① 歌尔声学的情况
哥们啊，千万别去啊！我就是受害者：
我是09届机械专业毕业生，去年10月歌尔声学招人了，说寝室2人间，有空调，一周上6天班，一天八小时。我相信了他，去了。没想到他说的什么都没有做到。2人间，是那种没有装修的房子，一周上7天，几乎没有休息时间，一天需要工作13个小时以上。如果你按照八小时制上班，那么恭喜你，一个月以后你一定会被炒掉。我见到很多这样的09届毕业生。我不敢再折腾自己，就辞掉了工作。
那个时候那么难就业，我被选中了，我相信他，没有去中通客车！可以说去歌尔的没有不好的学生，但是没有被领导给好评价的！
还要告诉你,以前人力资源部领导叫杨广震,也是招我去那里的人.他干了5年,然后辞职了，理由是:我在歌尔干了5年,也骗人骗了5年,不想继续骗人了!
要去那里的话你一定要慎重啊!
② 歌尔声学内部培训似乎很多，但实际员工长期出差，无法接受合理的培训，并拖欠报销有人遇到同样情况
没有遇到这样的情况：
1.出差了，只要你有发票，提报销流程，干嘛要拖欠你的报销费用？
2.接受培训的手段有很多，电话接入、视频接入、培训课件等等都可培训啊，找培训的相关部门沟通一下吧。
③ 歌尔声学是什么企业，合资还是私企，合资是跟哪个国家企业合资的
011年为新一轮成长的起点。2011年对歌尔声学的意义不仅是财务层次,更是为公司未来三年持续高成长奠定基础,其一,从客户开拓上,继续巩固在三星供应链的地位,成为苹果、索尼、松下的核心供应商;其二,从产品研发上,耳机和电视扬声器等新一代声学产品、高画质摄像头等光学产品和无线传输技术研发成熟,已经进入客户供应体系,452名硕士及以上研发工程师和206项专利是其保障;其三,从核心竞争力上,对自动化设备、模具和软件算法等垂直一体化能力进一步整合,国际化研发团队达上百位,预计人才和垂直一体化的整合将在2012年持续展开。
④ 年前签了山东潍坊的歌尔声学现在想违约，不知道怎么办，好办吗望知情人士赐教，我在这先谢过大伙了。
交违约金就行了
⑤ 临近签约了，问一下歌尔声学的情况
从的话语中可以看出你是一个大学毕业生，很不高兴的告诉你，进入歌尔，就是进入了加班，加班是这个企业的文化，几乎每天晚上不过7点，你是下不了班的！
加班费？中国的企业可以实现吗？几乎不可能！但也不能说绝对了，SKE-PE部门是有加班费的，不过部门领导李春来是个狗比玩意，让你晚上加班到12点然后第2天正常上班时很正常的！加班工资可能是3元/小时……不过在试用期是没有加班工资的……
我是09届毕业生，在哪里干了3个月，终于不干了，在哪里没有任何自由。
但是，你若果是一个初中毕业的学生，那么你去那里就对了，你只要努力工作，一天上12 个小时的班，拿到2000多是很正常的！
但是如果你是男生，并且只有初中文化，那么我不建议你到哪里去，因为学几年后等你结婚了，那技术没有任何用处。你靠什么来养家？
到歌尔的大学生都很优秀，但是估计在那个狗比地方，混好了太难了……
给你几个参考网址：
http://..com/question/121105666.html
http://tieba..com/f?kz=660807961
宿舍是这样的：
单位在厂区外面（大约离厂区3-4公里）的小区里租几套房子(右的甚至没有任何装修)，一般是二室一厅+1厨房格局的，然后安排6个人住在里面，这样大约是两人一间吧，但是你住进了厨房那间就惨了哦……
笔记本是很不安全的，当时在厂区东面的东方明珠小区，就被盗，钱、笔记本电脑被盗的事情经常发生……
我已经离开那里7个月了，感觉还是离开那里的生活好，待遇也比那里好，因为我现在在福田欧曼……
时间过去了一年多，据说宿舍可能比现在好点了，但单企业文化会传承下去的，一种自由、人性化、关爱完全丧失的文化。
⑥ 关于歌尔声学的招聘问题(歌尔到底好不好高分悬赏)
首先慎重的对你说，歌尔在本地已经招不到人了，对于你的问题我一个一个回答，生产制造在模具部从事模具加工，累不挣钱，学的东西也不会多了，因为都是分序加工，他们的慢走丝和线切割不错，要是去那还是干钳工吧，估计一辈子也就是3000左右，除非你当组长，而且模具部南方人很多，也是比较排挤人的地方，先去做学徒刚开始也就是800左右，要求设计部门的话，主管是女的经常给小鞋穿，还挺阴的自己小心点，去编程的话，反正我只知道来了4拨人，都是第4天走了，因为设计和编程都是晚上随意加班（11：00前不准走）还不给加班费，没有双休，别听他们胡咧咧，工资也就是2000左右。这是与机械加工最相关的部门了 ，要是按你的专业，我看也就是这个部门了。有人说和富士康差不多，那就是胡邹，比富士康差远了，主管都是在富士康排挤下来的，素质还差的多，比如设计上的两个主管都是高中毕业，估计有文凭妒恨症，反正不建议你去那，不是一个很良性发展的企业，万一三星不给订单了，那也就完了，工资不要报啥幻想了。说了这么多给点分吧。
⑦ 歌尔声学非潍坊员工收不到项目邮件，供方不配合，怎么投诉
和供方耐心沟通一下，问清楚原因，再决定下一步行动
⑧ 有谁了解歌尔声学这家公司
可以直接跟HR联系询问。公司是很好、很有发展潜力的。相信能学到很多东西。
⑨ 入了歌尔声学黑名单怎么办呀
去派出所改名字
⑩ 潍坊歌尔声学股份有限公司是不是国有企业
我是歌尔员工,歌尔声学是民营股份制企业,2008年5月22日在深圳上市.下属的歌尔电子有限公司属中外合资企业,有台资成分.歌尔声学
是潍坊重点支持的高新技术企业,具体你可以参照一下公司网站.
www.GOERTEK.COM