闵行区劳动纠纷

Ⅰ 闵行区劳动仲裁

劳动仲裁不会处理公司账目是否正确的问题。如果公司没有证据就扣你两个月的工资，并且不签订劳动合同，这两项倒都可以支持你胜诉的。

Ⅱ 闵行区劳动仲裁在哪里

上海市闵行区劳动仲裁在闵行区劳动人事争议仲裁委会申请。

地址：中春路7001号明回谷科技园B座1层

途径公交：

中春路华答茂路-公交站112米

途经公交车：87路748路

中春路(招呼站)-公交站173米

途经公交车：七宝1路

中谊路中春路(七宝镇社区服务中心)-公交站314米

途经公交车：七宝1路

中谊路中春路-公交站315米

途经公交车：92路

中春路华友路-公交站348米

途经公交车：87路735路七宝1路

Ⅲ 请问有谁知道上海闵行区的劳动仲裁的程序是怎么样的吗

先向闵行区劳动仲裁委员会或江川仲裁庭（鹤庆路398号）递交仲裁申请书专，仲裁申请书应属当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。材料递上去以后就等待开庭。
仲裁庭在开庭五日前，会将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

Ⅳ 请问上海闵行区劳动仲裁在什么路

若在上海市闵来行区发生劳动源争议，应向上海市闵行区劳动争议仲裁院申请劳动仲裁。位于上海闵行区中春路7001号明谷8621B2层（来源：网络地图）。

法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

Ⅳ 闵行区劳动监察大队电话是多少地址在哪里啊

上海市劳动保障监察总队电话：

地址：西乡路188号1楼

邮编：200065

举报接待时间：

周二至周五

上午9：00–11：30

下午13：30–16：30

受理对发生在两年内的违反劳动保障法律行为的举报和投诉。

举报投诉方式可采用电话、信函、来访、网上等方式；劳动保障监察机构设立举报信箱、接待室、网站和12333电话接受举报。

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申请劳动保障监察的条件：

（一）违反劳动保障法律的行为发生在两年内的；

（二）有明确的被举报用人单位名称、地址和违反劳动保障法律、法规、规章的行为；

（三）属于劳动保障监察职权范围和受理举报的劳动保障行政部门管辖。

劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

9、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。

对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，应当依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。

Ⅵ 闵行区劳动仲裁开放时间

9：00-11：30 13：00-17：00问题你要去干吗？基本能带的都带好咯，身份证，户口本，劳动手册，照片，钱，学历证书。基本就这些东西了

Ⅶ 上海闵行劳动仲裁 电话

96999510，也可以打12333。

名称：闵行区劳动人事争议仲裁委员会（闵行区劳动人事争议仲裁院）

地址：中春路7001号明谷科技园A栋815室

邮编：201101

接待时间：

1、周一至周五上午：8:30-11:00、下午13:00-16:00

2、每年6月15日至9月15日期间下午调整为13:30-16:00。

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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二章调解

第十条 发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：

（一）企业劳动争议调解委员会；

（二）依法设立的基层人民调解组织；

（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

第十一条劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。

第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

第十三条 调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。

第十四条 经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

Ⅷ 上海闵行区劳动仲裁的电话号码。

在当地打12333即可联系到劳动保障局的劳动仲裁电话

Ⅸ 请问上海市闵行区在哪里申请劳动仲裁

闵行区的劳动仲裁可去闵行区劳动人事争议仲裁委员会，办公地址:中春路7001号明谷科技园B栋1层， 联系电话:52271633
公交车748路中春路华茂路站直接到达。