1. 如果与公司发生劳动纠纷，我该怎样走法律程序！
1. 协商不了的, 可以向劳动监察部门投诉, 或申请劳动争议仲裁.
2. 对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼.
2. 我与酒店引起纠纷，我申请了劳动仲裁结果会怎样
1、请求要求支付工资是合理的。
2、未签合同的双倍工资，现在只能要求专2012年9月至2012年11月期间的属部分，其它的时间段已经超过仲裁时效了。
3、可以要求补交社保的。
4、如果你能提供解除合同证明的话，可以要求用人单位支付经济补偿金。至少每年一个月工资的，如果解除合同证明不是你签字的，那么可以要求违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金
5、请求问没有依据，用人单位不用支付赔偿的。
6、关于营业款，如果证实你有一定责任的话，用人单位也是可以向你追究赔偿损失的。只是不应该赔偿那么多。