『壹』 交通警察当着被举报人指认举报人该怎么办
可以向公安机关督查部门举报，将举报的事实如实的讲清楚并出示证据。千万不能陷害他人，那样就触犯法律了。
『贰』 交警乱开处罚单投诉交警行为会不会得到相应的处罚
交警本来就是全人类喊打喊杀的败类，98%的人都恨交警的，只有2%的人，也就是2%的交警办正经事。人们不恨。
『叁』 如果你是一名派出所警察,遭到群众投诉时,怎么办
总的原则：有则改之，无则加勉！
投诉是一种人民群众关注和监督公安工作的方式，我们在理性看待的同时，更应该注意如何去化解和避免此类现象的发生。
一、过硬的业务素质是前提
新时期经常面临一些新问题、新困惑，导致在工作中产生被动局面，甚至不敢执法、不会执法。过硬的业务素质，在日常执法中更多的是表现在语言功力，即“说得过、讲得清、解得开”，面对群众的疑惑和质疑，以过硬的素质和口才予以化解。为此，我们要进一步加强业务知识学习，熟练掌握法律条文，严格依照法定程序执行。同时，认真分析研究一些典型案例，多总结和借鉴他人的成功之处，在实践中不断丰富业务素养和强化执法技能。只有做到业务精通、执法严谨，在面对执法中遇到的新问题时才不至于束手无策或被群众误解。
二、文明的执法方式是关键
基层民警被投诉往往不是业务素质方面的问题，主要是源于群众对民警的执法方式和态度有看法。我们在执法时，更应当言行规范、形象良好、语言平和、礼貌为先，则可以较好地化解双方对立的情绪。在执法时既要做到公平正义，也要耐心听取和尊重当事人的陈述和申辩，避免激化矛盾。在坚持文明执法的同时，还要注重以道德教化和人性感化为主要手段，多设身处地替当事人着想，帮助他们深刻反省、改过自新。要把依法惩戒与道德教化、人性感化有机结合的执法理念和执法方法体现在执法过程中，把刚性的惩戒处罚同充满人文关怀的教育感化结合起来，才能实现法律的公正平等，同时又能够切断犯罪链条，使公民自觉守法，促进社会的和谐平安。
三、良好的心理素质是基础
心理素质培养应当是素质强警中的重要组成部分，在注重对一线民警综合技能、专业技能培训的同时，更应强化忍耐、克制、应变和承受等心理能力的培养。当正常的执法执勤工作遭遇群众不理解、不配合时，少数群众采取谩骂、诘难、污辱、诬蔑、推搡等极端行为时，往往给民警的心理造成一定的压力和伤害，在这种情况下，民警的心理承受能力和心理素质就显得尤为重要了。各级公安机关要注意通过思想教育，培养民警乐观向上的心理素质，不断拓宽民警知识面、提升执法策略和技能，同时又要为民警减压创造客观条件，形成和谐的工作氛围，避免带着不良情绪上岗。而民警个人则应注意时时处处保持冷静、理智，做到“遇诘而不失言、遇难而不失容、遇刁而不失措、遇辱而不失态”。
四、必要的取证设备是保障
近年来，个别不法分子利用发展过程中的一些漏洞和不足，肆意侵害民警的正当执法权益，导致一线执勤民警受辱、受侵害、受投诉的事件时有发生。面对民警正当执法活动中受侵害取证难，尤其是侮辱、谩骂、威胁等案件取证难、处理难、维权难的状况，应该充分发挥科技装备的作用，如在城市街（路）面、固定执法岗亭和执勤场所设置监控系统、为每位一线民警配置数码相机、现场执法音像记录议、录音笔等，充分发挥这些装备“实时监控、保存证据”等功能，为后续的查处和维权工作提供强有力的佐证。
『肆』 我是交警中队的开违章被人投诉会有什么处罚
如果是开自己的车违章了，你去按规定交罚款，处理违章。
如果是开别人的违章车了，就是犯错误了，主动承认错误，接受批评就行了。不会再处罚的。
『伍』 交警开车违反交通法则，被举报会影响其工作吗
肯定会影响他的工作，身为交警首先自己在开车的时候就要遵守交通规则，为他人树立榜样，如果不遵守交通规则就应当受到处罚。
『陆』 实名举报交警违规放车,会是什么处理结果
交警违规放车，被实名举报后，调查核实后，也会被开罚单
『柒』 警察被投诉后会有什么处分吗
警察受派出警，就应该全心全意投入工作。在工作现场提及个人的私人问题，属于警察的不应该。此做法虽然引起不良反应，但并未导致严重后果，被投诉后，由单位领导批评教育即可。
『捌』 投诉交警会遭到报复吗
现在国家正在严厉治理各种违法违纪行为 ，如果警方报复那是想 脱 警 服了。
《人民警察法》第四十回六条公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，答有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处，并将查处结果告知检举人、控告人。
对依法检举、控告的公民或者组织，任何人不得压制和打击报复。
『玖』 被投诉的交警要处罚吗
如果交警被投诉，相关机构会对相关情况进行调查。如果交警确实存在违法违纪情形的，相关机构会对其进行处理或处分。