⑴ 公司天天开会加班，下班晚怎么投诉
投诉很费精力，也很难解决，不能接受还不如直接辞职。
⑵ 下班晚点不算加班费怎么办
您好！您可以选择下面的处理方法：
1、到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉;
2、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用等。
当然，除了上面这两种较为快速的方法，一般在劳动争议发生时，可以走下面的维权之路：
1、试着先找公司协商
其实如果不是被公司拖欠很多的加班费的话，那么最好首先试着先协商解决，毕竟这个比较节省时间、精力。加上加班费这个问题要不是很大的，那么也不至于小题大做，还是尽快、高效解决较为合适。
2、找相关部门调解
如果说你们双方不能协商一致，但也想继续要求有关机构调解。一般地，当事人可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
3、去申请劳动仲裁
不愿协商也不愿意调解，或者是采用这两种方法都不能解决的，那么现在最好就是收集相关的证据材料去申请劳动仲裁。
4、去法院提起诉讼
要是在经过上面等一系列的动作之后还是没能解决你的问题的，而你所受到的这种加班损失又多的，那么建议最好在必要的时候，将所收集到的证据拿到法院去起诉。需要注意的是，一般要参加诉讼的，都得先走完劳动仲裁之后才可以，不可以直接去法院起诉。
法律依据：《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。
⑶ 天天厂里加班很晚才下班，星期天又没假放。可以向劳动局投诉吗
可以 问题是你投诉需要准备证据 你有什么证据？上班的考勤卡？ 你们是否指纹录入考勤？。。假如。你拿到了足够的证据 去了劳动局 估计你会得到一份工资补偿 然后劳动局会给厂子一个罚款 然后呢？ 你在这个厂子还能待下去嘛？ 估计这个厂子会恨你 找你的麻烦。。。
⑷ 公司强制下班晚没有加班费发什么电话投诉
按照以下方法计算加班费：
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
拖欠加班费劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放加班费，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
⑸ 超出营业时间不营业被投诉
并没有错，，并没有义务去加班。
并且言语辱骂并不能因为他披着党员的衣服，而遮住他低下的素质。 将心比心，自己认为对的东西，就要确定，义无反顾
⑹ 平安下班晚打哪个投诉电话有什么部门管
95511 可以打这个电话
⑺ 除夕下班时间晚可以打电话给政府机关投诉吗
可不可以给政府机关打电话投诉的前提是你属于哪种工作特性，值班的警察，军人等特殊群体没理由，普通的公司给予加班费的，也是合理的工作需求，打电话也没用
⑻ 真想举报公务员，为人民服务你下班就5：30分下班，别人想办点事晚了就办不了，唉
你好！
每个城市都有一个政务服务中心，这里是9：00-16：30的上班时间。
这里是面对群众和所有企业服务的。中午只休息一个半小时，就是为了方便群众办事。
至于其他的，只能请假了。没有其他办法，这是目前中国的现状。
所以为什么有请假制度，请私假办私事。
⑼ 工信部投诉电话和工作时间是多少
工信部投诉电话是12300，工作时间是早八晚五,中午十二点休息。
工信部投诉网站投诉前请大家明确以下几点：
1、向工信部投诉网站是完全可靠的。
2、投诉会由工信部电信用户申诉受理中心高效处理，工信部投诉网站受理中心会认真处理答复每一件投诉。
3、向工信部投诉是完全安全的（不会跨省）。
4、向工信部投诉没有任何不良后果，根本不会出现被停机或者网线被人割断了等等之类的情况。
工信部投诉网站投诉前请注意：
一定要按照事实陈述问题，绝对不可以胡编乱造。
不可以肆意夸大、捏造事实，无中生有，不可以存在侥幸和报复的心理。你所写的所有的申诉材料会有专人处理，全部材料会转发到被申诉企业查询处理。
向工信部投诉网站申述注意事项如下：
1、申诉时请认真填写姓名、手机号、电子邮件和通信地址等通信方式，切勿填写虚假信息。申诉后应尽量保证通讯方式畅通。
2、申诉后（一般为一到两个工作日，如果超出这个时间请耐心等待。）有会有工信部投诉电话010-12300或010—XXXXXXXX的电话打来，不用紧张，又不是110给你打电话，工作人员会先自我介绍是工信部工作人员，然后你询问确认一些具体情况，如实回答即可。
3、还有一种情况是，工信部不给你打电话，直接把问题转给被申诉企业。比如你投诉的是移动，可能就是移动的客服人员直接给你打电话，有可能不是10086直接的外呼电话，而是一个普通的手机号码，请注意接听。
⑽ 乐有家每天晚上十点钟才能下班怎么没人投诉
只是班次不同而已，乐有家晚上十点下班的员工肯定上班上的晚，下午四五点上的，这个属于小夜班！