浙江纪检委投诉电话

Ⅰ 向纪检委举报，需要书写材料吗

需要写书面材料。

1、向纪检委举报实事求是不要凭空想象

2、要内容具体不要空泛议论多提供具体内容，如时间、地点单位、人物、主要情节等。

3、要简明扼要不要洋洋万言。开篇就写明被举报人的姓名、职务、工作单位等尽可能注明人证、物证的地点和知情人的姓名、住址、年龄、身份及有关票据等事实材料、主要线索,，可留下联系电话和住址,以便有关部门及时联系和核查。

4、要能够突出反映问题的违纪、违法特征。不要脱离党纪及相关法律规定，重点从时间地点人员关系、具体情节、标的数额、职务影响、涉公涉私等方面反映出违纪、违法之处。

《党章》、《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》、《浙江省检察机关信访举报受理和办理工作若干意见(试行)》等对此有明确规定，主要包括对党员、党组织和监察对象违反党纪行为的检

举控告，反映公职人员涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪的行为。反映公职人员违反依法履职、公用权和廉洁从政从业

有关规定的行为;依法依纪依规应由纪检监察机关受理的不服党纪处分、政务处分和其他处理的申诉,以及其他需要纪检监察机关办理的申诉;涉级党风廉政建设和反腐败工作的批评、意见及建议。

(1)浙江纪检委投诉电话扩展阅读：

一、书写举报材料：

1、由人民法院强制执行执行措施很多，对住宅进行搜查，包括拍卖、变卖，扣押财产，冻结银行账户查封住宅。

2、如果拒不执行，法院可以处于15日以下掏留1000元以下罚款。

3、拒不执行法院生效的法律文书，就触犯了刑法第三百一十三条，构成了拒不执行判决。裁定罪会判三年以下有期徒刑不、拘役或者罚金。经过以上处罚，行为人还是要承担赔偿责任，除非永远没有可供执行的财产，如果只是暂时没有可供执行的财产，法院会中止执行，等到行为人有财产可以执行的时候，法院就会恢复执行。

二、拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释为依法惩治拒不执行判决、裁定犯罪，确保人民法院判决、裁定依法执行，切实维护当事人合法权益，根据《中华人民共和国刑法》《中

华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，就审理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题，解释如下：

1、第一条被执行人、协助执行义务人、担保人等负有执行义务的人对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的，应当依照刑法第三百-十三条的规定,以拒不执行判决、裁定罪处罚。

2、第二条负有执行义务的人有能力执行而实施下列行为之一的，应当认定为全国人民代表大会常务委员会关于刑法第三百一十三条的解释中规定的”其他有能力执行而拒不执行，情节严重的情形”:

(一)具有拒绝报告或者虚假报告财产情况、违反人民法院限制高消费及有关消费令等拒不执行行为，经采取罚款或者拘留等强制措施后仍拒不执行的。

(二)伪造、毁灭有关被执行人履行能力的重要证据，以暴力、威胁、贿买方法阻止他人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证，妨碍人民法院查明被执行人财产情况,致使判决、裁定无法执行的。

(三)拒不交付法律文书指定交付的财物、票证或者拒不迁出房屋、退出土地,致使判决、裁定无法执行的。

(四)以暴力、威胁方法阻碍执行人员进入执行现场或者聚众哄闹、冲击执行现场，致使执行工作无法进行的;

(五)对执行人员进行侮辱、围攻、扣押、殴打，致使执行工作无法进行的。

(六)毁损、抢夺执行案件材料、执行公务车辆和其他执行器械、执行人员服装以及执行公务证件，致使执行工作无法进行的。

(七)拒不执行法院判决、裁定，致使债权人遭受重大损失的。

3、第三条申请执行人有证据证明同时具有下列情形，人民法院认为符合刑事诉讼法第二百零四条第三项规定的，以自诉案件立案审理：

(一)负有执行义务的人拒不执行判决、裁定，侵犯了申请执行人的人身、财产权利,应当依法追究刑事责任的。

(二)申请执行人曾经提出控告，而公安机关或者人民检察院对负有执行义务的人不予追究刑事责任的。

4、第四条本解释第三条规定的自诉案件，依照刑事诉讼法第二百零六条的规定，自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。被告不拿判决书，如果通过上述方式送达后，仍然未悉

判决内容的，可能导致无法及时提起上诉的后果，如果案件判决失当，如果判决系二审判决，或者系- -审判决但因前述事由丧失上诉权利的，判决将生效，被告不拿判决不影响原告申请强制执行。

法律依据：

《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条送达诉讼文书,应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表

人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收，受送达人已向人民法院指定代收人的,送交代收人签收。

