南方医院医疗纠纷

A. 广州南方医院医疗事故找谁

找医院，找当地的卫生局

B. 出院手续办理及流程

出院手续办理流程：

1、出院结算时，首先经过护士站办理相关手续，查看是否有出院带药并确认出院结算时间及相关事宜。

2、自费人员携带住院押金收据，直接到住院处出院窗口办理结算手续；

3、离休、医保人员结算，先由护士站传送，再经医保办审核后方可办理出院结算，出院时需携带住院押金收据、医保卡（如有急诊费用需一并带齐）到出院窗口办理结算手续；

4、新农合医保病人出院时携带住院押金收据、合作医疗证（卡）、经办人的身份证复印件一份、（如办理转诊的需带转诊证明）到出院窗口办理结算手续。

出院手续应该是出院时候就要给的，不会不给，再等个两三天，医院可能流程走得慢。具体出院事宜需要跟医院沟通，具体流程每个医院也有所不同。

不让带走病历的原因：

有患者认为，获取并保管自己的病历，是看病者的一项基本权利。病历是什么？是有关患者个人疾病的信息，是一种非常隐秘的私人信息，属于公民隐私权的范围，它是受民法甚至宪法保护的一种公民基本权利。

针对患者们的疑问，医生认为，公民有权获取自己的病历，这个观点没有什么特别的疑问。门诊病历都是由病人自己保管的，这里争论的应该是住院病历。我国病历管理行政法规规定，患者有权获取自己住院病历的客观资料，患者如果想查看自己的病历，需带上有效身份证件到医务处开证明，再到病案室复印。手续虽然有些麻烦，但也有必要性。因为履行这样的手续，正是保护患者隐私权的体现。

其次，一般情况下，病人不可取走及复印病历中主观的资料，包括病程记录、会诊记录、讨论记录等内容。只有在特殊情形下，患者才有权知道这些信息。指的是在发生医疗纠纷或医疗诉讼时，因为我国实行的是举证责任倒置制度，由医院自证无错，承担举证责任，否则医院就应承担相应的法律责任。

《医疗事故处理条例》明确规定，发生医疗事故争议时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。如果涉及医疗纠纷，病历的主观部分应该提供给司法部门。这一规定对医院的约束是强制性的。

去年2月18日《新京报》就报道过一个例子，北京某医院发生医疗纠纷时，因为医院未能及时封存病历，导致未封存病历被涂改，医疗事故鉴定无法进行，为此被患者告上法庭，医院最后败诉，被判以36.5万余元的赔偿。

病案资料其实不仅是患者个人疾病的一种信息，还因为其中医疗部门在临床诊疗过程中记载的病人的病情、诊断和处理方法，是一种珍贵的历史临床资料，有相当的学术意义，因此它也被纳入档案的一个类别，是医疗档案的组成部分。

病历资料是一家医院医疗水平及其工作情况的真实反映，也被作为我国卫生医疗水平的一种评判标准。其次，病历资料既可为医院的诊疗、科研、教学提供科学依据，又在处理医疗纠纷、医疗保险、人身保险、伤残事故和民刑事案件等方面具有法律效用，也不适宜由个人保管。从这些内容而言，病历资料由医院保管比之由患者保管，还是利大于弊的。

(2)南方医院医疗纠纷扩展阅读：

一、出院手续办理注意事项：

1、为了您顺利结算、避免往返，请及时了解住院费用，尤其在出院前日及时补足费用。

2、当日出院请您尽量在11:00以后办理出院手续。办理时病人或家属需携带出院证明书、全部预交款收据、社保卡等。

二、出院材料：

医保卡或是新农合卡、所有住院期的预交金收据、病历、出院小结、疾病证明书、出院通知单，到住院收费处结账，领取医保报销的金额。并让出具收费收据、打印清单汇总。

C. 做套扎真的那么大风险吗 还是我的曲张太厉害了

国外对丙肝治疗，也有医生这样做，先行脾切除或脾动脉栓塞，待血象改善后再实施干扰素抗病毒治疗。

D. 你好，我想问你一下南方医院，也就是南方医科大第一附属医院，这个医院对护理实习生管得严吗

南方医院实习护生暂行管理规定
一、组织管理
1、实习生在实习期间的管理由护理部教学办负责。实习安排以南方医院教学大纲为主。
2、教学办全面负责学生安排。对学生实行半军事化管理，包括内务管理、作息制度、周会制度、党团活动、晚点名、量化考评制度等。并定期举办各种文体活动、丰富实习护生的业余生活。
3、设立实习点长、各宿舍的宿舍长，进行层级管理制度。点长、宿舍长每周轮流值班（值班期间如果要上夜班，由下周值班点长、宿舍长暂代值班），负责同学的晚点名、出勤、学习和生活管理，宿舍长每天向点长报告，点长每天向护理部教学办和保安报告，配合教学办老师做好各方面工作。

