⑴ 投诉电信员工会怎么样
投诉后如果情况属实，批评教育，最多扣罚奖金。对其它没有什么影响。
⑵ 投诉电信员工后遭到该员工电话威胁，该如何处理
如果你够坚挺，那就继续投诉！直到把他干掉为止！不用怕他，甚至可以报警！
⑶ 电信外包员工被客户投诉对自己有影响吗
既然是外包的员工，员工肯定是电信来管理的。工作上的事也是电信安排的，具体客户投诉也由电信的规章制度来处理。
⑷ 投诉电信员工有什么影响
你这个投诉的话就得看他们的一个员工规则，是否说有客户的投诉的话，都会有处罚的，就会影响他们的一个绩效，或者是说会扣奖金这一类。一般通讯类公司都会规定的，毕竟是服务行业
⑸ 电信员工无辜被辞退，投诉工信部起用吗
无故辞退可以找劳动局投诉，申请劳动仲裁的，具体你也可以到律伴，法律平台，咨询律师。
⑹ 中国电信投诉员工严重处理吗
不论哪个行业（尤其是服务行业），处理投诉的工作都不是很容易的，因为专现在用户的服务意识提高属，一有小问题就会投诉，一些素质高些的正常投诉还容易处理些，但用户中素质有差别的，会有人压不住怒火而将怨气发泄到受理投诉的员工头上，因此这个工作一般情况下不是很好做的，一定要有很宽的心胸才能应付得来。
⑺ 如果投诉电信工作人员的话,他们会受到怎么的处罚
正常情况下不是会收到处罚的，假如一月内被投诉数次，核实后是事实，应该会被扣除奖金或是年底不能评选先进而已。不过你每次投诉别人时，都是被录音的，但是他们不告诉你，目前通信行业的只有联通是告诉你的，说你的投诉将会被录音，问你是否继续投诉之类的提示。中国移动的客服不提示，直接录音，而且有的客服把你的号码告诉被投诉者，有些素质低的会打击报复的。
⑻ 电信员工工资问题，工信部投诉有用吗
直接去劳动局投诉就可以了，现在劳动仲裁也很厉害，基本只要你提供证据就可以帮你要回来
⑼ 电信对于被投诉的员工会怎样处理
接到投诉，
会一个一个的处理、解决，
因为等解决了他们还要把投诉原因、
出现了什么问题、
怎么解决的，都会回馈上去。
⑽ 被投诉的电信营业员公司怎么处理
如果是有理由
那么就赔礼道歉
无理由的投诉不用理她