1. 企业无故开除我，想找个专业的劳动纠纷的律师事务所
公司无故开除你，你应该持自己的与企业签订的劳动合同进行劳动仲裁。如果劳动仲裁未果，可以聘请律师到法院起诉供参考。
2. 遇到劳动纠纷怎么办想知道哪家律所对这方面比较熟悉
遇到劳动纠纷建议保留好证据，然后申请劳动仲裁。一般律师事务所对这种仲裁都比较擅长，只要不找小作坊的律所是没问题的。
3. 劳动纠纷律师要求收百分之三十的报酬合法吗
不合法。劳动纠纷案件不允许以风险代理方式收费。
风险代理是指委托代理人与当事人之间的一种特殊委托诉讼代理，委托人先不预支付代理费，案件执行后委托人按照执行到位债权的一定比例付给代理人作为报酬。如果败诉或者执行不能，代理人将得不到任何回报；如果债权一旦执行到位，被代理人将按照约定的高额比例支付给代理人，对双方来讲都存在一定风险，所以称之为风险代理。
《律师服务收费管理办法》第十一条、第十二条、第十三条第二款分别规定：“办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：
(一)婚姻、继承案件；
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；
(四)请求支付劳动报酬的。
4. 劳动争议案件律师事务所如何收费
《律师服务收费管理办法》
第五条 律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
劳动争议案件属于民事诉讼案件，律师收费标准各省稍有差别，以上海为例。
上海市律师服务收费政府指导价标准
（二）代理不涉及财产关系的民事、行政诉讼和国家赔偿案件：3000-12000元/件。
二、按标的额比例收费
代理涉及财产关系的民事、行政诉讼和国家赔偿案件可以根据诉讼标的额，按照下列比例分段累计收费：
10万元以下（含10万元）部分收费比例为8%－12％，收费不足3000元的，可按3000元收取；
10万元以上至100万元（含100万元）部分收费比例为 5%－7%；
100万元以上至1000万元（含1000万元）部分收费比例为3%－5%；
1000万元以上至1亿元（含1亿元）部分收费比例为1%－3%；
1亿元以上部分收费比例为0.5%-1%。
三、计时收费
代理刑事、民事、行政诉讼案件和国家赔偿案件，以及代理各类诉讼案件的申诉的计时收费标准为200－3000元/小时。
5. 咨询哪家律师事务所擅长打劳动争议案件
劳动争议案件是律师的常识性案件，任何一个律师事务所都能打，在你所在的城镇，找一家“民调”高的律师事务所，再找一个比较实在的律师就可以了。
6. 劳动合同纠纷，有哪家律师事务所处理的比
最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：纠纷
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：劳动监察大队投诉
举例说明应用场景：律师事务所不处理劳动纠纷
7. 劳动仲裁中双方律师是一个律师事务所违法吗
同一律师事务所的律师分别担任同一案件原、被告双方代理人的行为，属于双重代理。除在县（市）里只有一个律师事务所，并征得双方当事人同意的情况外，其余情形下，双重代理都是违法的。
法律依据：司法部关于同一律师事务所的律师不宜担任同一案件原被告代理人的批复
（2001年8月9日 司复〔2001〕12号）
江苏省司法厅： 你厅《关于同一律师事务所两个律师分别担任同一案件原、被告代理人的行为应如何处罚的请示》收悉。经研究，批复如下： 同一律师事务所的律师分别担任同一案件原、被告双方代理人的行为，属于双重代理，应依据《律师违法行为处罚办法》的规定，对律师事务所予以处罚；代理律师有过错的，可视情节，依据《律师违法行为处罚办法》第六条十六款的规定予以处罚。 考虑到我国社会经济发展的不平衡现状，根据目前一些经济欠发达的边远地区的县（市）只有一家律师事务所的实际情况，严格执行前款规定将会给当事人造成较重经济负担和种种不便。为了有利于维护当事人的合法权益和广大群众的利益，我们认为，在县（市）里只有一个律师事务所的情况下，律师事务所可以接受委托，担任同一案件双方当事人的代理人，但必须事前告知双方当事人，征得双方当事人的书面同意，并指派不同的律师进行代理。
8. 劳动纠纷案怎样申请法律援助费用一般是多少
申请法律援助需要符合一定的条件，一般要求家庭经济困难，无力承担律师费用，劳动纠纷案件类型一般要求是工伤赔偿，要求支付拖欠工资等，带上相关证据到当地的法律援助中心申请，获得法律援助后，没有费用。
9. 劳动争议案件律师事务所如何收费
楼主您好，很高兴为您解答： 各地的收费标准不同，所以价格也不一样。我有以下答案，满意请采纳。1，上海劳动争议案件律师收费标准如下： 一、网站咨询和电话咨询
服务：就咨询问题做简单答复，一般不涉及具体问题的分析和操作。
收费：免费二、面谈咨询
服务：审查书面材料，分析具体问题和提供法律意见。
收费：劳动者100元/次，用人单位200元/次三、代写法律文书，书面提供法律意见
服务：面谈接受咨询，分析具体问题；代写仲裁或诉讼法律文书，书面提供庭审争议焦点法律意见。
收费：劳动者1000元，用人单位2000元四、代理涉案标的3万元以下的劳动仲裁程序
服务：审查及准备各类仲裁资料，组织证据，代理立案，出庭应诉
收费：1、代理劳动者2000—2500元，代理单位3500元 （在代理劳动仲裁程序后继续代理法院一审程序收费1500元，代理二审程序收费1500元）
2、代理劳动者上述三个程序一次性付款4000元，代理单位5000元。
3、风险代理：基础费用1500+风险提成20%
五、代理涉案标的3—6万元的劳动仲裁程序
服务：审查及准备各类仲裁资料，组织证据，代理立案，出庭应诉
收费：1、代理劳动者2500元—3500元，代理单位4000元 （在代理劳动仲裁程序后继续代理法院一审程序收费2000元，代理二审程序收费2000元）
2、代理劳动者上述三个程序一次性付款5000元，代理单位6000元。
3、风险代理：基础费用2000+风险提成15%六、代理涉案标的6—10万元的劳动仲裁程序
服务：审查及准备各类仲裁资料，组织证据，代理立案，出庭应诉
收费：1、代理劳动者3500元—4500元，代理单位5000元 （在代理劳动仲裁程序后继续代理法院一审程序收费2500元，代理二审程序收费2500元）
2、代理劳动者上述三个程序一次性付款6000元，代理单位7000元。
3、风险代理：基础费用2500+风险提成15%七、代理涉案标的10—20万的劳动仲裁程序服务：审查及准备各类仲裁资料，组织证据，代理立案，出庭应诉
收费：1、代理劳动者4500元—6000元，代理单位6000元 （在代理劳动仲裁程序后继续代理法院一审程序收费3000元，代理二审程序收费3000元）
2、代理劳动者上述三个程序一次性付款8000元，代理单位9000元。
3、风险代理：基础费用3000+风险提成10%八、涉案标的20万元以上的案件或人数3人以上的劳动争议案件另行协商。 2，山东劳动争议案件律师事务所收费标准如下：山东省的规定：标的不满1万可按件收费，1000--2000
当然还要考虑案件的复杂程度，因为每个案件是不一样的