㈠ 现在交警这工作也是签合同了
如果是正式考上的国家公务员是按照国家编制统筹管理，如果是合同工就要签订劳动合同。
比如交警队的协勤警，很多都是没有编制的合同工。
㈡ 我出了交通事故，赔偿是交警队要我拉一张劳动合同清单到哪里拉啊，什么样子的
到 你所在的公司开具，到 人力资源和社会保障局 开具社保证明，到 税务局开具纳税证明。
中华人民共和国劳动合同法
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
中华人民共和国社保刑法
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
㈢ 有交警大队开的现场单可以证明和老板有劳动关系吗
有交警大队开的现场罚单，不可以证明你和老板有劳动关系。因为交警大队开的现场罚单只能证明你已经触犯了交通条例交通法。
㈣ 问下公司拿个人驾驶证身份证资格证去交警队备案，请问个人如何查看
这个是正常的的，因为每个公司的汽车都要登记司机的身份证和驾驶证和那个从业资格证，因为不去交警队备案，公司被查到是要被罚款的，还有因为汽车是你在驾驶的，每一台车子要对应一个的从业资格证的，放心吧，这是正规的公司是正常的登记手续！
㈤ 我在交警大队上班3年多了单位未签订劳动合同现在辞职了单位扣了我的绩效工资
根据劳动合同法，单位应当在员工入职30天内签定劳动合同，否则自次月起，支付双倍工资，最多支付11个月。
单位不应当以辞职为由扣员工工资。
㈥ 只有交警大队的现场单,到法院可以确认劳动关系吗
不可以，交警大队是管交通执法的，跟劳动关系监察没有关系，确认劳动关系要用劳动合同或者花名单工资条之类的东西。
㈦ 交通协管员被解除劳动合同，可否将交警大队作为被告告上法庭
上法庭就要知道你要告谁。你是和谁签订的劳动合同？找签订劳动合同的对象才可以告的准。而且你也只能找和你签订劳动合同的对象告状的。
㈧ 在交警队干辅警十五年,已签无固定期限合同,现在要把我们转给第三方公司,请问合法吗
你好，一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此，很多劳动者把无固定期限劳动合同视为"护身符"，这样的理解是错误的。
㈨ 交警队协警上班42天后没签劳动合同执行任务受伤，是工伤还是雇佣关系，现在交警队按雇佣关系我该怎么办
定期支付工资的话，应该属于劳动关系，所受伤害属于工伤。依法可以申请工伤认定。
《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。