1. 上班时间人们可以任意对单位保安人员进行拍照吗是属于违法行为吗
上班时间人们可以任意对单位保安人员进行拍照吗?是属于违法行为吗?
我觉得要看什么原因了，比如就想拍照留念，或者是图个新鲜。拍个照片应该就没有什么的。
2. 保安上班打瞌睡被保洁主管偷拍照片，算不算侵权
这个是人家对你的一个监督偷拍照片应该是不算侵权的
3. 公司外聘保安拍摄员工违纪行为的照片合法吗
只要在公共场所或工作场地拍，而且拍照仅限于工作管理范围。不传播给与工作无关的第三方，不擅自使用其产生利益、侮辱其肖像使其本人受损的，不违法。实在不理解，你就看看满大街的监控。4224
4. 在住宅物业小区商铺半夜聚会影响业主休息保安拍照是否侵犯商铺他的肖像权
保安拍下来又不是为了把他的样子拍给大家看，也没有谋求利益，说到底是为了纠正不良的事项。这个不算侵犯肖像
5. 我是一名女性停车场收费员，被一名不是上级的男性保安拍照我在岗亭内打瞌睡，他的行为属于侵权吗
对违法乱纪行为的拍照不存在侵权，如果你正常上班，他对你拍照，你有权拒绝，并可以告他。就象在街拍照交通违法行为一样，都可以拍摄，并向交警部门举报。
6. 单位监督迟到，让保安拍下照片，算不算侵权我该怎么做领导还说要给我看，我当时没反应过来
在公共场合不算侵权，但照片使用要受到限制
7. 警察在处警、执勤时拍摄当事人言行是否涉嫌侵犯公民肖像权
属于执行公务，不侵犯公民肖像权。
最高人民法院《关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见（试行）》第120条规定：“公民的姓名权、肖像权、名誉权受到伤害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可要求赔偿损失。”
在未经本人同意，非以营利为目的的使用他人肖像的行为中，只有具有阻却违法事由的行为才是合法行为。
一、弄清楚肖像权侵权认定标准。
我国《民法通则》第一百条规定，“公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。”
由此可见，构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：
一是未经本人同意；二是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为，主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做商业广告、商品装潢、书刊封面及印刷挂历等。对于侵犯肖像权行为，受害人可自力制止，例如请求交出所拍胶卷，除去公开陈列肖像等，也可以依法请求加害人停止侵害、排除妨碍、消除影响或赔偿损失等。赔偿损失请求权，不以财产损害为要件。
二、国家机关为执行公务或为国家利益举办特定活动使用公民的肖像，并不构成侵害肖像权。
基于以上两点，您所说的110民警在执行出警执勤公务时，摄像拍照是不侵犯公民肖像权的。
8. 保安上班打瞌睡被公司拍照已处理后双把照片张贴是否侵权
那要看放哪里了，如果放在公司内部，那就是没什么了毕竟你违反规定了，如果不是公司区域，那就算侵你权了。
9. 保安擅自拍照违法--吗
可以控告对方侵犯小孩的名誉权和肖像权，建议物业公司要求赔礼道歉，归还或彻底删除照片。
10. 很多小区里保安不让照相,是合法的还是违法的
看什么样的情况 一般的照相小区的保安是没权利干涉的 这个属于侵犯你的权利