㈠ 福清市晶点电子商务有限公司怎么样
福清市晶点电子商务有限公司是2017-09-12注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于福建省福州市福清市龙江街道倪埔村、松峰村、霞楼村福清市康成实业有限公司10号楼二层。
福清市晶点电子商务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91350181MA2YJYXQ0A，企业法人林振华，目前企业处于开业状态。
福清市晶点电子商务有限公司的经营范围是：母婴用品、皮具箱包、服装鞋帽、装饰品、化妆品、针纺织品、文体用品、玩具、珠宝首饰、家居用品、陶瓷制品、初级农产品、工艺品、茶具、鲜冻禽畜产品、新鲜果蔬、日用品、家用电器、电子产品、五金制品、木制品、灯具、办公用品、预包装食品、散装食品、乳制品（含婴幼儿配方乳粉）的网上销售及批发；商务信息咨询服务（不含金融、认证、期货、证券）；企业营销策划；企业形象设计；企业管理咨询；展览展示服务；自营和代理各类商品和技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
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㈡ 福清市居道进出口贸易有限公司怎么样
简介：福清市居道进出口贸易有限公司创立于2011年，位于福建省福清市。主要经营餐具、厨具、墙布、墙纸和家居用品等。
法定代表人：汪晓畅
成立时间：2011-02-23
注册资本：100万人民币
工商注册号：350181100044313
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：福清市龙江街道霞楼村307号三层
㈢ 福清市哪个镇，哪个村的人姓倪
福清市音西镇倪浦村人姓倪，还有音西镇的霞楼村也是姓倪！
㈣ 福建省闽江泰建设发展有限公司怎么样
福建省闽江泰建设发展有限公司是2017-09-18注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于福建省福州市福清市龙江街道霞楼村娥姆小区2-59-217-157地号整座。
福建省闽江泰建设发展有限公司的统一社会信用代码/注册号是91350105MA2YKQHH95，企业法人刘超，目前企业处于开业状态。
福建省闽江泰建设发展有限公司的经营范围是：房屋建筑工程、市政工程、水利水电工程、铁路工程、矿山工程、通信工程、机电工程、园林绿化工程、桥梁工程、钢结构工程、建筑幕墙工程、公路工程、土石方工程、城市及道路照明工程、电子智能化工程、安防工程、消防设施工程、古建筑工程、地基与基础工程、体育场地设施工程、环保工程。防水防腐工程、保温工程、送变电工程、水电安装工程、模板脚手架工程、港口与航道工程、金属门窗工程、隧道工程。河湖整治工程、拆除工程、建筑装饰装修工程的设计、施工；公路养护及设计、施工；建筑工程技术咨询；工程监理咨询；工程造价咨询；招标代理、特种工程专业承包工程；建筑劳务分包（不含劳务派遣）；工程机械设备的租赁；装饰装修材料（不含危险化学品）、环保设备、金属材料（不含稀贵金属）、木材及制品、防水材料、机电设备、花卉盆景、水泵阀门、流体控制成套设备及配件的批发、代购代销。
福建省闽江泰建设发展有限公司对外投资0家公司，具有2处分支机构。
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㈤ 莆田市涵江区梧塘镇霞楼村有个众利植绒厂拖欠员工工资还强制加班怎么
劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
法律规定：
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。