在危机公关方面有着完善的机制，不怕事情发生，而是我们一直做好准备迎接挑战和危机。

『贰』 如何有效处理客户投诉

一、让客户发泄；
通常客户会带着怒气投诉或抱怨，这是十分正常的现象，此时服务人员首先应当态度谦让地接受客户的投诉和抱怨，引导客户讲出原因，然后针对问题解决。这种方法适用于所有抱怨和投诉处理，是采用最多的一种方法。这种方法应把握三个要点：一听，认真倾听客户的投诉或抱怨，搞清楚客户不满的要点所在；二表态，表明对此事的态度，使客户感到你有诚意对到他们的投诉或抱怨；三承诺，能够马上解决的当时解决，不能马上解决的给一个明确的承诺，直到客户感到满意为止。

二、委婉否认法；
使用委婉否认法避免陷入负面评价就是当客户提出自己的购买异议后，服务人员肯定对方的异议，然后再陈述自己的观点。这种方法特别适用于澄清客户的错误想法、鼓励客户进一步提出自己的想法等方面，常常起到出人意料的显著效果。适用委婉否认法，应注意以下几个方面：特别适用于主观自负且自以为是的客户，这种方法的表达句型是“是的，但是”，但这种语型暗示着极强烈的否认法，因此，应用时可将其改为较委婉的“是……而……”句型，还可以使用“除非……”的句型，尽量避免出现“但是”。

三、转化法
这种方法适用于误解所导致的投诉或抱怨，因此处理这种抱怨时应当首先让客户明白问题所在，当客户明白是因为误解导致争议时，问题也就解决了。
应用此法应注意以下几点：
1、服务人员经验丰富。采用转化法的服务人员，必须经验丰富，精通促销和服务技巧，因为只有这样的服务，才能察言观色，当机立断，适时巧妙地将客户误解转化。
2、转化方式轻松自然。这种方法运用恰当，客户会理解，若转化不当，则会弄巧成拙，使客户更生气，反而会增加阻力。因此，服务人员在用此法时应心平气和，即使客户异议明显缺乏事实根据，也不能当面驳斥，而应旁敲侧击去疏导、启发和暗示。

四、主动解决问题，承认错误；
如果产品瑕疵或服务质量不能令客户满意，就应当承认错误，并争取客户谅解，而不能推卸责任，或者寻找借口，因为理在客户，任何推诿都会使矛盾激化。承认错误是第一步，接着应当在明确承诺的基础上迅速解决问题，不能推延时间，在事发的第一时间解决问题成本会最低，客户会最认可。一旦时间长了就会另生事端。

『叁』 如何处理好客户投诉

一、日常业务中可能产生的操作失误 1、业务人员操作失误。 2、销售人员操作失误。 3、供方操作失误。 4、代理操作失误。 5、客户自身失误。 6、不可抗力因素。 以上情况都会导致客户对公司的投诉，公司对客户投诉处理的不同结果，会使公司与客户的业务关系发生变化。 二、对不同的失误，客户有不同的反应 1、偶然并较小的失误，客户会抱怨。 2、连续的或较大的失误会遭到客户投诉。 3、连续投诉无果，使得客户沉默。 三、正确处理，投诉会带来相应商机; 1、一位客户的投诉得到了圆满解决，他会将此次满意的经历告诉他的客户，至少会是三个以上。据专业研究机构研究表明，对客户投诉的圆满解决，其广告效应比媒体广告效应高两到三倍。 2、问题被圆满解决了的投诉客户将会比其他客户更加忠诚，他们甚至会积极地赞美并宣传货代公司的产品及服务。 3、有效解决有难度的投诉，会提高客服人员今后与客户打交道的技巧。 四、客户投诉处理五大技巧' 1、虚心接受客户投诉，耐心倾听对方诉说。 2、设身处地，换位思考。当接到客户投诉时，首先要有换位思考的意识。 3、承受压力，用心去做。 4、有理迁让，处理结果超出客户预期。 5、长期合作，力争双赢。在处理投诉和纠纷的时候，一定要将长期合作、共赢、共存作为一个前提，以下技巧值得借鉴： A、学会识别、分析问题； B、要有宽阔的胸怀，敏捷的思维及超前的意识； C、善于引导客户，共同寻求解决问题的方法； D、具备本行业丰富的专业知识，随时为客户提供咨询； E、具备财务核算意识，始终以财务的杠杆来协调收放的力度； F、有换位思考的意识，勇于承担自己的责任； G、处理问题时留有回旋的余地，任何时候都不要将自己置于险境； H、处理问题的同时，要学会把握商机。通过与对方的合作达到双方共同规避风险的共赢目的。

