Ⅰ 家家顺无故辞退员工，不给员工发提成，这合法吗
用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请劳动仲裁，请求赔偿金。
法律依据：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
Ⅱ 乐有家如何投诉
可以直接拨打他们的400客服电话进行投诉，也可以发送邮件到他们的官方渠道进行投诉。
Ⅲ 乐有家客服电话是多少
设诉乐有家
Ⅳ 乐有家每天晚上十点钟才能下班怎么没人投诉
只是班次不同而已，乐有家晚上十点下班的员工肯定上班上的晚，下午四五点上的，这个属于小夜班！
Ⅳ 家家顺控股集团可信吗
当然可信，公司每周都可以去总部学习的，不过还没入职没有底薪。
Ⅵ 家家顺这个公司怎么样
家家顺控股集团成立于2008年5月，总部位于深圳，从原中介巨人创辉租售集团（2004年9月两家店起步，投资5亿多元，到2007年10月仅仅三年时间在全国27个城市拥有1850家连锁网点、2万多名从业人员）的肩膀上展翅腾飞。创业初期，家家顺从接手创辉租售60余家连锁网点、400多名精英的基础上起步，发展至今，已拥有连锁网点800余家、从业人员1万多人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列，并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长，短短几年时间即成为全国规模最大的房地产经纪企业之一，再创中国房地产经纪行业的奇迹。
家家顺控股集团以房地产流通为核心产业，致力于为客户提供放心 、省心、顺心的零距离服务和解决方案。通过锐意拼搏和不断进取，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融理财等领域，遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙、佛山、厦门、重庆等几十个城市，拥有“家家顺”、“盛联行”、“创辉租售”、“盛联按揭”、“顺联按揭担保”等多家子公司及优秀品牌。
家家顺控股集团秉承“你顺，我顺，家家顺”的核心价值观，履行“专业解决中国房地产流通问题，让客户放心、省心、顺心”的使命，遵从扁平化、简单化、标准化、流程化、制度化、信息化的“六化”管理理念，坚持“用心，只为您顺心”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了员工和客户的高度认可、社会的高度评价，曾获“中国最具生命力百强企业”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大名牌中介机构”等多项殊荣。
家家顺控股集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“家家顺学院”；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人即发高分成制、管理人员利润分红制、职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，设立了仁杰奖、创新奖、授课奖、现金奖、信息奖、荣誉奖等诸多奖项，实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆JJS』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建了行业最具竞争力的“零成本创业平台”，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
家家顺控股集团在“立足大深圳，密布珠三角，服务全中国”的战略规划下，将陆续进驻全国100多个大中城市，必将成为中国房地产流通领域规模最大、服务最好的公众公司！
家家顺，中国房地产交易的标准！
Ⅶ 家家顺无责任底薪3000是不是真的
是真的，大专以下文凭是有无责任底薪的。
这家公司待遇不错，待遇在业内是首屈一指的，底薪和提成都是真的。
Ⅷ 今天家家顺签定了房屋租赁合同但是后悔了怎么办
签了合同，不能违约否则要交违约金