医院护士工作时家属拍照是侵权吗

1. 我是一名护士，在医院上班，值班期间，睡觉，罚款200，玩手机200。请问合理吗

每个医院的规章制度都是要遵循的，劳动局也不能说啥。
作为护士，值班睡觉的确很严重，因为会有半夜病人按铃或者出现问题。护士一般半夜都会巡逻的，睡觉是一件很严重的事情。玩手机容易不专心，这也是医院出于种种考虑定下的制度吧。
别的地方玩手机睡觉也会被罚，但是得看工作岗位性质和公司方面。

2. 护士经常拿医院的东西回家是犯法的么

如果护士经常拿医院的东西回家，数额较大，较贵重，就属于违法犯罪。数额较小，还够不上犯法。只是违犯医院的规章制度，医院内部处理即可。望采纳。

3. 病人和家属在未经医护人员同意的前提下用手机拍摄医护人员,属于侵权吗

关键看拍摄了以后的行为，如果是未经医护人员同意进行传播，就属于侵权行为。

4. 在护士做操作的时候家属拍录像属于违法吗

不违法，但可能违反医院纪律，医院也许有规定，在他们的地盘上不许拍照。

5. 老婆生孩子过程,医院护士边上拍照，没经过我同意，可以吗

你可以拒绝的 当时为什么不拒绝，她们没经你允许是不可以这么做的 ，你们又不是标本。满意请采纳

6. 你认为护理工作中潜在的法律问题有哪些

每个合格的护理人员不仅应该熟知国家法律法规，而且更应该明白在自己实际工作中与法律有关的潜在性问题，以便自觉遵纪守法，必要时保护自己的一切合法权益，保护法律的尊严。

护理文件

在卫生行业中，医疗纠纷、差错事故的处理有相应的法律、法规为依据，目前，护士书写的护理文件是病人病例中重要的组成部分，它包括体温单、医嘱单、特护记录单、交班报告本、医嘱本等，其前三种入病历，后两种另外保存，完整的病历资料是具有法律效力的医疗文件，一旦发生医疗纠纷或差错事故，都应以原始的病历记录作为重要的判断依据。

⑴体温单：在40～42℃之间的区域书写相应时间，如入院、手术、转科、分娩、出院等，护士书写应准确及时，切记医生让病人先离院，后办出院手续。

例1：某医院父亲接儿子出院，当时欠部分现金未结账，医生同意领走病人，第2天补办手续，不料回家途中，病人遇车祸死亡，病人家属起诉医院，称住院期间发生死亡，因手续未办，体温单无出院显示，体温也继续记录，后医院败诉。

各班次体温记录应及时、准确。在物理降温后，必须重新测量并记录，因体温曲线可反映病人治疗的情况，一旦因体温异常未及时记录，延误了病情，护士应承担一定责任。

护士要认真询问病人24小时大小便次数，并及时准确记录。有的护士责任心不强，不问病人，自己随意填写次数，而病人已便秘数日，未引起重视，若是心血管病人用力排便易诱发心脑血管意外，护士应承担一定责任[1]。

⑵医嘱单：医嘱执行后，应记录在临时医嘱栏内，并注明执行日期、时间、签全名[2]。有的护士在执行医嘱后，未及时记录。

例2：北京某19岁高中生上课时晕倒，送医院诊断低血钾症，给予对症处理，但病人最终发生猝死身亡，当时家属提出未提出异议。8年后从电视媒体看到有关医疗事故官司，遂起诉医院，要求查病历，经查其中补钾的二组液体护士执行后未签字，家属认定没有补进钾是造成患者死亡的主要原因，医院败诉，护士承担了主要责任。

医生口头遗嘱尽量不要执行，在抢救病人的紧急情况下，对医生的口头遗嘱，执行前护士向医生复述一遍，经双方确认无误后再执行[3]，并及时补记在口头遗嘱执行本上。待抢救完毕，请医生立即补写医嘱。

一般情况下，护理人员应一丝不苟地执行医嘱，擅自篡改或无故不执行医嘱都属于违规行为，但如发现医嘱有明显的错误，护士有权拒绝执行，经请示仍要执行，应让医生在医嘱上签时间、全名，若明知该医嘱可能给病人造成伤害，酿成严重后果，仍照就执行，护理人员将与医生共同承担所引起的法律责任。

护士不要擅自扩大自己的职权。病人病情变化，要随时向医生报告，不能自作主张，给病人打针、发药，一定要按医嘱执行。

在我院存在此类问题，医生休息后，病人发热，护士给予物理降温，体温仍未降，想到值班医生睡觉而没有叫醒医生，护士自作主张肌注柴胡、安痛定注射液，这就存在很大事故隐患，若病人出现了意外死亡，后果将由护士本人承担。