『肆』 如果客户对自己投诉，怎么和公司解释呢

第一，同理心

1)我能理解；2)我很理解你的心情；3)我理解你为什么生气，我也会有和你一样的感受；4)请不要担心，我很理解你的心情，我们会尽力为你解决；5)如果我和你遇到那么多麻烦，那就是你现在的心情；6)是的，如果和你遇到那么多麻烦，我也会觉得很委屈；7)非常理解你的心情，请放心，我们会核实清楚，给你一个满意的答复；

14)你把我搞糊涂了——(反而)我不太明白，你能再重复一遍你的问题吗？

15)你错了——(反而)我觉得我们的沟通可能有误会；

16)我已经说得很清楚了——(反而)可能是我没解释清楚，让你误会了；

17)你明白吗？——(反而)你清楚我的解释吗？；18)啊，你说什么？不好意思，没听清。请你重复一遍好吗？；19)你需要-(相反)我建议...你认为这可能吗...；

第四，站在客户的角度说话

20)这主要是为了保护你的利益；21)如果有人能为你处理这么重要的业务，并不能保证你的利益；我知道你会理解的。这是为了保证对我们网点和你一样重要的忠诚客户的权益；

第五，嘴巴甜

23)请；24)(当客户不满意但不追求时)，感谢您的理解和支持，我们将不断改进服务，让您满意；先生，你们都是我们的老客户。当然，我们不能辜负你的信任...；

26)这一次，我们给你带来了麻烦。其实我们也很尴尬。我们会记录你说的情况，反馈给相关部门，尽可能避免问题再次发生...；27)感谢您对我们工作的支持。希望你以后继续支持我们！；28)谢谢你的反思。我们将加强工作培训，欢迎您随时监督我们的工作。29)根据您刚才反映的情况，我们的网点会不断改进，希望改进后给您带来更好的服务；30)真的很抱歉让你感到这么迷茫和愤怒；你的建议很好，我同意。

32)非常感谢各位的宝贵建议。我们的商店很荣幸能有像你这样的顾客。

第六，拒绝的艺术

33) *小姐，我能理解你的想法，但非常抱歉，我们暂时无法满足你的具体要求。我先把你的情况汇报给相关部门，核实后再联系你，好吗？；你说的有些道理。如果我们能帮助你，我们会尽最大努力。如果我们帮不了你，请理解；35)虽然目前不能马上处理或解决这件事，但我能做的是……；36) *小姐，我能理解你的心情，那你要我们怎么帮你解决？

七、如何让顾客“等待”

37)对不起，错过了你的时间；38)“等候前提醒:“先生/小姐，请稍等，我马上为您查询”；39)等待通话结束继续:“谢谢您的等待，先生/小姐，我已经为您查询过了.../现在调查的结果是……”";40)请稍等，马上就好；41)因为查询数据需要一些时间，抱歉耽误(你)一点时间；42)感谢您的耐心；

八.其他人

如果你对我的解释不满意，你可以提出你的建议，以便我以后改进？(面对与客户的僵局)；44)您的满意是我们的追求。祝你心情愉快(当客户感谢我们解决他的问题时)；45)没关系。我只是担心你会错过这些提议。下次你有更好的建议/以后我们有其他活动时，我们会联系你？；

46)不要着急，请慢慢说，我会尽力帮你；47)谢谢，这是我们应该做的；48)可能我说的不够清楚，请允许我再解释一遍；49)想问问大家遇到了什么样的麻烦？你放心，我们会尽力帮助你；50)谢谢大家的批评指正。我们将及时纠正，不断提高服务水平；

『伍』 客户投诉的应对方法

针对客户的投诉，首先分清问题的种类，针对行的分析解决。

1、按投诉的性质分：有效投诉与沟通性投诉

(1)有效投诉：有效投诉有两种情况：用户对服务管理单位在管理服务、收费、经费管理、维修养护等方面失职、违法、违纪等行为的投诉，并经过有关行业主管部门查实登记的。用户向服务管理单位提出的管理单位或管理人员故意、非故意，或失误造成用户或公众利益受到损害的投诉。

