劳监投诉信

⑴ 劳动监察大队要我写一封投诉信，我不知道怎么写，谁能告诉我下。

劳动监察投诉书
投诉人：
住址：
电话：

被投诉人：
住址：
电话：

请求事项：

事实与理由：

去年12月份老板把公司转让给了他们合伙人之一，转让当天我就没去上班了，之后老板就不见了，还欠我2个月的工资和500块钱押金，押金条还在我手里，拖欠了有一年时间，中间我也拿到过部分工资，之后再去拿 他们就说在等等， 一等就等到现在。
（把劳动合同或工作牌、工作证、发薪银行流水帐、押金凭条等劳动关系事实说清楚，把索要工资的过程说清楚，一定要附相关证据）
依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法等法律规定，中华人民共和国劳动监察条例等等，请求劳动监察大队依法维护投诉人的合法权利，迫使被投诉人支付本人工资、押金、生活费等等。

此致
****劳动监察大队

投诉人：

日期：

附证据清单：

⑵ 劳动监察投诉书怎么写

由于每个城市要求具体格式不同，但大致内容相同，在此只针对内容作出解答。

要到劳动监察部门投诉，首先要弄清自己要投诉的问题是什么，自己的具体诉求是什么，包括拖欠工资问题、社保缴纳问题、加班费问题等等。一般投诉需要准备的材料包括：本人身份证及复印件（驾驶证）、投诉事项的相关书面证明、其他证明材料（录音、录像等）。劳动监察部门都会向投诉人提供《投诉书》和《投诉登记表》，需要投诉人当场填写，这两个表格的内容大致包括：投诉人信息、被投诉人信息、投诉内容及诉求。表格填写好以后，工作人员将根据投诉人提供的信息进行调查处理。

根据《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十七条、第十八条的规定：

第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：

（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；

（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；

（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

对不符合第一款第（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。

对不符合第一款第（二）项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。

对不符合第一款第（三）项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。

第十九条劳动保障行政部门通过日常巡视检查、书面审查、举报等发现用人单位有违反劳动保障法律的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案查处。

立案应当填写立案审批表，报劳动保障监察机构负责人审查批准。劳动保障监察机构负责人批准之日即为立案之日。

一般情况下，不需要投诉人另行自拟投诉书。

劳动保障监察条例

⑶ 劳动保障监察投诉书怎么写

劳动监察投诉书

投诉人：××，男，1978年×月×日，汉族，住上海市宝山区××路×号×室

被投诉人：××计算机通信技术（上海）有限公司，法定代表人张××，职务总经理，经营地址：浦东新区张江高科技园区××路×号×楼，联系电话021-5027××××。

投诉请求事项：

请求责令被投诉人依法为投诉人补缴2005年6月至2007年4月少缴的社会保险费，投诉人应缴部分亦应由被投诉人承担。补缴基数按3100元计算。

事实和理由：

投诉人于2005年6月1日进被投诉人单位工作，任创意设计主管职务。双方约定工资税后4500元/月。投诉人在职期间被投诉人一直按1400元的缴费基数为投诉人缴纳社会保险，与投诉人实际工资4500元相差3100元。

投诉人认为，被投诉人按1400元的缴费基数为投诉人缴纳社会保险，是违反《上海市社会保险费征缴实施办法》确定的法律义务的违法行为，应受到法律制裁。故特投诉至贵处，请求贵处能依法查处并责令被投诉人补缴。

此致

浦东新区劳动监察大队

投诉人： （签名）
年 月 日

⑷ 劳动保障监察大队投诉书

打人这件事可以找警方介入
拖欠工资可以寻求劳动仲裁

⑸ 给劳动局的投诉信

难，劳动局所提供的仲裁方式也只不过是律师函，并且是发给你们酒店负责人。与其这样，你们20个人为什么不一起向老总反应呢？怕惹老总生气吗？可劳动局要是真枪责问你们老总，他可就更恼怒了。

⑹ 劳动局投诉信

完全可以去劳动局投诉，只要你有证明你在那里做事，有加班的证明和不给加班费的证明就行

⑺ 怎样给劳动局写投诉信

您好，写信可能不能最快解决问题，建议还是直接打电话投诉，或者直接去到劳动监察部门投诉，写投诉信的话：主要写明被投诉单位、要投诉的事项、投诉事实及理由，投诉人的联系方式等。个人意见，仅供参考。

⑻ 向劳动局投诉书的范本

劳动保障监察投诉书格式
劳动保障监察投诉书(格式)

呼伦贝尔市劳动保障监察支队

投诉人姓名： 性别： 年龄： 工作单位： 工作单位住址： 家庭住址： 联系电话：

被投诉单位名称 ： 法人代表(负责人)姓名： 性别： 年龄 ： 单位地址 ： 电话号码：

事实与理由：
包括：投诉人工作期间； 工作地点； 工作内容； 是否订立劳动合同； 劳动合同期限(自何时至何时)； 劳动合同约定事项(如工资如何支付等)； 用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议； 劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为，是否给用人单位造成经济损失； 劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。

为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，纠正用人单位违法行为。

投诉请求(要求用人单位履行何法定义务)：
1、
2、
3、
以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。

投诉人姓名：
年 月 日

投诉证据：A4纸、内容清晰
1、举报人身份证复印件 2、劳动合同(劳动协议)复印件
3、证明人身份证复印件及证言材料 4、其他证据材料及来源

⑼ 农民工给劳动保障监察的讨薪投诉信怎么写

第一段说明目的或诉求
第二段说明事情经过
第三段列出证据
第四段再次呼吁一下