上海社保投诉

① 上海社保咨询热线电话是多少

社保咨询热线是电话号码12333。这是个免费全天侯电话。

② 上海社保问题，公司不缴纳社保。12333举报/投诉，流程是什么样子的

打电话举报投诉是可以的，但不能马上解决问题，你可以直接到街道社区事务受理服务中心找劳动保障部门反映，有劳动监察大队为你协调解决，再不行的话就提起劳动争议仲裁。
就你的疑问，个人建议如下，共参考：
一、我入职时间是2014年02月26日，那2月份能给我补缴纳吗？

从相关法律规定来看是可以补缴的，但由于你在职的时间尚不足11个月，假设单位能补缴11个月的社保，也是说的过去的。如果2015年1月6日离职后找到新单位并缴纳了社保，那前单位最多也只能补缴11个月的了。

二、我现在的工作单位按五险一金缴纳，那让我之前的单位要求五险缴纳吗？
要看你的户籍情况了，本市户籍或外地城镇户籍是完全可以的。如果是外地非城镇户籍，单位缴纳三险也是符合政府规定的。
三、如果补缴社保，那补缴单位能看到我现在的单位信息吗？

如果单位想看，那是肯定能看到的，而且非常容易就能看到了。
四、我能要求撤掉之前写的离职报告，我可以重写，主要是不公平？

作为具有民事行为能力的成人，出尔反尔是不诚信的表现之一，除非单位采用了胁迫、欺骗等手段，否则这份离职报告应该是有效的。
五、能要求补缴2--12月的社保，能打印补缴纳的信息吗？

不知道你的离职报告中有没有涉及到社保事宜，你都可以要求单位补缴社保，你要求补缴2--12月的社保是没有问题的。如果补缴成功，在社保中心是可以查询或打印相关信息的。
六、全额发放我12月份的工资？

这点也完全没有问题。
七、赔偿一个月的经济损失吗？

由于你提交过离职报告，一般不会支持你要求单位支付经济补偿金。

③ 上海外地人上班公司不给交社保，怎么样能匿名举报

1、你可以要求单位缴纳社保，也可以向劳动部门举报。
2、目前政策，社保异地（跨省、跨地区）转移，仅养老保险可向户口地转，而且只转个人账户金额，公司交的不能转，同时还需要是城镇户口。

④ 急！！！上海社保，单位欠缴。怎么办

1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。

⑤ 上海社保到哪里去投诉

去社保局反映或投诉.

⑥ 上海社保举报

有用的，可以先去劳动监察部门咨询

⑦ 上海社保局投诉电话我要投诉公司不给缴纳公积金，谢谢

公积金不归社保局管，要到各区公积金管理中心去投诉。

⑧ 上海市劳动局的举报电话是多少

劳动局已整合划入人力资源和社会保障局，上海市人力资源和社会保障局举报电话86-21-23111111，全国劳动人事举报电话12333.

根据2008年11月4日下发的《上海市人民政府机构改革方案》明确：

组建上海市人力资源和社会保障局。将市人事局的职责、市劳动和社会保障局的职责、市医疗保险局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局。

挂市外国专家局、市医疗保险办公室牌子。组建市公务员局，由市人力资源和社会保障局管理。不再保留市人事局、市劳动和社会保障局。改革后，与市人事局合署办公的市编办单独设置。

(8)上海社保投诉扩展阅读:

人力资源和社会保障监察举报注意事项

1、任何组织或个人对违反人力资源和社会保障法律、法规、规章的行为，可采用电话、信函、来访、网上等方式向人力资源和社会保障行政部门举报。人力资源和社会保障监察机构设立举报信箱、接待室、12333电话和网站接受举报。

2、举报人应当实事求是，如实提供被举报人的名称、住址和具体的违反人力资源和社会保障法律、法规、规章的事实或线索。举报人要求告知查处结果的应当将自己的真实姓名、联系电话等告知人力资源和社会保障监察机构。

3、人力资源和社会保障行政部门对举报人反映的违反人力资源和社会保障法律的行为应当依法受理，并为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反人力资源和社会保障法律、法规、规章的行为提供主要线索和证据的举报人，可以给予适当奖励。

上海市人力资源和社会保障局 —监察举报注意事项