(2)沟通性投诉：求助型：投诉者有困难或问题需给予帮助解决的。咨询型：投诉者有问题或建议向管理部门联络了的。发泄型：投诉者带有某种不满，受委屈或误会等造成的内心不满，要求把问题得到解决的。沟通性的投诉若处理不当，会变成有效投诉，所以必须认真处理沟通性投诉。

2、按投诉的内容分为：

(1)对设备的投诉；

(2)对服务质量的投诉；

(3)对服务态度的投诉；

(4)突发性事件的投诉。

顾客投诉时的心理分析

从顾客气质特征分析，可以把顾客的气质分为四大类：胆汁质型、多血质型、粘液质型和忧郁质型。经研究，大多数重复投诉的顾客属于胆汁质型和多血质型客户，这两类气质的顾客高级神经活动类型属于兴奋型和活泼型，他们的情绪兴奋性高，抑制能力差，特别容易冲动，因此，他们在投诉时的心理主要有三种：

1、 发泄的心理。这类顾客在接受接受服务时，由于受到挫折，通常会带着怒气投诉和抱怨，把自己的怨气、抱怨发泄出来，这样顾客的忧郁或不快的心情由此会得到释放和缓解，以维持心理上的平衡。

2、 尊重的心理。多血质型顾客的情感极为丰富，他们在接受服务过程中产生了挫折和不快，进行投诉时，总希望他的投诉是对的和有道理的，他们最希望得到的是同情、尊重和重视，并向其表示道歉和立即采取相应的措施等。

3、 补救的心理。顾客投诉的目的在于补救，补救包括财产上的补救和精神上的补救。当顾客的权益受到损害时，他们希望能够及时地得到补救。

有效解决投诉问题的原则

1、迅速原则

如果投诉是在服务传递过程中发生的，那么要实现充分的补救，时间就很重要;当投诉发生在服务完成之后，许多公司已经建立了24小时反应的政策。即使是在完全解决可能需要更长时间的情况下，对顾客投诉做出迅速的反应仍然非常重要。

2、承认错误但不要太多辩解

辩解太多可能表明公司要隐藏某些事情或不愿意充分披露整个情况。

3、表明你是从每一个顾客的观点出发认识问题

通过顾客的眼睛看问题是了解他们认为问题出在哪里，以及他们感到不高兴的唯一途径。受理人员应当避免用他们自己的解释轻易地得出结论。

4、不要同顾客争论

你的目的应当是收集事实信息以达成双方都能接受的解决问题的方案，而不是赢取辩论赛的胜利或证明顾客是一个傻瓜。争论会阻碍聆听顾客的观点，并不能平息顾客的怒气。

5、认同顾客的感觉

以默许或明言的方式认同顾客的感觉(“我能理解你为什么如此不高兴”)。这种行动有助于建立融洽的关系，它是重建一种受到伤害关系的第一步。

6、给顾客怀疑的权利

并非所有顾客都是诚实的，也并非所有的投诉都被证明是正确的。但是在明确的反面证据出现之前，应当把顾客视为拥有确凿的投诉理由来对待。如果牵涉到大量的金钱(如索赔或法律诉讼)，那么就要保证进行认真的调查;如果涉及金额数量较小，那么可能就不值得为退款或其他补偿争论不休——但是检查记录以了解这个顾客是否有过可疑投诉的历史，仍不失为一个好主意。

7、阐述解决问题需要的步骤

在不可能当场解决投诉的情况下，告诉顾客公司将计划如何行动，这可以表明公司正在采取修正的措施，还设定了顾客对时间进度的期望(所以不要过分承诺)。

8、让顾客了解进度

没有人喜欢被抛弃在黑暗中。不确定性导致焦虑和紧张，如果顾客知道目前的情况并收到定期的进度报告，那么他们将更易于接受处理过程的递延。

9、考虑补偿

在顾客没有得到他们花钱购买的服务结果，或遇到了严重的不便，或因为服务失误而遭受了时间和金钱的损失时，正确的做法是支付金钱或提供同类服务给他们。这样一种做法还可能有助于减少恼怒的顾客采取法律行动的风险。服务保证通常会事先确定补偿方式。在许多情况下，顾客最想要得到的是道歉和承诺避免类似错误的发生。

10、坚持不懈地重获顾客的友善

当顾客感到不满时，公司所面临的最大的挑战是恢复他们的信心和为未来保留这种关系，这可能需要毅力和追踪，不仅是为了平息顾客的怒气，而且要让他们相信公司正在采取行动避免问题的再次发生。出色的补救工作有助于建立顾客忠诚和推动顾客向他人推荐公司的服务。