A. 应聘工作试用三天不给钱能投诉吗
试用三天不给钱是可以投诉的，理由如下：
存在事实的劳动关系。
用人单位如跟劳动者约定试用三天内没有工资是跟劳动法相违背的，该条款无效。
法律依据：
（1）根据《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
（2）《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理.
（3）根据“劳动合同法”有关规定，劳动者在试用期内，除获得劳动报酬外，还应享受与正式员工相同的保险福利待遇，用人单位应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用。
投诉时可以提供的依据：
（1）上下班的考勤记录
（2）工服或工作卡
（3）公司发的录用通知书
（4）其他可以证明上班过的证据
建议还是先跟用人单位好好沟通下，如果能平心气和地解决问题是最好的，实在不行就通过合法的渠道来解决问题，
B. 老板不给钱还把我的电话拉黑我该找什么单位投诉
要看你打工的单位是什么性质的，如是公司就可找当地的劳动部门，如是个体户，就起诉他。也可到工商部门投诉他。
《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
C. 老板一直拖欠工资不给，（总是说客户钱还没到，没有钱给），怎么投诉他
先跟老板协商 不成再找调解委员会 调解 不成你可以仲裁 仲裁不服 你可以起诉他
根据劳动法和劳动合同法 仲裁法 相关规定 用人单位不得拖欠工人工资的！！ 祝你好运！！
D. 给货不给钱 而且逃了 该去哪投诉 算什么罪
如果你与对方有合同或者就货物的数量，价格，交付方式等有明确的口头约定，则属于合同履行过程中，非法占有的行为，应当构成合同诈骗罪。按照刑事诉讼中的管辖权的规定，属于公安机关侦查的犯罪。你可以到公安机关的经济犯罪侦查部门提出控告。
E. 给钱就不投诉不给就投诉，怎么办
这个可能涉嫌敲诈勒索
可以报案的
F. 别人欠我钱不给我应该拨打那个电话投诉
欠钱不还属于经济纠纷，电话投诉没人管，只能向法院起诉才能维权。
G. 欠钱不还到法院投诉这叫什么
欠钱不还，应该是去法院起诉的。债务纠纷诉讼。
注意：
1、对于欠钱不还的应向法院起诉要求内还款，一旦超过了容两年的诉讼时效，丧失胜诉权。
2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行，法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；
3、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留；
4、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪，《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金
H. 老板不给钱怎么去投诉
收集你工作的证据，资料，然后到当地的劳务仲裁部门立案投诉