⑶特护记录单及液体出入记录单：①要及时准确记录每班出入量，护士应避免出入量相差悬殊给医生提供了错误信息，造成错误的处理结果。②准确测量病人的血压，尤其是重危病人需按规定的时间去测量并准确记录，不要随便记录血压数值或随意减少测量次数，病人血压发生变化，没有及时发现，造成后果，也应承担一定责任。③特护记录及交班报告必须根据病情描述观察到的情况，如脑外伤要观察瞳孔，出血病人要观察颜色、量，发热病人要观察体温变化等，不能仅描述药物治疗，抢救过程。

护理行为

知情同意权：医生、护士在临床工作中不能擅自扩大自己的职权。进行特殊治疗、护理时，一定要征得患者的同意并签字方可执行。

侵权行为与犯罪：护士在获得高度信任的基础上，被同意检阅其信件，但对书信往来和个人隐私，护理人员应持慎重态度，为之保密，如随意谈论、造成扩散，则应视为侵犯病人的隐私权。

疏忽大意与渎职罪：如护士因疏忽大意而错为1例未做青霉素皮试的病人注射了青霉素，若该病人幸好对青霉素不过敏，那么该护士只是犯了失职过错，构成一般护理差错，假若病人恰恰对青霉素过敏，引起过敏性休克致死，则需追究该护士的法律责任，可能被判渎职罪。

护理照顾上的过失：避免坠床、烫伤。该交代清楚的必须交待，属于自己职责范围的工作必须自己完成，陪护不能代替护士拔针、换药，口腔护理、鼻饲等，我院护理人员缺乏，但绝不允许陪护参与护理操作。

某医院透析室工作人员为了减轻感染性病人的经济负担，违背操作规范要求，为其进行透析器复用处理，结果造成丙肝患者群发感染，造成医疗纠纷，医院败诉。

护生法律身份：我院实习生较多，护生是学生，她只能在带教老师的严密监督和指导下，为病人实施护理，如果在带教老师指导下，学生因操作不当给病人造成损害，那么她可以不承担法律责任，但如果未经带教老师批准，擅自独立操作造成了病人的损害，那么她同样也要承担法律责任，所以护生在进入临床实习前，就明确自己法定的职责范围。

总之，在临床护理工作中，既要以病人为中心，更好的服务于患者，还要加强自我保护意识，杜绝差错事故的发生。在新的医疗改革体制下生存和发展。

7. 医护人员在医院工作，可以拒绝病人及家属哪些不合理的要求

输完液体想要回家，为了节省费用让医生撤掉监护设备，盲目的要求医生快速做出诊断，这些不合理要求在医院是非常常见的，医护人员可以立即拒绝病人这些要求。

不去了解病情，盲目的要求医生快速做出诊断，这也是无理的要求。每个人的病情是不同的，医生要根据相关的检查结果再结合病人的情况，才能够做出准确的判断，这个过程是需要时间的，强制快速作出判断，可能会导致失误，医生是不会这样做的。欲速则不达，说的就是这样。

8. 医院的医生和护士为什么怕病人的家属拍照呢

家属在跟前也是心大，毕竟是有创操作，医生护士最起码还有个消毒的过程，周边应该是无菌的区域，家属在旁边拍照也不怕挡光或者造成污染？扎完针随便照

9. 建议医院取消病人家属陪护或家属雇护工陪护可行吗

不知道是不是现在护理工作的职责范围改了，而衍生了护工这一似乎正式的行业，但又没有什么规范性的系统培训。我也曾经是一名在三甲医院工作的护士，当年通常是否留家属陪护是根据患者病情而定的，每个科室也配置有3～4名护工来协助有需要的护理工作。

个人认为：国家统一招聘并用公益基金免费培训，拿证上岗，订一个工资标准，解决了就业问题也解决了陪护问题，对病人投诉多的陪护员进行再培训，多次不合格取消资格，对优秀陪护适当提高待遇，此费用由被陪护人员承担。

10. 在医院进行检查大夫对病人的隐私部位检查时，让实习生围观属于侵犯隐私权吗

我认为不属于侵犯隐私权，因为大家都知道医生这个职业是比较特殊的，他们只有通过这样的实例学习才能学习的更快，更好，以后才能够更好地给病人看病。

而且一般如果医生让实习生围观的话，他们也会征求病人本人的意见的，绝对不会不经病人的允许就让实习生围观，或者泄露病人的照片等个人隐私的东西。

尤其是对于医生这个行业来说，实践真的是很重要的，如果仅凭自己看书学习的理论知识就要去给病人看病的话，说实话是有些不靠谱的，如果那样就去给病人看病的话，其实也是对病人的一种不负责任。

医生这样做其实最终还是为了能够给病人更好地去看病，这样也是为了锻炼自己的能力，让自己一步步的提升强大起来，每个医生都需要这样一步步的实践过来，最后都是为了病人。