二、岗前教育制度
1、护生进入医院后，由教学办组织进行专业思想、职业道德、规章制度、技术培训等方面的岗前教育。（技能操作培训方面由各科室教学组长根据护理部教学办规定进行培训）
2、护生必须严格执行我院各项规章制度和实习管理规定，自觉服从护士长及各级带教老师的安排。
3、护生到达病区后由教学组长或护士长安排对其进行入科教育。

三、劳动纪律制度
1、实习护生在实习期间必须遵守我院的有关规章制度、劳动纪律。
2、实习期间实行五天制工作制，要求提前10-15分钟到病区，迟到5分钟累计3次按旷工半天处理。
3、实习期间不得请假，调班需经过科室护士长同意，不得找同学顶班。
4、护生应该积极参与护理部教学办及实习科室组织的专业小讲课，无特殊情况不予请假。
5、上班期间不允许打私人电话。戴护士帽时刘海不能过眉。

四、考核制度
1、护生在每科实习结束前应写好个人鉴定，上交带教老师进行基础护理、操作技能、工作态度、学习态度、组织纪律等各方面的评价，护士长审查后签名。
2、护生7月底进行入学理论考试，实习中期进行理论和操作中期考核，实习结束前，进行综合理论操作考试。
3、每次转科前进行出科理论、操作考核，由各科室带教老师和教学组长负责并做出评分，将考核成绩填写于实习生手册中，教学办不定期参加各科室护生的出科考核。
4、每组护生出科前由护理部组织带教老师填写“实习护生综合考评表”，对实习护生进行量化考评。

五、生活管理制度
1、服从管理，听从指挥，积极参加护理部组织的公差勤务。
2、晚自习：可自行选择在学校图书馆或者实习科室的会议室上晚自习。必须向寝室长报告自习地点。
3、晚点名：实习护生除了值夜班和急诊抢救病人外，一律回宿舍就寝。严禁在外留宿和夜间外出。晚点名后，原则上不允许外出，特殊情况必须外出时，需向寝室长、值班点长层级请假登记后方可外出。（登记内容包括：姓名、外出原因、离开时间、去向、联系电话、返回时间）。值夜班的护生必须按照各科要求睡在科室的值班室。
4、作息时间：每天22:30点名, 23:00熄灯。注意不要影响同宿舍人员的休息。熄灯后禁止在室内会客，其余时间如有人在室内休息，应将探访者带到房间外面会客，以不影响其他人休息为主。
5、在实习期间，未经过护理部同意，夜不归宿一次者，按照退学处理。
6、宿舍保持干净整洁，宿舍卫生由永建物业管理公司负责。
7、按规定着装，实习期间不得染发、戴耳环、戴两个以上的耳钉及化浓妆。
8、外来人员（家人、同学、朋友）不得擅自留宿。异性探访者不允许进入宿舍。寝室内不得私拉电线及使用电器（电饭煲、电视机等），凡违反宿舍管理规定者，按退学处理。
9、禁止打架、斗殴、酗酒、吸烟等事件发生，禁止出入各种娱乐场所，否则当事人一律予退学处理。
10、团结友爱、互帮互助，共同营造一个良好和谐的工作、学习环境。
11、注意节约水电，禁止长流水，长明灯，要做到人走关水关电。

六、处罚制度
1、凡有下列情况之一者，医院将立即中止实习。
(1)不服从医院、科室管理，不按照《实习轮转表》实习，私自调换实习科室；
(2)实习期间因服务态度不好，导致医疗纠纷发生，护患关系紧张受到举报，经核实，情况属实者；
(3)未请假外出试工或者无故缺勤者；
(4)在实习期间，未经过护理部同意，夜不归宿一次者；
(5)写检讨书三次以上者；
(6)实习态度不认真、对工作不负责、不遵守劳动纪律影响实习者。
2、无故不上班、脱岗、迟到、早退或晚点名不在位，党团活动时予口头警告加写检讨书，党团活动时当众检讨。

E. 租房纠纷问题，急寻好心人士帮忙答疑解惑，感激不尽

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F. 如何跟医院打官司

收集证据，直接以侵权为由直接向医院所在地法院起诉索赔。

G. 南方医科进修生待遇

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