Ⅱ 浙江省监察委举报电话或者地址在哪里

监察委电话一般中国纪委电话12388全国电话

Ⅲ 中央督察组举报电话是多少

可以拨打全国纪检监察机关12388

中央环保督察组由环保部牵头成立，中纪委、中组部的相关领导参加，是代表党中央、国务院对各省(自治区、直辖市)党委和政府及其有关部门开展的环境保护督察。

(3)浙江纪检委投诉电话扩展阅读

2016年1月4日，被称为“环保钦差”的中央环保督察组正式亮相，中央环保督察组由环保部牵头成立，中纪委、中组部的相关领导参加，是代表党中央、国务院对各省(自治区、直辖市)党委和政府及其有关部门开展的环境保护督察。

Ⅳ 浙江省纪检委地址在哪里，

联系地址：浙江省行政中心一号楼
邮政编码：310011
联系电话：0571-87969548

Ⅳ 求浙江省纪委详细地址和邮编！！！！！

地址：杭州市西湖区省府路10号浙江省信访局省纪委接待室

邮编：310025。

举报电话：0571-12388。

网站举报网址：浙江省纪委网上举报http://61.241.72.235/

(5)浙江纪检委投诉电话扩展阅读

纪检监察机关举报网站受理范围：

1、对党组织、党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为的检举控告。

2、对监察对象（监察法规定的六类公职人员，下同）不依法履职，违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定，涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法犯罪行为的检举控告。

3、党员对党纪处分或者纪律检查机关所作的其他处理不服，提出的申诉。

4、监察对象对监察机关涉及本人的处理决定不服，提出的申诉；被调查人及其近亲属对监察机关及其工作人员违反法律法规、侵害被调查人合法权益的行为，提出的申诉。

5、对原行政监察机关作出的政纪处分和其他处理决定不服未超过申请期限，提出的申诉。

6、对党风廉政建设和反腐败工作的批评建议。

Ⅵ 浙江省公安厅投诉电话

公安民警打人，把我打的全身是伤，我不知道怎么办

Ⅶ 浙江省纪检委在什么地方

在这里找。网址：浙江的廉政在线http://www.zjsjw.gov.cn/

Ⅷ 浙江省纪委或监察局的地址和邮编是多少

[机构名称]中央纪委信访室

监察部举报中心

[接访地点] 北京市东城区府学胡同甲2号

[举报电话]010－64014567

[通讯地址]中共中央纪委检查委员会

中华人民共和国监察部

[邮政编码]100813

Ⅸ 浙江省杭州市劳动局投诉电话是多少

浙江省杭州市劳动局职责已整体合并到杭州市人力资源和社会保障局，其投诉电话可拨打86612333。

杭州市人力资源和社会保障局主要职责第六条已明确统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处劳动违法案件。

单位地址在杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层，邮编为310026 ，人工业务咨询是12345 劳动维权电话是86612333，网上举报地址为http://zxts.zjzwfw.gov.cn。

(9)浙江纪检委投诉电话扩展阅读：

杭州市人力资源和社会保障局主要职责：

（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案。

编制全市人力资源和社会保障事业发展规划,拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作。

（二）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。

牵头拟订高校毕业生就业政策和大学生创业政策，负责毕业生离校后的就业创业指导和服务工作，推进大学生创业实训和见习工作。

负责全市技工院校毕业生就业的指导工作。建立健全就业失业的预测预警、监测分析制度。

（三）负责综合管理全市人才开发工作。协同拟订并组织实施全市人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施，指导和协调全市人才选拔、培养、引进等人才项目的组织实施。

负责全市专业技术人才队伍和技能人才队伍的综合管理。牵头推进深化职称制度改革，实施专业技术职（执）业资格制度。

推进技工院校建设，组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策。完善技能人员职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。

拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策。负责人才国际交流合作有关工作。负责博士后相关管理工作和留学人员来杭工作。

（四）负责基本养老保险、工伤保险和失业保险工作。拟订基本养老保险、工伤保险和失业保险政策和标准，依法对其基金进行监督，提高基金统筹层次。

会同有关部门完善社会保险市级调剂制度和组织编制基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金预决算草案。组织实施预测预警分析，拟订应对措施，实施预防、调节和控制。

拟订补充养老保险基金管理监督制度并组织实施。完善经办服务体系建设。负责各类补充保险相关内容的审核和备案。负责全市企业退休人员社会化管理工作。

（五）会同有关部门拟订全市企事业人员、机关工勤人员收入分配、福利和离退休政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。

综合管理事业单位人员和机关工勤人员人事工作,会同有关部门指导事业单位人事制度改革。综合管理政府表彰奖励和评比达标工作。

(六)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策，制定完善工时制度和职工休假制度。

组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处劳动违法案件。会同有关部门拟订农民工工作、家庭服务业发展综合性政策和规划，推动相关政策的落实。

（七）完成市委、市政府交办的其他任务。

（八）职能转变。坚持以人民为中心的发展思想，大力实施就业优先战略，以创业带动就业，完善收入分配体制机制，努力构建和谐劳动关系，实现更高质量就业和更体面劳动。

按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。

进一步破除人力资源开发体制机制障碍，充分发挥市场在人力资源配置中的主导作用。以“最多跑一次”改革为统领，加强整体谋划、系统设计和改革落地，提供优质公共服务，提高人力资源和社会保障治理能力和治理水平。